还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
市委组织部领导班子述职报告尊敬的各位领导、各位评委受徐部长的委托,我代表市委组织部领导班子向大会述职,敬请评议一年来,我部在市委的正确领导下,在徐森鸣部长的带领下,在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下,以科学发展观为指导,紧紧围绕、全力服务市委、市政府四大一新发展战略,认真履行选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的职能,较好地完成了各项工作任务现述职如下“”
一、突出实践特色,扎实开展深入学习实践科学发展观活动按照市委的统一部署,组织实施了全市个党组织、名党员参加学习实践科学发展观活动,力求做到规定动作做精,自选动作做亮中央新闻联播对我131721257市摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出“”问题的四个摸清做法,作了专题报道省委学习实践活动指导检查组对我市活“动情况给予了充分肯定,认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得”“”力、工作有序,取得了初步成效,圆满完成了第一阶段的各项任务学习实践活动呈现了三个特点一是着力开展大调研活动,突出调研成果的质量围绕经济社会发展个方面的内容,确定个调研课题目前,已完成一批针对性、指导性、实用性较强的9专题调研报告455二是着力开展万人问卷,建言献策活动,突出征求意见的广度向社会各界发放份征求意见表和问卷调查表,有人反馈了意见,并通过党建信息平台“”发出短信,在党建网开设献计专栏,召开不同形式座谈会,征求意见建议万110007600余条**“”2三是着力开展扩大试点活动,突出试点工作的高标准每个乡镇分别选择一个行政村进行第三批学习实践活动试点试点工作与市级领导和市直部门督导乡镇个方面工作相结合《江西日报》对这一做法给予了报道9
二、突出提高领导水平和执政能力,大力加强领导班子和干部队伍建设一年来,我们以超常发展的实际需要培养锻炼干部,凭干部在实际工作中的能力表现选拔任用,激励干部干事创业,树立正确用人导向**一是大力培养锻炼干部一年来,通过各种形式,共举办各类培训班期,培训各级干部余人次先后采取选派一批进园区挂职锻炼、一批进社区联建共82创、一批到重点工程帮助工作、一批到农村挂点帮扶、一批到沿海发达地区招商引4890资、一批到信访部门参加信访接访的六个一批,积极创新干部培养锻炼方式,努力拓宽干部培养锻炼途径,使干部在干事中锤炼党性、增长才干“”二是服从于市委四大一新发展战略需要选拔任用干部去年月以来,市委共提拔县级干部人(正县级人,副县级人),重用人次,平职交流“”5人次,试用期满正式任职人,免职人,正团职军转干部安置人在工作7731461266中,严格遵循《干部任用工作条例》,坚持德才兼备,以德为先,坚持和完善了干22312部任用初始提名两尊重,两结合,多沟通的工作机制,积极为市委当好参谋和助手一年来,市委所提拔重用的干部,都是现实表现突出、基层单位干部群众公认“”的,其中的干部在单位民主推荐和测评中排位第一在全市树立和坚持了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向98%三是不断扩大干部考核评价工作的民主去年,市委采取四公开的方式,对市直单位领导班子进行阳光考评,并把考评结果作为加强市直县级领导班子建设、推“”进干部任用交流、正确选人用人、实行干部管理奖惩措施的重要依据,这一做法得“”到了中组部李源潮部长和省委组织部的充分肯定今年,按照市委的要求,进一步完善了述职考评机制,增加了市委、市政府分管领导和九个职能部门的对口点评,对口征求了省直部门意见,努力增强干部考核评价工作的准确性、科学性、导向性,力求充分运用述职考评的成果,在前期学习先进地区干部交流工作经验的基础上,紧密结合我市的实际,加大干部交流的力度,激发干部队伍的活力四是勇于创新公开选拔和人才引进机制实行公开选拔与引进人才并举,力求在引进优秀高层次人才的新突破首次组织实施面向全国公开选拔县级领导干部,共吸引来自全国各地的人报名应考,其中,全日制博士研究生名,全日制硕士研究生名中组部考试测评中心破例为我市公选命制了笔试和面试题目,考试41975测评中心负责人还亲临我市参加公选面试前名考生的集中测试,对我市此次公79选采取大评委制,党政班子成员、人大政协主要领导集中进行测试,公开选拔与引3进人才并举的做法给予了高度评价,要求我们及时向中组部总结上报经验材料目前,个公选职位的前三名已由市级领导带队考察完毕,公选工作和人才引进工作进入到了市委研究决定的程序12五是切实加强领导干部的监督管理建立健全了领导干部个人重大事项报告、选拔任用征求意见、离任经济责任审计、市、县市市委组织部领导班子述职报告第页2区委选拔任用干部工作一报告两评议等相关制度充分发挥电话举报、信访举报、网上举报的作用,加大了领导干部的监督力度“”“12380”此外,坚持了公务员阳光考录,与人事部门一道,组织了人报名参加年公务员考录工作目前人已进入考察政审阶段“”218409
