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工会评议工作体会范文工会评议工作体会范文篇一一年来,公司工会在公司党委、集团公司工会的正确领导和公司行政的大力支持下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实全国总工会十五大精神,坚持组织起来,切实维权的工作方针,以企业发展为中心,紧紧围绕企业改革发展稳定大局广泛组织开展各种形式的劳动竞赛活动全面推行一法三卡工作法,加强民主管理,深化企务公开,强化基础建设,深化建家建线,团结动员公司广大员工,围绕企业发展上台阶的年度奋斗目标发挥了积极的作用
一、围绕企业发展的中心任务,深化群众性劳动竞赛活动、开展劳动竞赛和安康杯竞赛成绩显著年公司各级劳动竞赛组织结合自身工程任务特点,紧紧围绕重点、难点工程,积极开展形式多样的劳动竞赛活动公120xx司工会按照集团公司工会的统一部署,先后转发了四保四创劳动竞赛方案和开展安康杯竞赛实施方案,对全公司劳动竞赛活动进行了统一部署公司工会先后在太中银、闻合项目举行了声势浩大的劳动竞赛动员大会,指导基层重点项目组织开展以保工期、保安全,增效益、树形象的劳动竞赛活动,有力地促进了施工生产任务的完成全年各级组织开展各类劳动竞赛共次,参加人数余人(次),获得各种劳动竞赛奖励余万元685600安新项目部开展了以优质、高效、安全为主题的百日安全劳动竞赛活动,在业主开180展的年第一季度安全保通工作检查评比中,喜获奖励万元在全线样板工程检查评比中夺得第一名,获奖金万元在改扩建工程全线综合检查评比中,获奖20xx5;金万元10;京沪项目部特别重视劳动竞赛的细节管理,掀起以进度、质量、安全和现场文明标20准化建设为内容的劳动竞赛活动夺得劳动竞赛五次第一名、四次第二名,累计获各项现金奖励万元被局京沪指表彰劳动竞赛优胜单位,项目经理高明星被河南省委授予河南省新长征突击手,被股份公司授予工人先锋号组织开展劳动竞178赛的经验被集团公司工会推广,并在集团公司基层工会工作经验交流会上进行交流新疆库库项目部自今年进场复工后,启动了大干天,拉通全线路基,完成产值万元劳动竞赛活动,促进了施工生产任务的完成,在进度、安全、质量200和标准化工地建设等方面取得了明显成效,连续三次获得全线评比第一名项目部13000获自治区交通厅优秀施工单位项目经理张保祥被评为优秀项目经理包西项目部积极开展大干天劳动竞赛活动,拆迁工作按照节点目标取得显著成效,克服各种困难,施工生产任务顺利进行,多次在局指评比中名列前茅,获奖240金万元太中银项目部自五月份组织开展大干天、确保完成产值个亿、确保铺架顺30利通过劳动竞赛活动以来,全体参战职工发扬敢于拼搏,连续作战的光荣传统,从1003月日开始,截至月日劳动竞赛结束,共完成投资额约亿虽没有实现个亿的产值目标,但在一定程度上扭转了被动局面,全面推进了施工生产,
526931.67为全面完成任务奠定了坚实的基础,受到业主和集团公司领导的高度肯定入冬3后,又组织开展了声势浩大的冬季施工生产高潮,参战职工顶风踏雪,在凛冽的寒风中顽强拼搏,充分展示了我们这支队伍不怕困难,敢于胜利的英雄气概广深港项目部认真组织开展保安全、保质量、树形象、促进度,大干天劳动竞赛,以比质量、创优质精品工程,比进度、创一流效率,比安全、创安全管理达120标,比文明施工、创文明工地为主要内容,积极组织开展安康杯竞赛,促进一法三卡工作法在项目上的实施,迅速掀起施工大干高潮,克服城市施工干扰多、环保压力大等困难,完成任务一直靠前、积极组织开展创建工人先锋号活动年初,我们转发了集团公司《关于开展创建工人先锋号活动的实施意见》,公司所属单位按照集团公司工会的统一部署,积2极参与创建工人先锋号活动中来,充分发挥广大职工在企业发展中的主力军作用,激发广大职工的积极性和主动性,推动企业又好又快发展,通过开展创建工人先锋号活动,在公司上下营造了不甘落后、勇于创新、争创一流的争先进当劳模的新风尚,包西项目部被集团公司授予工人先锋号,屈占民被授予工人先锋号标兵,高明星荣获股份公司工人先锋号标兵、积极开展技术创新和提合理化建议活动公司所属工会以组织广大职工提合理化建议为载体,扎实开展职工技术创新活动,太中银项目部在跨太行路特大桥施工3中依靠广大技术干部,攻克了跨太行路特大桥的施工难题今年全公司共征集机械设备、生产、质量、安全管理等方面的合理化建议条,采纳条,创经济价值万余元月份,在集团公司举办的第四届职工技术比武大赛中,我们选派2620了名同志参加,取得了团体第三名的好成绩309
