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文本内容:
做个优秀的马车夫(众志成城踏歌行,继往开来谱华章)班主任工作心得沙洲中学高三()班张丽艳——各位领导、同仁大家上午好11学年,我担任高二()班的班主任,这一年我忙碌着,紧张着,同时也充实着,快乐着如果说这一年还有点成绩的话,首先感谢领导们对我的信2010-201111任,将文科英才班这一重任交给我;其次我要感谢我们班的任课教师的精诚合作;同时,我要说,我很幸运,我遇上了好学生,他们给了我尊重、理解和支持很荣幸能有机会将我做班主任的一些心得体会向各位领导和同仁汇报,本人才学浅疏,不当之处,请斧正如果把我们这个班比作一驾马车,作为班主任的我自然是马车夫我深知要拉动这驾满载位成员的大车,一匹马是绝对无法胜任的马车夫至少得用四匹马思想之马、纪律之马、学习之马、活动之马马车的车速和安全取决于四匹马的协48——调性如果只有一匹马生龙活虎而其它三匹马病恹恹的,还想着要风驰电掣,那是痴人说梦如果其中有一匹马掉队或开小差,不管其他三匹马多么精神,这驾马车都会有人仰马翻的危险作为马车夫必须有驾驭与协调的能力四匹马必须同心协力并驾齐驱,才会有马作的卢飞快,见得那旌旗招展
一、驾驭好思想之马“”从组班开始,我就明确了我们班的班级理念,那就是让优秀成为习惯高二刚分班时候,很多学生觉得自己距离高考还有两年呢,而且参加高考的科目只有五门,“”自己又是进入了英才班,考个大学还不简单这样很容易滋生要好好舒展舒展到高三再努力的慵懒心理所以作为班主任如果分班之初任由这种思想泛滥,后果将不堪设想因为学生的学习将松散,而松散的恶习会让学生成为脱缰的野马脱缰之后才想到该如何去驯化,难所以我及时与学生进行认知上的沟通,包括学生的家长,向学生和家长传达我的班级理念,那就是让优秀成为习惯正所谓,思想的深度将决定行动的效果思想是行动的指南,思想有多远,我们就能走多远也正“”是始终怀揣这个理念一路前行,高二()班在过去的一年里在各个方面取得了令大家满意的成绩11
二、驾驭好纪律之马没有规矩,不成方圆所谓纪律,是我们遵守秩序、执行命令、履行职责和养成习惯所需的一种规范能够遵守井然的学习秩序,是一种伦理“”智慧,也是分辨是非的基础在一个大集体中生活,人人必须学会对自身的言行进行约束和规范,有所为有所不为我在这里只讲我的一个做法,当然这也是我从聂东红老师那里学来的高二第一学期我在教室讲台上放个签到本,让进入教室的学生签到,这样最先来教室的人自然把名字写在最前面,来的最晚的同学名字只能写在后面了值日班长在学校铃声响起时马上将签到簿收起来,如果有人迟到那就没机会签到这样看似微简单的做法有很多好处几周下来我就能摸清哪些人来的早,哪些人来的晚,为开展个别教育拿到了铁的证据另外,总是把名字签在后面的学生或者签不到名字的学生也会不好意思,下次自然就会早点来教室学习了,“”无形之中也培养了竞争意识和珍惜时间的良好品质两个月下来,班级任何时段都不会有人迟到了,珍惜时间蔚然成风
三、驾驭好学习之马在端正了思想和树立纪律的观念之后我们必须抓住学生在学校的中心任务学习作为英才班的学生,考取理想的大学才是我们的追求为了实现这一高中阶段——的终极目标,我要求学生根据自己的实际确立分期目标因为近期的具体的目标才会给学生带来时间上的紧迫感,才会让学生学会做计划,学会安排时间,才能用最小的投入换取更大的产出在设定目标的过程中,我会注意引导良性竞争,指导学生不定期对目标进行跟踪测评,及时做出总结,及时交流这一年无论是月的小高考,还是历次月考、期中、期末考试,我们班都取得了优异的成绩,不辜负大3家给我们的英才班的美誉
