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公司工会工作总结范文篇一最新企业工会工作总结范文最新企业工会工作总结范文
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意“xxxx”识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,年上半年,2011文化分会共吸纳新入会会员人,为集团工会输送了一批新鲜血液依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用22
四、积极开展劳动竞赛,最全面的范文参考写作网站为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性围绕着内强素质、外树形象的中心思“”想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛(转载自“”中国教育文摘,请保留此标记)中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功通http//过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异
五、落实关心二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“”家,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难六一儿童节、三“”“”“八妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益”
六、响应集团号召,积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后范文写作我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉我们工会还参加了爱心一日捐活动,共募集资金余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献“”2400在今年上半年工作的基础上,我们对搞好年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组2011织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意“xxxx”识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,范文围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转top100变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,年上半年,文化分会共吸纳新入会会员人,为集团工会输送了一批新鲜血液依靠2011工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用22
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性围绕着内强素质、外树形象的中“”心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的“”好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,思想汇报专题窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异
五、落实关心二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“”家,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难六一儿童节、三八妇女节的节日慰“”问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎这些工作既维护企业的“”“”整体利益,又维护了员工的具体利益
六、响应集团号召,积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉我们工会还参加了爱心一日捐活动,共募集资金余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献“”2400在今年上半年工作的基础上,我们对搞好年篇二工会工作总结范文2011年上半年工会工作总结集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习三个代表重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,“”提高工会干部综合素质
