文本内容:
市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告
一、加强政治学习,适应形势需要年初,中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动后,作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动,比较系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、中央及有关领导的讲话等一系列文件,撰写了读书心得和读本笔记,通过走出去学习先进典型事迹,观看英雄的丰功伟绩,使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识,使我学习实践三个代表重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,民本意识进一步提高,更加坚定党的理想信念“”在党性分析时,把自己的差距说出来,接受党组织和党员同志对自己的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,使自己提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新先进性教育活动后,积极主动地搞好自己分管的劳动保障学会工作,同时,更加注意自己的政治修养,及时学习党中央的有关方针政策,特别是中共十六届五中全会公布后,认真学习领会其精神实质,对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用,结合劳动保障工作,积极参加我们局十一五规划工作对于劳动保障工作的有相关政策认真学习,不懂的地方就请教,熟悉掌握政策是为更好地方便工作“”
二、学会工作完成情况
(一)顺利完成了劳动保障学会换届选举工作在局党委和各位局领导的大力支持与重视下,劳动学会在连任两届期满之际,我主管劳动保障学会工作,经局领导研究同意,通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会,在广泛征求意见的基础上,进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上为此,在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作,经认真筹备,于月日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作5
(二)加强对企业劳资人员业务培训12在市场经济发展进程中,出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况;劳动保障政策发生很大变化;非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况如何使劳动保障适应新形势的变化,我们组织有关人员到企、事业单位调查研究,发现用工单位劳资人员发生很大变化新从事劳资工作的同志,对新的劳动保障政策不熟悉,对劳动保障政策的连续性不了解而影响了工作企业劳资人员的业务素质急需提高与加强根据企业广大劳资人员的需求,我们多次组织召开联席会议,积极协调本局劳动、保障、就业等有关业务处(室)负责人,根据企业提出的要求,有针对性的认真备课,于月日至月日对全市个用人单位的人进行养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和劳动用工管理等劳动政策法规业务培训7185265365每期天,连续期通过业务培训提高了企业劳资人员的业务水平和执行政策的能力,能够更好地保护劳动人员的合法权益,同时,能够更有力地为领导当好参55谋和助手,受到了参加培训人员的一致好评
(三)办好会刊
(四)做好劳动保障政策法规的宣传、咨询工作根据郑州市企业改制和劳动用工及劳动合同管理情况,企业劳资之间的对立与冲突日益显性化为了保护企业和职工的合法权益,今年我们编印了两本《实用劳动保障政策文件选编》,为企业和职工提供了方便劳动学会一年来接待企业和职工对劳动保障政策法规的咨询余人次,热情认真宣传劳动法及劳动保障政策,受到广大用人单位和职工的一致好评1300在劳动保障局领导的关心、重视和具体指导下,在局属各单位的大力支持下,于月中旬成立了郑州市劳动保障艺术团组织全局系统余人进行紧张排练,于8月、日分别对率先提前超额完成小额担保贷款任务的上街区、新郑市进行了1209慰问演出通过音乐剧、歌舞、相声、小品等不同文艺形式宣传劳动保障工作及劳2328动保障工作战线上的感人事迹艺术园今年刚成立,要做很多具体工作,劳动学会同志认真负责,任劳任愿,积极做好后勤保障工作
(五)劳动学会会费收缴及使用情况积极完成局党委分给的临时中心任务,尤其去年,在市区发生火灾后,根据党委的要求,多次组织有关方面人员到局属各单位督促检查,发现问题及时纠正对于需要改造的地方,认真组织查看,使其切实解决实际问题,不留后患
三、自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定一年来,在局党委的统一领导下,我分管的劳动学会工作,各项任务在局领导与有关单位的大力支持下,较好地得到完成但是,学会的工作与领导及同志们的要求还有不少差距,请同志们对我的报告加以批评指导,使我能够加倍做好组织上分配的各项工作。