四、驾驭好活动之马“”作为学生最怕的就是学习与生活如一潭死水般没有变化,整天埋头于书山题海,这样学生就会失去学习的激情,这时就需要我们运用智慧的大脑,语言的魅力,巧妙地开展活动,调动学生的兴趣在我们班里,学生会为一周一评的进步之星随时奉献自己课堂上的积极思考,课余的积极劳动;也会为得到每周班会课上名表扬名单上的成员而端正自己的学习与生活的态度;更会用自己最友善的品质换取每月5位老师向他们父母美言他的名额在班级管理中,只要是能够激发学生的工作热情和学习兴趣的,我都会去尝试文科班语文的重要性不言而喻,那我就让大家10轮流记班级日记,这样做一方面提高学生的写作能力,另一方面也为紧张忙碌的高中生活留下了一笔可供回忆的财富寓教于乐何乐而不为呢各位领导、各位同仁,当我们还沉浸在年高考我校取得优异成绩的喜悦中的时候,年的高考接力棒又接到了手中面对新的高考目标,我们沙洲中学高2011三所有班主任都深感压力巨大、困难重重面对现实,是退缩不前,还是勇于超2012越理智的头脑告诉我们,只能做出唯一的选择,那就是超越因为除了奋斗我们别无选择,知难而退不是我们的性格从学校的角度,是超越过去;从学年的角度,是超越前者;从现实的角度,只能超越自我实现超越,不靠豪言壮语,靠的是更多具体的扎扎实实的工作焚膏继晷、废寝忘食,固然在所不惜;提高素质、因材施教更须用心琢磨为此作为沙洲中学新一届高三班主任,我们力争做到如下几点
一、统一思想,强化目标意识结合学校下达的高考指标,通过定期与不定期的班级课任老师碰头会,增强工作的责任心和使命感;明确班级的学优生、边缘生,制定相应的提优补差措施对课任老师强化质量意识,特别是尖子生意识,强化高三教学的中心地位,树立一盘棋思想“”对学生通过个别谈话与班会形式,为每一个人制定切实可行的学习目标、奋斗目标针对每次月考或统考,认真分析得失,及时调整学习计划与学习方法
二、精细管理,营造班级氛围纪律是胜利的根本,没有良好的班风,就没有最后的成功因此,高三除了主抓学习外,不能忽视班级管理我们必须做到三到一是心到,二是法到,三是身到心到全身心地投入班级管理与教学中去,做到以校为家,与学生同心同“”德,同甘共苦——法到班主任工作千头万绪,纷繁复杂,大到贯彻党的教育方针、传道授业,小到管理学生的衣食住行要使工作循序渐进,有条不紊,重点突出,必须统揽全——局、全盘思考,通过对种种情况的分析、比较和综合,选择切合班级实际和学生特点的最佳的治班策略身到俗话说得好其身正,不令而行,其身不正,虽令不从班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但不能只做指挥官,而应既做指挥员,又做战斗员在实——际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好班主任的行动最有说服力和影响力
三、家校合作,树立必胜信念高三学生都有自己的想法,如何做好思想工作,使学生集中精力用于学习,在一年里我准备配合学校开展如下几个工作、经常与家长沟通通过单独交流和召开家长会的形式,了解学生学习、思想动态,及时采取措施,对症下药
1、开展百日誓师、最后三十天、高考壮行、集体签名等活动,最大限度地激发学生学习热情2“”“”“”“”我们不是沙洲中学的风景,但我身处的高三这个集体却是沙洲中学最优秀、最有战斗力的群体,因为教师对学生爱心如水,对事业忠心如山,学生对理想壮志如虎,对未来信心如虹借此机会,我谨代表沙洲中学全体高三班主任郑重承诺,年高考确保基本目标,冲刺奋斗目标任务是艰巨的,前途是光明的,因为让学生2012成才,让家长放心,让社会满意,为沙洲中学年高考创辉煌再添壮丽一笔是我们的愿望我们相信年的高考,这个集体将成沙洲中学最瑰丽的风景最2012后,我用一句古诗表达我们的必胜决心,那就是黄沙百战穿金甲,不破楼兰誓不2012还第二篇如何做个优秀的执行者如何做个优秀的执行者由享誉海内外的著名培训师、畅销书作家吴甘霖和甘霖智慧国际培训机构副理事长、高级培训师、畅销书作家邓小兰合著的《做最好的执行者》从四个方面全面研究了职场中的执行者如何做到最好最好的执行者如何思考、如何做事、如何做人以及如何说话书中运用了大量实际案例阐述原创观点当今职场中,一个好的执行者不仅可以帮助提升单位的业绩,更能帮助个人更好的成长从书中可以看出,我们现在所处的环境是一个竞争激烈的场所,你不淘汰别人,就要被别人淘汰所以,做最好执行者是当今职场和企业对执行者的客观要求本书选用一个个真实的执行者的故事和案例从正反两方面论证,深入浅出地阐述了不少深刻的哲理通过学习,使我对执行有了更深的认识所谓执行,就是完成任务的学问,将任务完成得最好的人,就是最好的执行者,他们往往能获得最大的器重和发展执“”“”行是一种能力,更是一种精神,是一种要做