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核集团公司工会年初与家基层工会签订了年工会工作目标责任书责任书以基层工会实际情况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不152004足,创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等家单位工会被评为浦发集团红旗工会,曹恩翔、肖炯等人被评为浦发集团优秀5工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作,上钢物业公司张小凤获得新4区先进生产者称号;做好工会换届选举工作振南物业公司、豪狮公司、公房公司等家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作,新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页通过工会新闻、自身建设、3民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作
三、深化企务公开工作促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段上半年,集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的基础上,加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训,加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识,推动企业民主管理
四、积极参与行风建设提升物业管理水平上半年,集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式,提高小区经理素质和管理能力,将物业管理规范变为员工自觉行为,促进物业管理全方位、高起点;利用《浦房集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通,主动走访居民,虚心听取意见,提高服务质量上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等多次,发放行风征询单万多份;建立行风建设责任金制度,实施行风建设考核奖惩办法,聘请行风建设监督员集团公司系统共聘请名行风7001“”监督员,定期深入到个居住小区,对行风建设工作进行暗访以抽样调查、169召开座谈会、走访服191务对象等多种形式听取居民意见,做到即知即改;推出便民服务新举措公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场,便民急修小时到现场;向万户居民发放便民服务卡,在个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱;开124展物业管理优质服务竞赛,推行物业管理文明用语,举办十大服务明星评选,举行9450集中设摊服务,组织行风建设系列讨论,促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入,切实解决维修不及时、服务不到位、收费不规范问题上半年收到居民表扬信、锦旗多件,在《新民晚报》、《劳“动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章余篇,受到社会各界及”300居民的广泛好评30
五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用集团公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,开展危机在哪里大讨论通过讨论,分析原因,使广大职工正视集团公司存在的问题和困难,树立危机、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团“”公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展
六、开展职工培训工作提高企业竞争能力为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力,集团公司工会结合行风建设工作,加大职工培训力度,在精心调研、听取各方意见的基础上,出台年岗位培训计划培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全2004集团公司职工培训工作,使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的积极性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训,为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际,通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式,开展职工读书活动,增强职工学习意识上半年共有人次参与人事财务、物业管理、安全生产等个项目的培训配合物业管理行风2500建设、重点实事立功竞赛活动,开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的39实事立功竞赛和便民设摊服务,共有人次参与,提高了员工素质,树立了集团品牌形象集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展学法规、比速度、赶先1500进、帮后进、超质量立功竞赛活动,弘扬先进,加强协作;振南物业公司开展租“金收缴标兵、窗口服务先进个人、内勤最佳能手等评选活动,调动职工积极”“性;潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务,得到小区居民和”“”“”居委会的好评