二、加强企业民主管理,维护职工合法权益
3、以规范职代会制度为抓手,强化民主管理为进一步健全职代会制度全面落实职代会的各项职权公司工会严格按照《职代会质量评价达标升级》实施方案,按期1按程序召开职工(代表)大会,公司于月、日顺利召开二届三次职代会,会议严格按照程序进行,集团公司工会派员全过程参加了会议项目职工(代表)21415大会具备条件的都如期召开,为保证基层单位职代会质量,公司工会都提前介入,把好筹备关,并通过电话、网络等形式对职代会程序和内容进行指导,会议期间,公司工会派员参加,给予现场指导,确保职代会各项职权落到实处年度的公司二届三次职代会、安新二届一次职代会、侯马基地二届三次职代会被集团公司20xx评为年职代会质量评价达标升级先进单位、强化企务公开,促进企业和谐为促进企务公开工作向纵深发展,公司企务公20xx开领导小组每季度在下发集团公司企务公开工作指导意见的同时,提出公司有关企2务公开的内容下发项目部,指导基层单位把企务公开工作全面引向深入公司各单位都能以六规范为主要内容进行企务公开工作,为引导各单位搞好企务公开工作,动员公司广大职工参与企业管理,通过企务公开,充分体现广大职工群众当家作主的权力,广大职工的知情权充分体现,干群关系进一步密切,队伍凝聚力进一步增强,促进了企业和谐,安新、包西项目部被集团公司表彰为企务公开示范单位、认真落实集体合同,依法维护职工权益依据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》有关规定,在对年公司集体合同文本进行修订的过程中,工会与3行政方召开了专题平等协商会议,对年集体合同文本草案达成一致意见后,20xx提交公司二届三次职代会讨论通过,会上工会法人与行政法人举行了签字仪式基20xx层各单位也都在召开职代会期间制定了落实公司集体合同保障措施在集体合同履行过程中,公司工会认真履行督导职责,对职工的来信来电来访和劳动关系中反映的突出问题,认真登记,及时给予答复和协调解决分别于月份、月两次组织公司劳动法律监督委员会在全公司范围内对履行集体合同情况进行检查,通过自712查自纠,发现存在的问题,及时提出整改方案,提高了集体合同的履约率按照集体合同有关规定,今年为机关及内退人员在陕西省红十字会健康检查中心进行了健康体检,得到了机关和内退员工的赞扬广深港、包西铁路项目部也拨专款给参加施工的职工进行年度身体普查
三、深化建线建家,增强队伍凝聚力一是认真做好新开工项目建家建线坚持一步到位工作法抓好新开项目的建家建线工作今年公司工会先后深入到西宝、广深港客运专线项目部,按照集团公司确定的模范职工之家的标准提前介入,高标准起步、严要求建家,加强硬件投入、注重软件管理,为职工营造了良好的工作与生活环境坚持整治建家建线滑坡现象入手,对已经取得模范职工之家的单位进行跟踪考核,先后深入到京沪、太中银、包西、安新等项目对建线建家工作进行全面复查安排,切实把职工之家建设成为党政领导放心、职工群众信赖的职工之家新疆库库项目部在职工之家建设注重实效,设立职工集体生日宴,每月为职工过集体生日,工地理发室请来技艺高超的理发师傅为员工理发,重大节日坚持职工会餐制度,提高了职工队伍的凝聚力板江项目部投资万余元修建职工食堂、洗澡堂、建活动室个,购买冰箱台,洗澡淋浴器套,洗衣机台,电视机台,热水器台,解决了职工喝水洗澡等困1012难,为职工配发床上用品余套冬季来临时为拌合站和夜间值班人员购买了大2212衣,为项目部全体人员增添了棉被,解决了职工过冬的御寒问题今年公司各单位40用于职工之家建设开支达多万元,安新、京沪项目部被集团公司工会表彰为模范职工之家100二是积极开展健康向上的文体活动,丰富职工精神文化生活今年以来,公司所属各单位结合自身实际,开展了形式多样、丰富多彩的寓教于乐职工文体活动公司机关克服场地限制,在节组织职工开展了象棋、扑克等小型娱乐活动侯马基地充分发挥场地优势,在重大节日期间、全民健身日期间,基地工会组织职工家
