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党风廉正建设汇报材料根据《企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神,本公司按照机关党委的统一安排,坚持以三个代表重要思想为指针,紧紧围绕xxx降本增效,控亏增盈,推动企业改革、发展、稳定这一中心工作,全面贯彻落实“”党风廉政建设责任制,从源头上预防腐败行为的发生,使公司党风廉政建设工作呈“”现了良好的发展势头,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证现将本公司落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下
一、思想重视根据总厂党委书记同志在四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作,为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告,以及xxx xxxx厂纪委副书记同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设,为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》xxx中年的主要工作任务,拟定了本公司《二九年党风廉政建设工作计划》始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作四个结合,即一是安排生产经200900营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制“”相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合
二、自查情况、一岗双责执行情况全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》1“”后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻一岗双责制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建“设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行一票否决”制“”、制度建立健全情况公司先后制定了《领导干部加强廉洁自律的若干规定(试行)》、《党风廉政建设2两抓三制规定的实施办法》、《党建工作制度》、《党支部联系群众制度》、《党支部委员会制度》、《党政会议制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主“”评议干部制度》、《民主评议党员制度》、《党员培养联系入党积极分子制度》、《党课制度》、《中心组理论学习制度》、《三会一课制度》、《党员教育、管理制度》、《党员活动日制度》、《加强领导班子建设的十条规定》、《党员党费“”交纳制度》、《中层管理干部实行诚勉谈话试行办法》、《党支部书记党风廉政建设岗位职责》、《总经理党风廉政建设岗位职责》、《副总经理党风廉政建设岗位职责》、《党支部副书记、纪委书记党风廉政建设岗位职责》、《工会主席、副主席党风廉政建设岗位职责》、《部门负责人党风廉政建设岗位职责》、《职工民主管理条例》、《贵铝华新公司厂务公开制度》等个相关规定同时,公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度,抓好收支两条线,无小金库和帐外30帐,经费支出安排合理,在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行,保证“”“招待开支范围在规定标准范围内”、民主管理,厂务公开情况在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监3督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示提高了公开力度,增强2009了工作透明度,缩短了干群之间的距离上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生、党风廉政建设宣传教育情况根据《企业政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论4知识的学习一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思xxxx想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴警钟贵阳市预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论通过前车之鉴篇的学习与讨·——论,使干部员工从中悟出前车之覆,后车之鉴之理,常修这政之德、常思贪欲“”之害、常怀律已之心的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的“”“认识,对党员领导干部做到警钟长鸣”、信访工作今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了总经理意见箱,广泛征求5群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益、推进党风廉政建设工作情况今年以来,我公司按照上级党委的统一部署,以实践三个代表,强化奉献意识,6责任意识,共建四好领导班子活动为载体,树旗帜,保安全,通过开展五好党“”支部活动,创建六先党员队伍教育等活动的开展,切实提高了党员干部的廉政自“”“”律意识,为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识“”、专项检查7对公司领导班子成员是否按照四个珍惜,四个防范、八条十四不准、五条规定以及四大纪律,八项要求等要求做了专项检查领导班子讲学习、讲政治、“”“”“讲正气,不变相设立小金库,严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼”“”拒贿情况以及重大事故报告等规章制度切实做到了识大体、顾大局,令行禁止“”上半年来,未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件
三、存在的问题、由于本公司人员少,业务工作繁重,员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次;
1、纪检工作薄弱,对群众提出的问题检查力度不够;、效能监察工作还待加强
2、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员,所有党群工作均为一名兼职管3理人员承担,工作难度相当大4
四、下期工作改进计划一是面对当前非常严峻的生产经营形势,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,自觉同党中央保持一致,不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令,自觉维护总厂党委、厂部的权威二是坚持民主集中制,加强制度建设,充分发挥班子的整体功能坚持党支部集体讨论和决定的原则班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威,加强团结,充分发挥每个人的积极作用三是坚持以党的事业为重,以党和群众利益为先,每个领导成员要坚持深入实际,深入群众,调查研究,及时解决生产经营和其它工作中存在的问题,求真务实,真抓实干,讲实话、知实情、求实效,一切工作务必在落实上狠下功夫,不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,努力做到总厂倡导的二十字作风“”四是坚持实行大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则的工作方法领导干部要自重、自省、自警、自励在“管理上要严字当头,认真履行职责,严格要求,严格管理,严格监督,切实负起领”导责任,做到想管理,愿管理,敢管理,会管理,一抓到底,抓出成效为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证五是围绕挖潜降本,以增强责任意识为目标,认真开展效能监察工作,通过在实践中找途径,在摸索中找方法,在创新中求发展的工作理念,使效能监察作用得到充分发。