七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧年初,集团公司工会开展了一年一度的一日捐活动,共募集捐款元,全部款项列入集团帮困基金,专款专用,以解职工燃眉之急;与位帮困对象结成“”13915对子,建立帮困结对卡,进行定期补助,并对有特殊困难和临时困难的职工进行一18次性帮困上半年,集团公司工会共帮困和慰问患病职工人次,发放帮困金多元建立帮困助学基金,帮助困难职工子女完成学业,解除职工后顾之45忧;做好六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作,将组织的温暖送到职工心13000;坎“”“”
八、加强企业文化建设展示企业品牌形象上半年,集团公司以成立周年为契机,以深入开展行风建设为突破口,以《浦房集团报》、《劳动报》等新闻媒体为载体,通过丰富多彩的企业文化推广活动,8加大企业品牌文化宣传,提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度,收到明显成效举办庆祝集团成立周年职工合唱比赛,参赛的支歌队的多名职工815300欢聚一堂,精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲,特别是上钢物业公司职工自己创作的《上钢物业公司之歌》、《给您一个温馨的家》更是博得了场内观众和评委的好评职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神,增强了企业战斗力;举行职工自行车比赛,名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等个项目中你追我赶、争分夺秒,展示了职工奋发向上的精神160风貌;组织多名男女运动员参加浦发集团首届职工健身运动会参赛运动员本3着参与、交流、切磋、学习的宗旨,发扬30勇于拼搏的精神,参加了篮球、羽毛球等全部个项目的比赛,夺得篮球、保龄“”球比赛第名,团体总分名列第五,并荣获优秀组织奖、优秀承办单位奖;组织6多名职工参加庆祝浦东开发开放周年中外知名企业职工团队建设展示、爱3心在浦东万人慈善募捐长跑、浦发集团辉煌的年文艺演出、浦发集团网页设4014“计比赛等活动,体现职工良好的团队合作精神,展示了企业形象和文化;以物业管”“5”理行风建设为突破口,以《浦房集团报》、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托,加大企业品牌文化宣传,并通过《新民晚报》、《劳动报》、《新闻晨报》、《房地产时报》、《上海住宅》、《新区周报》和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体,宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化,提升了集团品牌文化的社会影响,扩大了市场知名度年下半年工会工作计划年下半年,集团公司工会将以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党2004的十六届
三、四中全会精神,在工会自身建设、企业经济建设、帮困送温暖、职工2004“”培训、企业文化等方面进一步加大工作力度,使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效,全面提升工会整体工作水平,为集团公司改革、发展和稳定再作新贡献
一、进一步加大工会自身建设力度下半年,集团公司工会将根据企业现状,进一步规范职代会制度,提高职工参政议政能力筹备召开一届五次职代会,完成集团集体合同签订,继续做好任期届满工会换届选举工作;结合当前形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念;结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会作用,维护企业职工合法权益;深化企务公开工作,推进企业民主化管理进程;做好工会各项基础工作
二、进一步加大行风建设参与力度物业管理行风建设已进入最后冲刺阶段,集团公司工会下半年将通过组织系列活动,调动职工参与行风建设积极性,树立信心、振奋精神,克服畏难、厌战情绪,打赢物业管理行风建设攻坚战,全面完成居民物业管理满意度比上年提高分的年度目标,让政府、业主居民满意同时增强职工对行风建设紧迫性、重要性的认8识,坚持纠建并举、标本兼治,防止行风测评整改后出现反弹,确保物业管理行风建设长抓不懈、健康发展
三、进一步加大参与企业经济建设力度集团公司工会将继续积极参与企业经济建设,充分发挥工会参谋助手作用,在集团改革工作中,通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式,做好职工思想工作,缓和职工企业对立情绪,缓解矛盾;在动拆迁、物业管理行风建设、房地产开发、实事工程等工作中,配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作,发挥职工代表、工会干部的模范带头作用,动员职工艰苦奋斗,刻苦耐劳,建功立业
四、进一步做好帮困送温暖工作集团公司工会将继续一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活,定期慰问;设立集团公司帮困送温暖助学奖励基金,为贫困家庭中学业优异的学生送上奖励金;配合物业管理行风建设工作,开展高温送清凉活动,送去工会对员工的关心;开展各类捐赠活动同时做好三产技协和献血工作