5.1;属、离退休老同志开展形式多样的文体活动,活跃了基地职工文化生活太中银、包西、京沪、安新等项目部都通过不同形式组织职工开展文体活动,投入资金,购置活动器材,做到日常有活动,节日有安排,活跃了职工业余文化生活,增强了队伍的凝聚力公司机关在行政的大力支持下,挤出房子作为机关活动室,拨专款给工会为活动室购买了套健身器材,满足了机关员工活动健身之所需在庆祝国8庆华诞和兵改工周年期间,公司工会会同宣传部门一道组织了唱红歌、诗歌朗诵等活动,在参加集团公司第五届职工健身秧歌比赛中获得第一名6025
四、女职工工作取得长足进展女工工作围绕企业改革、稳定大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地组织开展巾帼建功立业示范岗系列活动,突出特色,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,推动了女职工各项工作的开展公司女工委对全公司女职工现状进行了摸底调查工作,对女职工的上岗、收入、婚姻、思想情况和文化结构全面掌握以组织女职工开展各种健康向上的活动为契机,组织开展了喜迎三八妇女节,欢乐助廉进家庭为主题的庆三八系列活动,各项目和机关都组织了丰富多彩的座谈、‘’春游、我们的节日(摄影)等各类特色活动庆祝女职工的节日在庆国庆华诞和兵改工年活动中,女工委组织了以迎国庆爱生活展示美为主题的女职工手60工作品征集,共征十字绣、摄影作品件,有件作品在集团公司获得奖励广
25..大女职工在实现企业发展上台阶的目标中充分发挥女职工半边天作用,以巾帼不让182须眉的拼搏精神与男职工一同奋战在各自的工作岗位上,为企业发展做出自己的贡献,太中银项目部女工小组获集团公司巾国标兵岗荣誉称号,王丽革、张惠燕、张艳华获集团公司巾帼标兵称号,吕慧娟、杨江英获集团公司文明家庭的奖励
五、落实三不让承诺,确保职工队伍稳定年春节期间共慰问困难职工家庭户,发放困难救济金总额万元,走访慰问侯马基地职工余户,发放节日慰问品总额万元,发放六一助学20xx28316款元,国庆、中秋佳节到来时,工会提前安排人员回侯马联系厂家,用于中
85026.38秋购买月饼慰问机关、侯马地区的职工家属开支万元,发放金秋助学款1800元,帮助名困难职工子女圆了大学梦全年共接待来访困难职工人,探望
6.259500工地受伤及因病住院职工人,发放救济款万元,名困难职工家庭得到救1626助受理困难职工来信来电来访余人次,根据所反映的情况给予答复或协调解
161.522决,做到了职工来电来访事事有回音,件件有落实60公司针对企业困难职工多、负担重和不稳定因素突出等实际问题,认真做好困难职工建档工作,月初,由副主席带队,工会工作部派员,历时一周,在公司侯马基地采取召开座谈会、个别谈话了解等方法,对基层申报的困难职工家庭进行确12认,基本上掌握了全公司困难职工家庭情况,上报困难职工网络电子档案份,努力为困难职工排忧解难,确保队伍稳定288
六、不断加强工会自身能力建设一是依法建会,夯实工会工作的组织基础按照《企业工会工作条例》的要求,坚持组织同步设置,干部同步配备,活动同步开展的三同步原则,新成立个基层项目工会,实现了哪里有项目,哪里就有工会组织的目标全面落实组织起来,切4实维权的工作方针,发展新会员名,通过集中精力抓建会、夯实基础谋发展、促进了工会组织建设工作的健康发展42二是认真做好工会信息工作信息工作是工会对外宣传的重要手段,是工会工作的重要组成部分为做好工会信息工作,年初对加强工会信息工作做了专项安排,层层分解任务,建立了工会信息员网络管理,依据《信息奖励管理办法》,采取有效的激励机制,充分调动广大工会干部、工会积极分子和业余写作爱好者上报信息的积极性,截止月日向集团公司以上新闻媒体投稿篇,在集团公司工会《劳动竞赛快讯》和《工会信息》刊登用件篇,有三篇经验论文在《全国政工1225168论文选编》上发表38三是切实加强工会干部培训工作为进一步提高工会干部工作能力和理论水平,更好地发挥工会的职能作用,公司工会结合队伍高度分散难以集中的特点,多年来,坚持利用职代会、工作会等各类大型会议的间隙,集中组织工会干部学习,并积极争取外送培训,今年选送了名新任工会主席参加了十一五第三期工会干部岗