就做最好的精神;执行是主动负责,不是被动应付,是以一种主人翁的姿态,把单位的事当成自己的事来做;执行是用心去做,对自己所从事的职业多一份关心、多一份热心、多一份细心一个好的执行者,除了有能力外,更要提升自己做人的修养,超越自我,提升境界必须走出自我、超越自我,不以物喜,不以己悲最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务这样的人其个人价值和自尊是发自内心“”的,而不是来自他人也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美最好的执行境界不做则已,一做就要做到最好其次的执行境界尽可能完成任务,但只满足于过得去就行了最差的执行境界总是完不成任务,而且还经常怨气冲天如果希望自己有更多的机会和更大的发展,就要抱着要做就做最好的“”精神去做任何事情,咬紧目标不松口,不懈的奋斗和努力“”首先要做到用心,要做到用心,就要做到关心周围人事,热心对待工作,细心观察细节业务室的工作要求我必须严谨细致,一次的错误很可能就给公司带来一些“”损失,所以我每次报出价格前都要确定这个价格一定不会弄错,在此基础上再看是否可以满足办事处以及客户的降价要求接着要做到多费心每个人都希望轻松省心,然而可以省心常常是要先费心,要多考虑、多留心、多准备在工作中要具备把复杂问题简单化,简单问题清晰化的“”思维方式,学会抓住重点,分清主次要做到说干就干,马上就办,立即行动,决不拖延执行任务要用手,更要用脑,执行领导交办的任务没有最好只有更好要明确工作岗位的目标责任制,做事要细节到位把细节做到完美的境界,只有才能算合格然后要做到不抢风头,要成为一个优秀的执行者,不仅要会做事、能力强,更要100%明确自己的定位做好自己的本职工作,不断进取、不断创新、服务命令、不折不“”扣有任务要顶上,有荣誉要退让同时要欣赏他人的优点,善于合作大局当前学会让路做一个乐业敬业的人,敬业表现在许多方面此外还要做到三思而后言销售工作要求细致认真,因此做事不可以盲目,要认真考虑,然后才可以行动说话也是一样,要仔细考虑后再说出口中国有句老话“”祸从口出,说话要有讲究,要讲先后顺序,要分场合说话作为机关人员,我们“”在对待前线销售人员的时候,承诺的事情一定要做到,规定的时间就是规定的时间,不要拖沓今天是一个合作的时代,无论从事什么样的工作,处于什么样的环境,都无法脱离他人的支持在职业生涯中,随着竞争的日趋激烈,团队精神已经越来越重要了因为这是一个团队的时代无论是从公司发展还是个人发展的角度考虑,都不能脱离团队,必须融入到团队中去,有很好的团队合作精神,才能取得更大的成绩因为每个人的能力都是有限的,每个人都有自己的长处,同时也有自己的短处,这就需要与人合作,用他人之长补自己之短养成良好的合作习惯,才能更好的完善自己,发展自己人和人之间千差万别,每个人都有自己的选择,不能用同一个模式去衡量所有人的成功,无论是所处地位或名望的高低,拥有财富的多与少,只要发挥了自己的兴趣和特长,又对社会和他人有益,同时还体验到了无穷的快乐,这就是做到了最好的自己能够与时俱进,在平凡的岗位上工作能体现自己的人生价值,就是优秀执行者制作第一要点别让你的听众找不到方向最大的用处是作为视觉辅助,帮助演讲者,既为辅助就不能抢了演讲者的风
1.ppt头很多人的上有很多内容,而演讲者所做的就是一页一页念下去,反而成了ppt的提线木偶所以,上的内容要简明扼要,说明重点当然,也有阅ppt读和演示的其他功能,另当别论,不做赘述ppt ppt ppt常犯错误一般常犯的错误有字多、配色难看、陈旧的剪贴画、无关的内容、杂乱的动
2.画、陈旧的模板等等ppt字太多,观众会忙着看字而忽略演讲者,而且太过花哨的模版会引起审美疲劳以上几个案例的问题在于盲目使用模版和艺术字,追求美观,事实上却适得其反,太过花哨反而会引起观众审美疲劳所以还不如不用模版或者用简单的模版设计两项基本原则()一目了然关键字既是要点,只要把关键字重点显示,听众就会抓住要点,从而认真听演讲者