五、进一步加快人才外引内培在上半年加大职工培训力度的基础上,集团公司工会下半年将紧紧围绕年岗位培训计划,开展职工培训工作,组织职工参加物业管理、计算机应用、水电维修2004等技能培训,并鼓励职工参加各类文化学习,培养一批年纪轻、素质好、技术精、文化高的专业技术人才;组织职工参加市物业管理优质服务竞赛和新区职工技术比武活动,提高职工职业素质;继续抓好学习型企业创建活动,探索和总结经验,以点带面,全面铺开;开展学科学、学技术、学知识主题活动,邀请专家、学者开设系列讲座和好书推荐等学习活动,制订出台《集团员工手册》;加强学习“”型团队建设,培养一支适合集团发展、技术过硬、综合素质好、相对稳定的管理者队伍,逐步形成集团人才梯队,显现队伍专业化、年轻化、梯队分明的优势;要加快人才引进,建立能满足企业发展的人才库;要引进人才、留住人才、用好人才,让高素质、懂管理、善经营的人才队伍成为集团持续稳定发展的支点
六、进一步推进企业品牌文化建设推进企业品牌文化建设,下半年要整合资源、做大品牌,通过《浦房集团报》、企业网站、宣传片等载体,加大企业品牌包装、宣传力度,倡导企业精神、提炼企业经营理念,推广房地产盛世品牌、延伸给您一个温馨的家的服务文化,扩大集团品牌的市场影响力,提高企业核心竞争力;培育有集团特色的企业文化,制定《企“”业品牌文化建设三年发展纲要》,从企业理念、精神、宗旨、核心价值观等方面着手,构建框架、提炼整合通过组织民乐队,举办乒乓球、拨河比赛,摄影展等丰富多彩的企业品牌文化推广活动,提升集团公司市场知名度和社会影响力,为企业持续稳定发展提供有力支持年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记三个代表讲话2000的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决“”定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校年继续评为南通市模范学校、南通市德育工作先进学校、南通市依法治市工作先进学校作出了应有的贡献,我校2000“”“工会也被评为南通市教育工会先进集体现将年工会工作总结如下”“”
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍“”2000学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质()不断加强理论学习,提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证学校党支部、1校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育其次,加强了法制学习在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法在学法的基础上,工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障同时,工会将爱生敬业活动与学陶活动结合起来,成立了一职中陶行知研究学会,学习陶行知的奉献、求真、创造等教育思想,以陶为师,塑造和完善教“”“师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好”“”“”“”效果在这一系列活动中,丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高在今年月如皋市教育系统德育建设研讨会上,工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育,创建文明学校》的工作11汇报()坚持实施青蓝工程,促进青年教师迅速成长2“”学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平首先,工会配合学校行政继续实施青蓝工程采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子针对我校青年教师占的情况,工会“”“”让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,80%规定三年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步由于长年坚持青蓝工程,我校年轻教师成长很快韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干他们有的在高复班担任重“”担,教学成绩突出,今年,高复班高考成绩喜人,人参考,全部录取,其中本科录取人;有的在省市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成绩123突出,成为南通市职业学校学科带头人在市青蓝工程工作研讨会上,我校朱加27林校长关于青蓝工程的工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度“”赞扬其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平学校青年教师“”多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,一套套活泼、新颖的教学方案也出来了,一批批年轻的教师成长起来了在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出,双双夺得第一名朱仁“”华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师国家级培训班学习在市教育局教科室的组织指导下,我校立项、申报的十五科研课题《科教兴市与科教兴师的关系研究》、《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审,“”现正在南通复审