位资格培训班,提高工会干部的工作能力和业务水平,收到较好的效果,为全面加强7基层工会基础工作奠定了坚实的基础四是积极开展争先创优工作按照集团公司工会统一部署,积极参加项目工会达标和公司工会主席年度工作目标考核工作,有人被河南省总工会表彰为工会工作积极分子,人分别被集团公司表彰为优秀工作工作者、优秀工会积极分子和优秀1职工之友,人被股份公司工会表彰为先进工会工作者公司工会十分注重对近年5来公司各单位在开展劳动竞赛、加强项目工会达标建设、民主管理、企务公开和依1法维权工作经验的总结,在月集团公司召开的基层工会工作经验交流上,我们有份经验材料收录《基层工会工作经验交流会材料》中,份经验材料在现场交11流年月公司工会被股份公司表彰为先进工会单位42五是进一步做好工会财务工作,确保工会组织各项活动正常开展我们通过党政联20xx11席会大力宣传《工会法》、《企业工会工作条例》等法律、法规精神,把上级工会关于工会经费、三不让资金的收缴规定及相关文件,都不失时机地在党政领导及行政财务主管中传阅,使他们都能及时了解工会财务工作中的运作程序我们还通过职代会,把按时拨缴工会经费作为重要条款,写进了公司集体合同,纳入到公司制度管理,有效保证了工会经费的按时足额收缴,为工会各项活动正常开展提供资金上的保证为确保财务管理规范运作,坚持主席一支笔审批制度坚持年度工会财务预决算上报制度坚持对基层各单位经费计提与上缴核对制度坚持工会固定资产;年终清查制度坚持工会与行政财务往来账年终确认制度坚持经费审查监督制度,;;促进了工会财务工作更加规范年在集团公司工会组织的工会财务工作竞赛;;评比中,荣获竞赛评比第一名20xx回顾一年来的工会工作,虽然取得了一定成绩,但与上级工会的要求还存在着一定差距一是公司工会深入基层指导工作力度不够,提出要求多,要汇报资料多,具体指导不够二是在履行集体合同上还存在一定的不足,主要表现在拖欠工资、社会保险上缴不及时上三是部分单位工会干部履行职责不到位,工会工作缺乏主动;性四是由于队伍流动分散,项目资金紧张,工期长短不一,自然环境差异较大,;导致建家建线工作发展不平衡五是信息工作仍然是薄弱环节,特别在大的刊物上;见稿较少;年我们面临着新的机遇与挑战,企业的生存与发展也面临着严峻考验工会工作要以贯彻落实股份公司工会三大和集团公司基层工会工作经验交流会精神为切20xx入点,紧紧围绕企业改革发展稳定大局和生产经营中心,坚持贯彻科学发展观,以维护职工权益,促进企业发展为己任,强化自身建设,狠抓劳动竞赛和安康杯竞赛活动,充分发挥工会组织的职能作用,团结带领广大职工为实现企业又好又快发展而努力奋斗工会评议工作体会范文篇
二一、年公司职代会及公司工会主要工作回顾年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局xx第一,圆满完成年初公司三会确定的各项奋斗目标一年来,公司职代会和工会工xx作在局工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩
(一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进、扎实有效、落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作,紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领1导人员述职和民主测评、实行票决制度等四个关键环节,不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序,落实职代会的各项职权年月日至月日公司召开了二届三次职代会,听取讨论了总经理行政工作报告审议了职代会工作报告xx3537和提案审理工作报告评议了领导干部审议并签订了《中铁四局六公司年集体合;同》参加会议的各位职工代表充分行使职权,紧紧围绕企业生产、经营、管理、;;xx改革等方面进行讨论,分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票决二届三次职代会共收到提案条,经过整理后立案条,并分发有关部门、单位进行处理答复,经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册年公司所属7623个单位和项目部先后召开了职代会xx