3.ppt1的讲解其中代表就是来自日本的高桥,只显示关键字的方法叫做高桥流这个方法虽然雷人,但是听众能立刻抓住重点,然后认真听演讲,不会出现一边看一边听讲的两难局面()视觉化所谓视觉化就是把文字转化为图片,只有关键字很清楚但是难免单调,一张好图胜ppt2过千言万语二者结合,图文并茂其实这个中的关键字是五个词语,除此之外完全可以不用出现在上,由演讲者说出来我们只提取关键字,再加上合适的图片,就是这样pptppt是不是更吸引眼球呢视觉化有三个优势增进理解,节约时间,增强记忆但是视觉化要注意两点相关和美观关键字是电话销售培训,图片确是一帮人出去旅行,美观而不相关,不能起到帮助听众的效果(其实我觉得也不美观)少一点花哨的装饰,加一张电话的照片,就一目了然了就是笔者写这篇稿子,也尽量少说话多上图,才能让大家有兴趣看完嘛名人的照片加上名言和履历,确实做到了相关不过字太多,不够美观,重点就是名言,履历可以用说的,不要放在上去背照片加上黑色背景,重点显示内容,简洁明快,是不是好很多ppt用文字代替图片,就要尝试视觉思维,找到一张好图是不容易的,需要多多练习最后会有几个重要的素材网站推荐计划合作字体字体很多,很多人忙目追求美观,各种书法字体混着用,忽略了阅读效果反而不
3.如简单的字体有效字号也不宜太小,最小;字数越少越好;不要使用花哨的艺术字28颜色和背景要求简单美观,便于阅读,常用的配色有
4.白底黑字,节约时间,简单明了黑底白字,最具设计感,投影效果最好蓝底白字蓝色柔和美观,犹如天空海洋,让人看了很舒服,很多公司也是也蓝色为主色,比如百事有关技巧简述如上,只是孙小小的冰山一角,大家想进一步提高有这样三个步骤自己动手制作和设计,这样才能把学到的技能变成自己的,并且熟能生巧观摩作品是最好的学习方法,可以获得很多灵感
1.遇到一些难以实现的效果,学习一些技巧,可以少走弯路
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一、会议程序
(一)会前准备对定期的常规会议,在会前应明确该次会议主题和临时出席或列度人员对不定期的重要会议,承办人应提出会议企划报告包括.、会议名称;、会议主旨和目标;
1、会议议项;
2、会议时间;
3、会议地点;
4、会议议程;
5、会议主持人;
6、出席人员(名单);
7、会议财务(支出收入)预算;8
(二)会议通知根据会议要项拟订会议通知,并提前张贴或发送对重要会议须9发几轮通知的,应做好每轮工作出席会议的重要或主要人员,应通过电话等方式确认是否能如期出席,并作出相应安排
(三)会议承办人及时准备会议场所、会议文件或资料必要时要进行会场布置、设备调试对重点发言对象须确保其发言
(四)主持人在致开幕词时的要求、普通话必须标准,语言流畅,对主持稿相当熟悉、致辞时要带相应的感情色彩a b、在致辞时要有节奏地不时自然抬头望一眼台下的观众、主持人衣着整洁、庄重、发型鲜明,表情自然、当介绍到嘉宾时要语气重些,带有感谢的激情、c d介绍嘉宾时可以斜视嘉宾,用手自然指一下嘉宾、当需要鼓掌时,语气加重,e f音调提高,自己也示意鼓掌、女主持人要着职业装,忌红色旗袍g、主持人要自然放松,当出现词语错误时如果不是关键词要自然走下去、对活h动开始的一些变化情况,如人少因素或气候问题等,主持人要临场发挥i j、主持人要依据开幕词内容进行情感的应用、主持人在私下再次强调专家不要超时k l
(五)主持人介绍来宾只要主持会议,就有一个介绍与会来宾和领导的问题会前要做好充分准备,并拟好介绍词、在介绍时机上,一般选择在宣布会议正式开始前;在介绍程序上,要先宾客后主人,先职务高的再职务低的;在介绍层次上,要区分主次,以介绍主要领导为1主,介绍贵宾为主;在介绍方式上,一般称呼职务加姓名加同志,其中职务最高的主要领导可以冠以尊敬的在介绍过程中,遇到与会人员的掌声,要注意介绍“”的快慢节奏特别是对需要逐一介绍的来宾和领导,不能遗漏,不能把职务搞错,“”以免带来不必要的误会和麻烦,影响会议效果对自己是否需要介绍的问题,可视情况灵活处理;即使要介绍,也要放在来宾和领导之后、主持人对会议的内容、规模、议程、时间等,要做到胸中有数对需要鸣炮、奏乐、颁奖的,要提前过问,防止在会议过程中出现忙乱现象对临时需要发言的2代表,要用恰当的方式提示其掌握好时间,确保会议如期进行如果是室外会议,因天气原因影响会议进程的,可以向会议组织者