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理实施民主管理每学期开学前,学校都召开教职工代表大会会前由学校党支部及工会委员会商榷
1.列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展,今年,我们不仅新建了使用面积为的男生宿舍楼,还修建了的环形跑道的标准操场坚持校务公开2550m2300m
2.学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,“”三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、21后勤等整个工作情况,公布资料份同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏140今年,我校校务公开已办到第六期,受到老师的好评校务公开使教职工对学校“”发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全“”面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,
3.参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇年学校聘任名青年教师担任学校科室一级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,2000庸者下的竞争机制6政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇,仅用了天的时间,为学校招生200余人学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉一层皮,从不叫一声305700苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚
三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家篇三公司年工会工作总结公司年工会工作总结××2012年,公司工会在公司党委、公司工会及物流中心的正确领导下,认真贯彻××2012落实科学发展观和十七大、十八大会议精神,紧紧围绕发展和谐劳动关系,维护职2012××工合法权益,促进油库民主管理,开展形势任务教育,做好困难职工帮扶等重点工作通过进一步解放思想,开拓创新,各项工会工作有序推进现将公司工会工作总结如下××
一、年主要工作回顾
(一)加强工会自身建设,积极维护职工的合法利益2012加强民主管理,发挥工会组织的作用
1.公司认真学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,增强依法治会和依法维权的自觉性在公司的领导下,吸引团结职工,依法独立自主地开展各××项工作在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责并就××职工关心的热点、难点问题,开展调研通过班子成员深入基层,与一线员工交谈,设立意见与建议箱,发放意见与建议表,征集合理化意见若干条,积极推动了公司科学管理水平的提升积极配合党政,落实和健全企务公开制度××公司按照管理规范化的要求和企务公开制度的有关规定,完善了企务公开内
2.容利用企务公开栏将公司水电费用情况,吞吐情况、比学赶帮超活动的评选××情况等公布于众,使职工知库情,提高职工民主参与的积极性,接受职工的监督,×ד”虚心听取职工意见,真正把工作落实到实处
(二)健全职代会制度,促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段年,公司工会从加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下2012××达、下情上递的信息管理机制以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台年初,公司工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了年度职工代表大会,审议通过了××年公司工作总结及年工会经费使用情况通过健全职代会,进一步2012增强了广大职工参政议政的意识,积极主动参与公司的民主管理,积极落实2011××2011公司的民主建设××××