三、突出固本强基,狠抓基层党组织和党员队伍建设68坚持抓载体、抓创新、出亮点、创特色的思路,切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用“”一是以创建党建示范带为抓手,全力推进党建工作创新分别沿国道和“”国道打造党建示范带,按照树杆立标的工作方法,积极培育先进典型,提升基“”320206“”“”层党建示范水平全市各级共确定农村基层党建工作示范点个,促使了一类支部上水平、二类支部跨台阶、三类支部变面貌146二是完善基层党建工作机制建立健全城乡基层党组织互帮互助机制,开展了定点包扶贫困村主题实践活动探索加强党内民主建设机制,认真总结党代会常任制试点工作经验,研究制定了我市党代表任期制的实施细则出台《县(市、区)基层党建工作目标管理考核办法》,落实了基层党建工作责任制,建立了县乡党委书记抓基层党建专项述职制度三是构建党内关怀帮扶体系开展三个帮扶、三培两带两服务活动,积极做好返乡农民工就业创业的帮扶工作按照场所、经费、人员三个保障的要求,新“”“”建了个村级组织活动场所;筹措万元落实了每个村每年元“”“”的党支部工作经费;采取机关选派、招考大学生担任村干部三个保障的做法取1002603500—4000得良好效果,在全省基层党建工作创新经验交流会上作了典型发言,得到省组领导“”的充分肯定四是按照打基础、立规矩、守底线的要求,整顿农村基层党组织软弱涣散班子按照我市首创的农村基层党组织软弱涣散班子条基本界定,定期开展了严格的“”排查、整顿、责任追究措施,农村基层党组织的战斗力明显增强,为村(居)两委15换届打牢了基础本届村(居)支部换届选举完成率为,村(居)委会换届选举完成率为,比上次换届选举的完成率有大幅度的提高整顿软弱涣散100%班子的做法在全省基层组织建设座谈会上作了经验介绍,得到省委领导的高度重
99.8%视,苏荣书记专门作了重要批示,省委组织部弘强部长给予了充分肯定,《江西日报》在头版显著位置给予了报道五是抓好农村远程教育终端站点建设,搭建农村党员干部的教育培训平台围绕教学平台、终端站点、教学资源、骨干队伍、工作机制五个重点,在全省率先实现机构、人员、经费、场地四个到位,率先完成首批个远程教育终端站点建“”设任务这一做法得到省委组织部的充分肯定,在全省做了典型经验发言,省属新“”232闻媒体专程来我市采访报道六是拓展阳光党委建设,实行市、县、乡、村四级党务联动公开市县两级党代表及普通党员群众代表对各基层党委落实党务公开工作情况进行评议督查,满意率“”达七是新经济组织党建工作有新突破规模以上非公企业党组织组建率达机
97.5%关、学校、社区等领域基层党建工作力度加大、水平提升100%
四、突出自身建设,努力树立组织部门的良好形象树立服务大局、服务中心、服务基层一线的理念,深入推进讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象活动,带头建立廉洁、勤政、务实、高效机关“”“一是坚持培养锻炼,端正家风开展比业务、展风采、树形象等一系列家风建”“”设年主题实践活动,在实践中提升组工干部的能力素质和工作水平我们克服工“”“”“”作任务重、单位人员少的困难,全力以赴参加联建共创、机关效能年活动、重大项目督查、新农村建设等一系列中心工作,切实落实维稳责任,认真抓好综治、计生、信访等工作二是坚持从严治部,严格家规班子成员以身作则,从严律己、从严治部全部干部常年高强度超负荷工作,尽最大努力、最高标准完成市委、市政府交办的各项“”工作任务认真落实组工干部十严禁纪律要求,努力树立组工干部良好形象三是推进机关和谐建设,丰富家味加强人文关怀,坚持在政治上多关心、思想“”上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀“”一年来,我们深切感到,我市的组织工作得以顺利推进,取得明显成效,是市委高度重视、正确领导,省组亲切关怀、有力指导,全市各级党组织和广大党员干部大力支持和帮助的结果,是全市各级组织部门共同努力的结果同时,我们清醒地看到,工作中,我们还存在很多不足,比如,对组织工作发展规律缺乏深刻研究,工作的前瞻性、系统性有待加强;对党建品牌的创建意识还不够强;对基层的特色做法、典型经验总结宣传还不够等等,还有许多应该做好的工作还没有做好我们将以这次述职考评为动力和新的起点,将以高度的责任感和强烈的紧迫感,服务和服从于市委市政府四大一新发展战略,为打造独具特色经济小巨人提供强有力的组织保证和人才支持“”**“”述职完毕,谢谢。