中的最高领导报告,适当缩减一些程序,对删减的内容进行说明并改由其他方式完成有时不小心出了错,最好是不露声色,寻找时机,适当弥补、适当串词不可少主持词有时也需要临场发挥如果完全按照预先拟定的主持词,完全不顾及会议现场的情况,会显得死板教条,会议气氛也会变得活泼不足、3沉闷有余、提纲挈领重归纳会议结束时,主持人一般都有一个结束语,要么是对主要领导的讲话精神实质进行归纳和总结,要么是对贯彻会议精神提出明确要求这个归4纳和总结不能离开会议主题,也不能违背主讲者的基本精神、谦虚谨慎摆正位会议主持人,毕竟只是起到把握节奏、控制程序、穿针引线、拾遗补阙的作用,因此需要摆正自己的位置会议主持人不是会议的主角,不5能喧宾夺主,不能随意插话,不能随便走动,更不能随意增减会议议程
二、主持人的不同类型在整个活动中起到至关重要的作用,主持人的选择要根据会议的不同而选择不同的主持人,一般情况下我们按照活动的不同将主持人分为年会、庆典类;论坛类;品牌推广、发布会类、年会、庆典类要求主持人现场控制能力非常强要应该根据不同的人群采取不同的方法,把现场1来宾的情绪调动起来主持人的好坏,会直接影响到现场来宾的情绪,不能不说是关键而微妙的一个角色所以很多公司都愿意去找专业一些的主持人控制年会或者庆典现场、论坛类论坛的主持人和参加论坛的嘉宾思想上的交流非常重要,交流是双向的,讲话和倾2听缺一不可,一起交谈的人通过倾听而有所反馈这就要求论坛类的主持人既要具备一般主持人的基本素质,而且要学识性很强、品牌推广、发布会类主持此类活动的主持人要掌握行业知识,了解行业动态,并在此行业有一定的地3位同时要求主持人反映能力和应变能力要非常强,这样才能有效的控制现场另外主持人的仪表要稳重、大方,要符合品牌的风格
三、商务会议主持人技巧会议主持人的角色有人说会议的主持人有如乐队的指挥这句话只说对一半会议的主持人固然
1.有如乐队的指挥那样具有举足轻重的作用,但是担当会议的主持人却比担当乐队的“”指挥更加困难,因为前者在主持会议过程中需要扮演多种角色,而后者在主持演奏过程中则始终扮演同一角色现将主持人在各种会议中所扮演的角色阐释如下()提供信息主持人应尽量避免以单向说教的方式垄断整个会议,而最好是能留出一些时间1解答与会者的疑问在这种情况下,主持人又扮演了解说者的角色()培育训练2在这一类会议里,主持人所扮演的角色是传道、授业、解惑的教师主持人的参与程度要视课程的性质,以及与会者对课程的熟悉程度而定()宣传政策在这一类会议中,主持人为使与会者按受新政策,他首先必须扮演提供者的角色,3将他所要宣传的政策作一番叙述其次,他必须扮演媒介的角色,鼓励与会者对他所提供的政策发生兴趣再次,他必须扮演解说者的角色,对与会者的任何疑问提供解答最后,他必须扮演说服者的角色,设法使与会者心悦诚服地接受方针政策在这一类会议中,主持人的参与程度,大致以占会议总时间的至较为恰当()解决问题50%70%在这一类会议中,主持人最重要的任务在于领导与会者探索问题最佳解决途径他4通常需要做到下列五件事阐释问题的内涵、问题发生的背景、以及解决问题的重要性以解说者角色,鼓动所有与会者参与问题解决以控制者角色,将会议导入实现目标途径,以避免时间浪费以及无谓的意见冲突以与会者角色(即脱离主持人身份而成为与会者之一),提出自己的见解()收集信息在这一类会议中,主持人除了扮演陈述者与媒介两种角色,以阐明会议目标及鼓动5与会者提供信息外,最重要的便是扮演聆听者角色,以搜集与会者所提供的信息因此,主持人的参与程度,应以不超过会议总时间的较为理想会议主持人素质20%在任何一场会议中,主持人均要扮演多种角色,以及从事多次的角色转换由此可