(三)积极开展形势任务教育,促进职工与时俱进公司工会立足于建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍工会按照政治过硬、业务优良的总体要求,坚持党的十七×ד大、十八大精神和三个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治”“”教育一是抓好三会一课制度环节,将党的十七大、十八大会议精神、学习实践“”科学发展观的重要内涵、重大意义等内容引入到中心组学习、党支部学习中,使职“”工树立正确的世界观、人生观、价值观二是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念年,公司工会积极组织学习公司及中心下达的学习安排,学习了时事政治、公司职代会报告要点、党委和行政年度工作会议精神以及2012××管理知识体系等,使职工的思想意识能够跟上形式的发展,有效地提高了职工的法纪观念和思想政治水平hse
(四)围绕中心工作,开展系列活动,发挥工会桥梁纽带作用工会以建功立业为活动主线,积极响应天津公司和物流中心工作安排和部署,结合自身特点,实行多个结合,注重实效,取得了较好的成绩一是积极配合比学赶帮超活动,开展了以班组为单位的比学赶帮超流动红旗评比活动,根据比学赶帮超活动细则,每月评选出一个先进班组和一个优秀质检“““”员,并给予相应的物质奖励“”二是工会积极配合组织开展了我要安全主题活动按照谁主管,谁负责的原则,逐级签订《责任状》、《安全承诺书》各班组建“”立了我要安全宣传园地公司定期组织专职、义务消防队及在岗人员进行各种“”hse预案演练安全生产月活动期间,公司进行了全库防汛预案的演练,通过多种“”××形式,有效提升了全员针对突发事件的处置能力“”××三是通过技能竞赛比武活动,提高员工队伍的整体素质和综合能力公司职工积极参加年公司组织的技能鉴定,人取得初级工技能考试,人取得××中级工技能、人取得高级工技能,名员工取得电、焊工证书2012×××××××
(五)积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力××××公司工会本着群众利益无小事的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来×ד”抓一是组织职工参加各种有益的文体活动利用元旦、三八等传统节日,积极组织员工开展多项文体活动例如参观海昌极地海洋馆,象棋、跳棋等多项趣味活“”“”动形成了良好的企业文化氛围,也丰富职工的业余生活,陶冶性情二是搞好职工的福利定期召开伙委会,征求意见与建议,不断改善食堂伙食,提高伙食质量在此基础上,伙食开支做到精打细算,全年费用不超标加强五小建设,完善了图书屋、棋牌室、理发室、台球室、乒乓球室等,尽心尽力为职工提供各种贴心的服务三是关心职工的疾苦,做好慰问活动班子成员、工团负责人分片包干,春节慰问走访人次,共送去慰问品、慰问金元全年共慰问职工人次,慰问金元,使职工切实感到企业的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力××××××××
二、当前还存在的问题公司在工会工作中虽然取得一定成绩,但也存在一些不足一是工会工作在维权方面还存在薄弱环节和短板,需要在强化检查和持续改进上下××功夫二是工会干部队伍的整体素质有待进一步提高,部分工会干部的思维方式、精神状态和作风能力还不能完全适应公司发展的要求,责任感和开拓创新精神还有待进一步增强三是公司工会工作活力还有待加强,在日常劳动保护监××督、促进员工心灵沟通、建设和谐团队等方面的作用发挥还不到位这些问题,需××要我们在今年的工作中高度重视,并采取切实有效的措施,认真改进和提高
三、年主要工作任务2013篇四公司工会工作总结公司工会工作总结公司用工总量人(其中职工人,其他用工2012人),其中会员人,设有基层工会委员会个,工会小组2012142957914个,有专兼职工工会干部人年,总公司工会在局工会、总公司党委的正确638113603161608领导下,以落实科学发展观为指导,紧扣钻井生产经营,切实加强工会组织建设,61xx认真履行工会四项职能,开拓创新,积极构建和谐职工之家,为我公司的持续稳定发展做出了应有的贡献“”
一、加强自身建设,增强工会自转力和凝聚力组织保证,规范运作紧随钻井生产区域的拓展,我们积极完善三级工会组织网络,及时为新组建的项目部、专业公司(部)、钻井队建立工会组织,选派、调
1.整、选配了工会(干部)工作者,做到了哪里有职工,哪里就有工会组织,就有健全的三级工会组织网络针对近年我公司用工总量需求的增加,我们及时明确了培训工、劳务工、集体工、长兴员工和临时用工的入会管理办法,采取本人承认工会章程并自愿加入、基层工会组织主动宣传吸收等方式,明确加入工会组织不受用工限制、不受年龄限制,会员因合同期满不再续签或到其它用工单位工作,会员档案原单位分类存档或转到新用工单位等措施,及时发展和吸纳新会员,使职工入会率不断得到提高,截至目前,已有名劳务工入会,名长兴员工、临时用工正在按组织程序办理加入工会的手续8051252另外,我们还加大基层工会干部业务培训力度选派名新上岗的专兼职工会主席到陕西省工运学院进行了业务培训对名基层工会专兼职干部,在临潼、18未央湖培训基地举办集中培训三期,并以会代训的形式进行了三次轮训,使基层工146会干部逐步在业务、工作能力上适应了工会工作的新要求,为推动总公司工会工作上台阶奠定了基础制度保证,量化考核为了使工会各项工作有目标、有考核、有制度、有措施,有落实,见实效,我们将工会工作按维护、参与、建设、教育职能分解量化,纳入
2.《钻井工程总公司年综合业绩责任制及考核办法》、《等级队管理分级考核》等考核体系中,做到了每项工作都有量化指标和考核分值每月、季度考核一次,xx并将考核结果直接与各单位的月度、季度和全年的综合奖励挂钩,使各项工作有目标、制度有落实、活动有效果,增强了工会组织的自转力考核从严,重心下移工会人员积极深入到一线钻井队和各专业公司(部)派驻机构,同基层工会同志一起进行工作规划,一起策划活动方案,一起组织开展活
