市卫生局五五普法工作自查报告范文

市卫生局五五普法工作自查报告范文自从五五普法工作开展以来，市卫生局根据卫生部、省卫生厅及青岛市政府五五普法会议精神和有关部署，在认真总结四五普法典型经验基础之上，精心部署“”五五普法工作，在工作中继续坚持以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学“”发展观，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进卫生事“”“”业改革发展、社会稳定、依法行政为目标，精心组织，广为发动，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展五五普法教育工作通过抓规划、抓学习、抓督导、抓重点、抓考核，面向领导干部、面向“”机关工作人员、面向卫生执法人员、面向服务对象开展普法宣传活动，大大提高了卫生普法的工作水平，取得了良好的成效连续四年被市政府考核为优秀单位，并先后评为全国卫生系统四五普法依法治理先进单位、全国文明单位、青岛市四五普法依法治理先进单位、青岛市政府法制先进单位等“‘’”“”“

一、主要做法及成效‘’”“”

（一）进一步强化了组织领导为了加强五五普法工作的领导，局党委将这项工作作为一项长期性工作来抓自四五普法以来就建立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关相关处室领导为“”成员的普法领导小组，将办公室设立在机关政策法规处，并指定专人具体负责日常“”工作五五普法规划实施以来，根据人员岗位变动，及时调整了小组成员并在局属单位设立了专、兼职普法机构，安排了普法依法治理工作联络员，负责普法工作“”信息的及时沟通，基本实现了普法工作的归口管理，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制做“”到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础

（二）更新和改进了方式方法针对卫生部门涉及的法律法规较多的特点，为确保广大工作人员学好、运用好这些法律法规，卫生局普法领导小组，在总结和吸取四五普法工作经验的基础上，运用科学发展观分析并解决普法工作中的困难，建立并完善了行之有效的普法方式，“”法制宣传教育工作得到有效开展一是抓规划，确保普法工作的正确方向普法规划是五年普法工作的总纲领，它为五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务，有了好的规划可以使工作有序、有效开展，能够避免工作的盲目性我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施情况，将需要温故知新的法规和新法规相结合，排出有针对性的学习规划，同时结合每年工作实际情况，再进行相应的调整，制定详细年度普法计划，基本上每年做到温习二部，学习二部，每季度均有学习主题，同时针对不同的人群制定不同的学习“”内容，并相应制定了专门活动方案通过普法规划、年度计划的制定，使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向，避免重复学、突击学、应付学，全年普法工作有序进行二是抓制度建设，法制宣传教育工作逐步制度化为了调动大家参与学习的积极性，我们采取抓住时机、名师指导、形式灵活的普法模式，坚持并完善各种学习制度，尽力化解工学矛盾，努力提高领导干部、机关“”工作人员和执法人员的法制意识，增强依法行政能力、坚持并完善领导干部学法制度为了使领导干部学法落到实处，我们进一步完善了党委中心组学法制度，在每季度安排一次领导干部学法基础上，更加注重运用1局长办公会、局务会的时机以案讲法，增加学法的次数，提高学法的质量如我们将重大行政处罚案件提报到局长办公会上，将行政处罚决定的研究与法律条文学“”习结合起来，使领导们对行政许可法、处罚法等法律法规有了更深入了解通过一段时间的学习和研究，针对处罚中存在的问题，市卫生局党委决定推行卫生执法改革，建立三权分离制度，将卫生行政审批、执法监督、稽查分开，并完善了行政执法责任制和过错追究制，制定重大案件审查制度，建立了责权明确、行为规范、“”监督有效、保障有力的执法体系，更好的维护了老百姓的健康权益、坚持并完善机关公务员学法制度我们通过机关党委组织，充分利用机关学习时间，贯穿普法内容，进行行政处罚案件剖析讨论，采取互动式学习同时，采取2请进来的方式，利用名师效应，组织大家课堂式学习，邀请卫生部、市法制办、山东大学等经验丰富的专家进行授课，出勤率由原来提高到，大大提高“”了机关工作人员学法的积极性同时，创新宣传形式，充分发掘各种宣传教育途70%98%径，积极利用网络等现代传播方式，加强卫生法制宣传此外，我们还将卫生法律学习作为新进工作人员的第一堂课，由政策法规处负责授课，该制度实行三年来，已培训近名新进公务员、坚持并完善执法人员学法制度近年来，市卫生监督局的工作任务日益繁重，20为处理好工作和普法学习的关系，除了集中培训学习3。