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文本内容:
公司办公室环境卫生管理制度、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护
三、个人办公区域的维护、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品
1、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆放2整齐
3、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等
4、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿5
四、部门办公区域的维护、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人
1、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观
2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持3清洁、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办公室的员工,必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开4
五、公司办公区域的维护、每天早上在之前,员工将各自办公区域进行清扫,并将垃圾桶的垃圾清理干净;会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,;每周对办公区域的桌椅、1800门窗、文件柜等物件进行一次清洁、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、2不乱张贴、能及时清理污物
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、电源照明
4、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办5公物品的取用方便、准确()个人部分桌面、桌底、抽屉、橱柜()公用部分储藏室、文件柜等1
六、监督与检查
2、公司总经办不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人及时整改、修正第二次要求责令整改,并视情况进行负激励通报1批评、公司总经办接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉
七、附则
2、本制度由公司总经办负责制定、修改、解释21第二篇公司办公室环境卫生管理制度美钻石油钻采系统(上海)有限公司3管理标准文件编号受控编号办公室环境卫生管理制度版编制a审核批准发布实施环境卫生管理制度2012-3-232012-3-23
一、目的文件编号受控编号为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定
一、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及仓库、档案室,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护
二、个人办公区域的维护、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品
1、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆放2整齐
3、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等
4、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿5
三、部门办公区域的维护、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人
1、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观
2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁
3、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办公室的员工,必须关闭所有空调、门窗、电源(尤其是计算机电源)、饮水机、茶水4机、锁好门方可离开
五、公司办公区域的维护、每天早上在之前,清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的1900桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、2不乱张贴、能及时清理污物
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、电源照明
4、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办5公物品的取用方便、准确()个人部分桌面、桌底、抽屉、橱柜()公用部分储藏室、文件柜等
1、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域2的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长6
六、监督与检查、公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人及时整改、修正第二次要求责令整改,并视情况通报批1评、公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉
七、附则
2、本制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释第三篇公司办公室环境卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度1
一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度
三、定义个人区域包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫公共区域包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室,每天以值日表为准轮流值日
四、个人办公区域的维护、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,其他物品应摆放抽屉里;
1、办公室垃圾框摆放到位,超过半桶当天必须倒掉,不可有溢满的现象、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域,员工2平时使用,要从哪取使用后放回原位以免丢失或引起工作不便
3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁
4、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整51体美观、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电
五、公共办公区域的维护
6、每天早上在上班前,清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域1的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物
2、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器及投影仪、照明电源
3、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁
4、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作
5、保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食、办公区域严禁吸烟,违者一次罚款元
6、打印机、传真机、摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室7100内电线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线8
六、日常卫生清扫工作安排、每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁
1、每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除第四篇公司办公室环境卫生管理制度北京大有福瑞有限责任公司管理标准2文件编号办公室环境卫生管理制度试用版编制审核批准发布实施2014-2-环境卫生管理制度2012-2-文件编号1
一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及仓库、档案室,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护
三、制度内容公共区域环境卫生公共区域环境卫生应做到以下几点保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁
1.清洁,表面无灰尘、污迹保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象个人办公区域的维护、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品
1、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下
2、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆放整齐
3、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等每周对办公区域的所有窗户、4门、微波炉进行一次清洁环境卫生管理制度文件编号
2、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿部门办公区域5的维护、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人
1、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观
2、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁
3、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办公室的员工,必须关闭所有空调、门窗、电源(尤其是计算机电源)、饮水机、茶水4机、锁好门方可离开
五、公司办公区域的维护、每天早上在之前,各卫生区负责人将所有办公区域的地面清扫一遍;每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁
1830、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、2不乱张贴、能及时清理污物
3、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办4公物品的取用方便、准确环境卫生管理制度文件编号
3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长
5、日常卫生清扫工作安排)每天上班后,设计师及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持6卫生清洁)每月末由设计师组织大扫除一次,擦洗各办公室门窗、地板,清洗1饮水机,做好各办公室的卫生清洁工作2
六、监督与检查、公司负责人不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人及时整改、修正第二次要求责令整改,并视情况通报批评
1、公司负责人接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉
七、附则
2、本制度由公司总经理负责制定、修改、解释、本规定自总经理签批之日起开始执行1第五篇公司办公室环境卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度2
一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护
三、个人办公区域的维护、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;1个人办公桌面及个人位置的地面卫生由自己清洁,包括垃圾桶的清洁,有杂物必须当天下班前清理干净,不在桌面摆放食物,以免引来老鼠蟑螂等四害
2.、部门领出去的物品如风扇,打印机,电脑,电话及产品样品等由使用人定期清洁维护部门共同使用的物品由部门主管安排本部门人员定期清洁3特殊岗位的人员(如仓库管理员,车间管理人员,售后服务部,品质部等)应保证自己工作管辖区域(例如仓库,产线等)内货物摆放有序、无废弃物等
4.、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁
5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等6杂物,保持整体美观、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电
四、公共办公区域的维护
7、每天下班后,清洁工将所有办公区域(包括车间)的地面清扫一遍,隔天拖一遍地板,洗手间每天冲洗一遍,垃圾当天下班前清理干净洗手盘及镜子每天搽洗1一遍每周五对办公区域的所有窗户、门进行一次清洁,每月清洗一次饮水机前台负责总经办及个会议室的桌面卫生,办公桌及会议桌每天擦拭一次,座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;冰箱、微波炉每周清洁一遍
22、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物,食物茶叶等易腐烂的垃圾应倾倒在公2司门外大垃圾桶内、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、3照明电源、前台环境卫生关系着一个公司的门面,由前台文员负责日常的维护与整理,公司大门玻璃门应一星期清洁次,沙发椅需每天清洁一遍注意饮水机的使用、4垃圾桶的倾倒等事项,不堆放杂物,需时刻保持前台环境的整洁
2、办公区域所有的大型绿化植物由前台文员每月进行定期的浇水、修剪等维护工作,个人自行购买的绿化植物由员工自己每周进行一次叶面清理与维5护工作、公司除总经理办公室,会议室及接待室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款元6
五、监督与奖惩
100、公司人事行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,1并视情况在公司群上进行通报,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚、公司主管以上人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司人事行政部、副总经理反馈同时,公司人事行政部接受员工对于其2他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉
六、附则、本规定由公司行政人事部负责解释修订、本规定自副总经理签批之日起开始执行12。