3.动,不定期征求职工群众对工会工作的意见和建议,主动了解和反映职工权益实现的相关问题,及时准确把握职工的需求,为总公司开展后续工会工作,及时校准了方位一方面通过业务培训的方法,强化每个工会工作者对工会工作的再认识,增强工会工作人员从严要求、大胆工作的自觉性;一方面坚持立足全盘和服务大局,开拓创新,把工作重心放在基层,着力点侧重于重点工作,把各项业务延伸到基层加以指导,并坚持抓点跑面,收集信息,调查研究,确保了工会工作扎实运行和稳步提高为了做好年终职工小家的考核工作,总公司工会办公室的同志深入到各基层单位厂点,通过听汇报、个别访谈、开座谈会、查看资料等方法,严肃细致地考核了各单位工会的各项工作,认真讲评了各单位一年来工作的成效和不足,对基层工会工作起到了很大的推动作用狠抓建设,提高水平完善了工会办公室各项工作制度和职责,规范了发文、办事制度,建立了各类资料台帐和会员档案,使各项工作按章操作,做到了有章可
4.循,有规可依同时,针对工会工作面临的新问题、新情况,大力开展调查研究,及时确立调研课题,对职工队伍基本现状、职工思想动态、工会工作理论、工会信息现状、工作状况和发展方向等问题进行调查研究年,总公司工会办公室编发工作信息简报期,坚持工作信息动态日报,月工作简报,整理、起草各类典xx型事迹材料余篇,撰写重点工作调查报告篇,其中《精心搭建职工发展平34台,全方位提升职工技能素质》材料在甘肃省总职工技协六届二次会议上,做为全746省唯一的石油行业代表发言,收到了与会代表及省总领导的充分肯定
二、紧扣生产经营,实施经济技术创新工程深入开展立功创优系列劳动竞赛活动为打好钻井生产攻坚战,总公司工会和劳动竞赛委员会在全公司开展了贯穿全年生产过程的安全质量增效,技术创新提
1.速,生产服务创优,经营管理提质,基层建设争先立功创优劳动竞赛、大干一百“天、建功大气田、百日安全无事故竞赛、强三基、反三违活动等多种竞赛活”“动,统筹安排,重点实施,分阶段合理运作,为总公司的全面生产和重点工程建设”“”“”起到了促进作用止月日,竞赛开展个月来,总公司用天有效钻井时间,实际年开井口,完井口,完成钻井进尺万米,剔除11129268钻机增加因素,与去年同期相比,进尺大幅度提高油井队进尺上万米钻井队
16091568356.6176个,上万米钻井队个,上万米钻井队个,气井上万米个,上万米71个经济技术指标创造项,刷新次总公司对上半年技术创新提速57424423项创优指标,生产服务创优个优胜单位,基层建设争先优胜钻井队等32433585个单位,予以通报嘉奖,奖励资金万元取得了较好成绩,确保了生产大提28306365速,实现了年度工作目标,达到了总公司劳动竞赛预期目的
42.75大力实施技术协作、技术创新工程一年来,在总公司各单位的精心策划和认真组织下,共攻克有价值的技术难题个,创新和改进工艺技术项,同比申报
3.率高了一倍职工共提出合理化建议余类,分别涉及到生产过程的各道工序和2922管理过程的各个环节,许多改进技术和合理化建议的针对性、实用性、操作性强,50对解决实际问题起到了很大的帮促作用运输公司年月份共进行技术革新攻关项,创经济效益多万元技术公司积极推行四合一技术,在姬源、西xx1-9峰、白豹、高沟口、杏河油区取得了实效870“”
三、依靠职工群众,全力推进企业民主管理注重源头参与近年来,总公司领导对每一项即将出台的重大决策、改革方案、生产经营政策等都事先征求机关部室和基层单位的意见,在征求干部职工意见的基
1.础上,经反复研究和多方论证后,提交工会委员会及职工代表联席会讨论、审议、通过因而得到了广大职工群众的理解、支持和积极参与加大了对三级职代会的督查力度,督促各专业公司按期召开职代会和工代会,规范程序,完善制度年,共有个专业公司(部)召开了职工代表大会和工会会员代表大会,对专业公司全年工作报告进行了审议同时向改制企业选派了职工监事、职工董xx8事,参与和监督改制企业的运行,维护职工的合法权益狠抓督促落实近年,总公司工会在落实各项民主管理制度的同时,进一步加大了厂(队)务公开工作的监督力度定期进行考核,并组织专人对基层落实情况进
2.行抽查指导个基层单位和个钻井队制定了站务公开、队务公开的有关制度,建立公开栏或公开橱窗,坚持定期公开同时还会同纪监部门在调研总结26110“”“”各基层单位厂(队)务公开工作的同时,对照总公司厂务公开的实施办法,对各工程项目部、专业公司(部)厂务公开工作进行了认真详细的检查并对厂(队)务公开工作的重点单位钻井队、生产主要单位的班组、站点,总公司工会加大了巡查力度,采取了职工对全年所公开的内容签字认可并书面上报的方式,加大考核——监控力度,得到了职工的一致好评,使职工、领导干部双向明白,促进了干群关系认真做好民主评议领导干部工作按照全总《职代会民主评议领导干部实施条例》的有关规定,总公司工会会同其它部门对全公司名干部进行了年度工作
3.考核测评,要求他们在职代会或职工大会上述职,接受职工的民主监督,把评议干281部与培养、选拔、推荐干部紧密结合,增强了职工群众的民主参与意识
四、夯实基础工作,做好职工生活保障工作加大帮困扶贫送外疗休养工作力度总公司工会在充分调查摸底的基础上,建立了名特困职工档案和户困难职工资料和领导干部联系对口帮扶特困户,落