2.知,要成为优秀的会议主持人并不是一件容易的事现在,看看一位卓越的主持人所应具备的素质()思考清晰敏锐尽管主持人没有必要成为参加会议的人群中思考最清晰敏锐者,但他若想获得与会1者的尊敬,他的思考至少应比大多数的与会者更加清晰敏锐只要主持人能在会议之前多做准备,则他的思考能力一定可以大大提高()善于言词表达主持人对语言应具有高度的掌握能力,以便将自己的思想观念准确、无误地表达出2来他必须能够以语言推动讨论、疏导与会者的思维方向,以及在会议的各个阶段总结所取得的成果()良好的分析能力主持人必须懂得如何澄清问题,透视问题的每一个层面,指出每一种见解的利弊得3失,以及分辨事情的轻重缓急()抱着对事不对人的态度主持人必须使每一位与会者的意见,都能得到其他与会者所关注即使主持人本人4对某些与会者的某些观点有所偏爱或厌恶感,他都不应以他的个人好恶影响他对事情的判断当他想提出个人观点时,他必须告诉与会者他是站在个人立场发言,而并非以主持人的身份说话()公正主持人在会议中绝对不应有袒护的行为,因为他有这种行为,不但阻碍进一步的讨5论,而且将使与会者甚至包括被袒护者在内对他失去信心()耐性有些与会者在发表意见时往往词不达意,另一些与会者则可能在群众面前因感到胆----6怯而回避发言面对这一类的与会者,主持人应主动提供协助与鼓励,要做到这一点,主持人需要具有高度的耐性()能灵活地应付挑刺人物7与会者之中,难免会有少数挑刺人物存在,诸如有高度偏见者、喜爱垄断发言者、火气特别大者等主持人必须能够在不冒犯他们的前提下,有效地对付他们()沉着并自我约束为了激励与会者信心,主持人除了应表现热诚与果敢的态度之外,须保持沉着坚8定,并自我约束他应避免在幕前过度地暴露自己比如不应放荡不羁地发表自己的意见、垄断发言或理论说教等等()具有幽默感幽默感对消除紧张气氛,以及令会议顺利进行具有很大的作用主持人在运用时应9特别注意避免轻浮或浅薄的话语
四、会议主持人要果断而自信、在会议开始前,会议主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者,表情友好真诚,这样做可以起到两个作用1当主持人望着与会者时,台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上,他们也都在观察着要演讲的主持人在即将开始演讲的一刹那,与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价,最后形成对主持人的初步印象第二是可以给自己留一点空间在扫视会场时,可以让自己在瞬间中调节情绪,更好地发挥自己的主持才能、准时宣布会议开始会议是否准时开会,是与会者最为关注的问题,很多主持人不能准时开会,令与会2者不满有的主持人认为推迟会议,责任不在自己,他们的理由是责任不在我,因为还有人没准备好,要等他们这种自我开脱并不是理由要真的面临这“种情况时,比如,临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题”时,主持人可以向与会者微笑数秒钟,表示自己和他们一样,也在期待着早点把信息传递给他们如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间,可以利用开会前的这段时间声明,请与会者在那时提问、开场出奇制胜会议气氛是否起轻松愉快,决定与支持人的开场白,在会议开始的时候,主持人为3了同与会者拉近距离,可以先介绍一下自己的情况,也可以让与会者互相介绍,以便于他们能互相认识有时,为了缓和会议的严肃气氛,让与会者轻松一下,最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白如果眼前的会议与以前的会议内容有关,主持人可以简要地概述一下上次会议的结论但是别忘记这次会议的重点,无让自己的谈话离题万里、让与会者具有参与意识4主持人应该在会议准备工作时,为了使自己的主持更成功,不妨让与会者多说自己的观点,增强他们的参与意识一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来主持人要明白,与听众沟通得越少,自己得到的支持也就越少,对与会者的了解就越少,取得的成功也就越小
五、会议主持人应具备的素质主持人在会议营销企业能够合格胜任上述五种角色,必须大力提升责任、专业、文化、心理等四项基本素质,下面进行详细分析“”“、责任素质”“”“”主持人是营销工作中的重要岗位,是企业的形象代言人,影响力巨大;所有言行及1工作要对公司负责、对企业负责;要有强烈的责任心、良好的敬业精神、专业素质主持人是技术性很强的岗位,因此只有具备良好的专业素养才能做好会议主持工2作其专业性体现在以下几点)要具备良好的音质音色、举止谈吐;)要善于沟通引导、长于表达;)要有丰富的针对中高端受众的专业语言;)要具备12良好的表演、表现能力34)主持人对会场上的熟人不能打招呼,更不能寒暄闲谈,会议开始前,或会议休息时间可点头、微笑致意