1.实第一责任人,各单位开展了交友帮扶活动,对因家庭困难而上不起大学、中36156专、技校的名学生进行了救助,对名工亡的特困职工子女入学也给予了帮“”“”扶元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计人进行了慰9227问,发放慰问金元国庆期间慰问特困职工家庭户,特困学生人1113次,发放慰问金元慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌2736003656项目部的部分职工共计人为前线钻井队名女职工每人赠送本书和女103400性卫生用品2576442总公司工会还主动和上级部门联系,积极争取优惠政策和疗休养指标,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划进行疗休养并利用五一等节日组织部分劳模外出观光、疗休养两年来,总公司工会先后选送名“职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派个项目部个钻井队及”325基层单位在生产工作中做出突出贡献的名生产骨干到昆明、海南等地疗休525养,名局级劳模赴京观礼,名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热310情102加大工会开展送温暖活动力度总公司工会发动各级工会组织开展进百家门、知千家情、暖万人心的送温暖活动,把组织的关怀带到职工家庭,为职工献爱
2.“心总公司自筹资金元,慰问特困职工家庭户,慰问困难职工家庭”户,慰问局级以上劳模人,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路人,167342013慰问离退休职工人总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰868886问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助4865金,温暖了职工及亲人,把总公司领导的关怀送到职工的心坎上总公司工会还倡导发扬一方有难、八方支援的优良传统,运输公司、机修公司、物业管理部等、钻宇集团公司等基层单位工会发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近十万元“”加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度各级工会在组织认真贯彻宣传《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》的同时,加强了对劳动争议的调解处
3.理工作,积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,坚持预防为主、防调结合的原则,化解了矛盾,维护了稳定的大局近两年,各级工会接待职工来“访余人(次),来信封,接待电话上访余(次),做到了事事有落”实,封封来信来电有回音19686250
五、发挥教育职能,融入企业文化建设活动加大职工文娱活动力度总公司工会在全公司范围内启动了钻井工程总公司职工业余文化活动工程,将文化活动系统化、制度化,做到了全年活动不断线元
1.“旦、春节前后,从节日灯展、灯谜晚会到正月十五的焰火、社火表演,从迎新年团”体拨河赛、环城越野跑到迎新春秦腔戏曲、歌舞晚会,每一项活动都使职工感受到了企业大家庭的温馨与欢乐
五一、十一期间,总公司前线、后勤就成为群众文体活动的表演舞台,群众性的全民健身活动热潮始终不断,仲夏之夜的秦腔自乐、“”联欢晚会等彩色周末工程如火如荼;钻井队冬休和生产启动阶段,在各基地开展的大众项目运动会更是吸引了众多的参与者和围观者,从乒乓球、羽毛球场上的激“”烈角逐到棋牌室内的对垒鏖战,运动员出色的表现不时赢得全场观众的满堂喝彩一年来,总公司共开展各种文体活动多场次,参加人数近万人次总公司工会在组织开展基层文体活动的同时,在总公司发起向钻井生产阶段性工作3802目标冲刺的关键时刻,总公司工会每年两次组织开展文化下基层慰问演出活动创作编排了主旨鲜明、内涵深刻、全面体现总公司企业文化理念的文艺节目,深入基层一线巡回慰问演出场,历时天,行程万公里,被职工们称为咱们自己的心连心演出队
45481.8“加大先进典型事迹的宣传力度总公司工会将评选出的先进典型和先进事迹制作”成大幅光荣榜,张贴在各工程项目部和总公司所属基地,并利用报纸、电视、网络
2.等多种宣传媒介,利用劳模座谈会、联谊会、事迹演讲会、制作先进事迹专题片等多种形式,全方位、多角度的宣传他们的先进事迹,充分发挥了典型引路的作用年,人获省部级以上劳模,人被评为全国劳模,个集体获省部级先进集体总公司以此为契机,开展了广泛的宣传活动,先后在中国石油报、长庆石油报xx311等各大报刊杂志用较大篇幅集中宣传了先进集体和个人的事迹钻井高级技师曾龙同志评为集团公司技术专家,我们及时组织了曾龙同志事迹座谈会,并将他的先进事迹在总公司、勘探局两级网络上发表,同时利用长庆报、闭路电视网在全局范围内播出,使曾龙同志的先进事迹在总公司职工中引起了很大的反响,在全公司范围内掀起了一个学先进、找差距、做贡献、立新功的活动热潮加大文化阵地建设力度全公司各基层工会组织按照季节的不同特点,在活动的深度和广度上下功夫,使职工的活动空间和阵地逐步改观各工程项目部、专业公
3.司(部)也及时为所属基层队(站)、钻井队和前指驻地配备小型文体活动器材,为开展节日活动创造必备的条件投入万元专项活动经费用于马岭基地篮球赛场地的改造,投入多万用于为各钻井队配备篮球架和为各基地文化活动场配备3活动器材,保证了基层工会开展活动的连续性同时还为钻井队配发了大型文体活30动。