5、文化素质主持人的风度魅力源于文化素养,广博的知识是现场发挥和随机应变的基础;另3外,会议营销主持人的每一场活动都相当于现场直播,丰富的知识沉淀是会议顺利进行的保障;因此就要求主持人平时在工作中强化文化素养积累,既要对公司背景、企业文化、病理知识、产品知识熟练把握并灵活运用,同时也要积累知识,了解企业家心理、电子商务、日常保健常识等、心理素质主持人是会议营销工作中的公众人物,经常要在正式场合面对众多员工与顾客,同4时也要处理诸多突发事件,因此必须要具备良好、稳定的心理素质,有较强的自信心,也要有缓解紧张情绪的能力,以及要有较强的抗压力能力
六、主持人的基本技能主持人除了在日常工作中注意培养责任、专业、文化、心理等基础素养外,还要注意训练会议主持的基本技能,包括有声语言技能、态势语言技能、仪容仪表技能等、有声语言1主持人主要面对的是中高端顾客,因此,除了标准流利的普通话以外,还要注重音质音域、语气语调、情感状态等语言的调控技能,这样才能让整场活动波澜起伏,引人入胜)音域男女均以中音为佳,不能过低,也不能太高;)音质明亮、清晰、优美,男音不能太浑厚沙哑,女音不能太尖细粗犷;1)语气语调根据不同内容调整语气语调,如介绍专家时隆重、专业,顾客采2访时则应该亲切平和;3)情感状态根据不同板块投入同语言情感,如开场时热烈,介绍企业时理性;文娱表演时轻松欢快,产品讲述时低宛抒情
4、态势语言包括眼神、表情、站姿、手势等,好的仪态能辅助并提升有声语言的表达)出2场态势语言要求挺胸、抬头,面带微笑,右手持话筒于腹前,左手轻握右手手指或1自然下垂(左手持话筒于腹前,右手轻握左手手指或轻提话筒线);根据音乐节奏稳步走上,身体和头部可朝顾客方向扭转约度,匀速平视顾客,至舞台中部自然扭正、站定(通常从舞台右侧上场,根据会场情况而定))退45场态势语言要求2微弯腰并颔首,左脚(右)退后一步,右脚(左)朝下场方向侧迈一步;身体和头部朝顾客方向扭转约度,匀速平视顾客,稳步下场)舞台站立要求挺胸、抬头,下颌微收,平视全场,双手自然放于腹前,左(右)手轻握右(左)453手手指;男士双脚与肩同宽站立,女士双脚成丁字部或并拢;说话时,手自然持话筒于胸前,另一只手自然下垂,或放于腹前,亦可附以适当手势)手势要求分三个区域,肩以上为上区;肩到腰之间为中区;腰以下为下区上区的动作多与4远大、美好、境界高深的事物有关;中区的动作往往是说明性的动作;下区的动作有的是说明下方的事物,有的是贬斥性的手的动作可以分为拳、掌、指的不同动作;动作路线有向上、向下、左右、直线、斜线、弧线等动作的方式可以有合拢、分开、摊开、推、收、举、按、转等(忌在会场中用单指指向顾客或物品)请嘉宾或顾客上台时,手臂成度打开,手掌并拢,拇指微曲,引导顾客走向指定位置;60企业发展历程回顾中,主持人以手指向幻灯片,突出表现内容,加深顾客印象;专家讲座请顾客安静时,可手掌并拢,掌心向下,做按的姿势;文娱表演请后排顾客参与时,可上身微倾,手伸向头部侧前方,并颔首)眼神表情要求5眼睛是心灵的窗户,反映人的内心世界,是与顾客沟通时的有效表达方式上场时,面带微笑环视全场,不可把视线定格一个顾客或部分顾客身上;邀请顾客上台时,要微笑并目视其走上;与顾客互动时,可先与一部分顾客眼神对视,再环视全场、仪容仪表好的仪容仪表是主持人整体风貌的体现,针对中高端顾客群体特征,主持人在仪容3仪表上以稳重大方为统一基调)服装)男主持人以深色或浅色西装、唐装为主,衬衣领带颜色要协调,不能过于花1哨;顾客预热或维护等会议可穿休闲西装,具体根据活动主题而定;)女主持人a以红、黄、橙等暖色调小礼服为主,长度要过膝,不能太低胸,小型或旅游会议可b适当调整,但不能张扬前卫)化妆)男生要做到面不留须,头发前不过眉、鬓不过耳、后不及领,不能染鲜亮颜2色,大型会议可化淡妆,不能带耳环、手链等首饰;a)女主持人不能披发,不能染鲜亮发色,上会一定要化淡妆,大型会议可浓一些,但不能使用过于夸张的颜色,不用含亮片的眼影、腮红等b
七、主持人与报幕员的区别报幕员是僵持的,只是复制了别人为他(她)写的程序,将台词背下来,唱高调;主持人是活泼的,说词都是自己组织的,创造性的,语调自然,易接近观众,当主讲嘉宾在讲时,主持人在倾听主讲嘉宾在讲什么,感觉什么,在家里准备不了,背不了的
八、总结主持人五种角色定位会议主持人是会务管理的核心与灵魂,其重要作用不容忽视从其组织定位与工作职责来看,主持人在会议营销企业中主要承担了五种角色角色一主持人按公司主题策划与流程设计完成会议的主持工作,这是作为合格主持人的基本角色定位角色二代言人是顾客的最大关注焦点,任何言行举止代表的不仅是个人形象,更代表企业形象,是企业形象代言人角色三策划者能参与策划工作,并能独立撰写主题活动策划方案角色四管理者了解会务工作,并适当参与会务工作的计划、协调、督导、控制等管理工作角色五营销人要明确营销方案,为销售工作做好铺垫;应是合格的营销人,必要时直接参与销售其实自身的因素更多的应该是有一颗学习的心,知识面是主持人发挥的基础,普通话是主持人合格的起点,控场力是主持人技能的体现,爱心是主持人成功的关键朋友们你们选择主持人的职业是正确的,它将给你们带来无尽的锻炼机会和广泛的学习空间,也将改变你的一生要做就做个优秀的主持人这个市场和这个世界没有特定的枷锁和规则,路在你们自己脚下第五篇做个优秀的软件工程师做个优秀的软件工程师http//wenku.baidu.com/view/128b790abb68a98271fefa
72.html我的专业学习规划通过一些时间的学习,我了解到软件工程师主要负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付;负责编码,单元测试;按照功能组件的详细—设计;对其他软件工程师的代码进行审核;参与新知识的学习和培训;修复程序;参与与其业务相关的需求变更评审;完成上级交办的其他事宜;编写技术设计文档其中我最熟悉的就是编码,其它的不甚了解,我对其中的软件设计比较感bug兴趣作为一个喜欢玩游戏的人,有一天能够玩自己设计开发的游戏,同时也给其它人带来愉悦,这是一件相当有意义的事而且现如今,软件成为信息化时代必不可少的一部分,这也更加坚定了我想要成为软件工程师的想法现在要为了做个优秀的软件工程师而努力一般情况下,学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件程序人人都会写,但当你发现写到一定程度很难再提高的时候,就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论要知道一口吃不出个胖子,要从开头学好所以大学伊始我要努力学好数据结构、离散数学、编译原理,对计算机科学了解的更通透,让自己有一个扎实的基础学好软件也要有丰富的想象力,不能拘泥于固定的思维方式,遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案,试试别人从没想过的方法因为丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上,所以我除了要学习计算机以外,还会多涉猎其他的学科,比如天文、物理、数学等等,这有利于思维的开拓而且,我也会尝试多看科幻电影,增加想象力同时我也要学会凡事从最简单的下手,不钻牛角尖因为简单的方法更容易被人理解,更容易实现,也更容易维护遇到问题时要优先考虑最简单的方案,只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案当然,我也要增强自己对答案的渴求欲遇到不会的和其他人交流,或者到图书馆或上网查阅资料这样获得答案的同时也在与其他人交流过程中优劣互补,获得新的启发最重要的是要培养自我的韧性和毅力,这也是所有成功人士的信条作为一名大学生,我认为自己的积极性不够高,也有不小的惰性要知道程序到了高难度的时候编程会很繁琐,所以必须从一点一滴开始克服多加练习,将枯燥的变成有趣的,享受程序完成后的喜悦也为成功奠定基础总之,为了做一个成功优秀的软件工程师,我一定要坚持完成以上制定的规划努力做好每一步,向自己的目标迈进。