20、健全职代会制度,职代会建设进一步规范贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》,在职代会闭会期间,2凡是涉及职工切身利益的重大事项,都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定年月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举,并对各专门委员会成员进行了调整年月召xx6开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法(试行)》、《中xx1铁四局六公司员工奖惩办法(试行)》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件增补了局二届四次职代会代表、增补了公司二届四次职工代表;各位代表以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项,提请这次大会予以确认、重点推进,厂务公开工作进一步深入在厂务公开日常工作中,公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围五公开上有不同程度的侧3重公司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管理、领导班子建设、党风廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向发展,成为促进企业改革发展、提高经济效益、完善企业管理、落实民主监督的一种有效途径、全面覆盖,平等协商集体合同制度进一步落实年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司年集体合同履行情况进行了分析评议,结合年集体合4xx同履行中的一些难点、热点问题提出条修改意见,经过双方平等协商,全部写xx xx进了年集体合同文本中公司所属各单位也将职工劳动报酬支付、休息休假等5事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共保合同中各级工会对共保合xx同实施过程中出现的问题,能及时督促行政有关部门履行有关条款年,全公司有个单位签定了共保合同,覆盖人数人各单位都较好地履行了年初签xx定的共保合同201850;、上下重视,基层职工民主管理工作进一步加强公司及各单位认真贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工民主管理办法》,以坚持和完善项目经理部5职代会或职工大会制度为重点,成立职工民主管理委员会,落实以职代会制度、平等协商签定共保合同制度、厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度,保障了职工知情权、参与权和监督权在基层一线单位的落实年月份,武广客运专线一项目部在局推进项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验交流xx9
(二)深入学习贯彻党的大精神,工会工作的紧迫感、责任感不断增强党的大召开以后,公司工会根据局工会的统一部署下发了《关于公司各级工会xx组织认真学习宣传贯彻党的大精神的通知》,对公司工会系统学习宣传贯彻xx大精神作了统一安排部署组织公司工会的同志收看大开幕式直播,召开会、xx xx全委会专题学习讨论各单位工会按照公司工会的部署,积极组织专兼职工会干部xx认真学习会议文件,抓好职工和农民工的学习贯彻,通过网站、宣传栏、标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传大精神,形成了浓厚的学习氛围
(三)以劳动竞赛为龙头,职工经济技术创新活动水平不断提高xx、以劳动竞赛为载体,发挥了生产促进作用年公司工会继续全面组织开展了以重点工程夺红旗为主要内容的劳动竞赛,将劳动竞赛任务内容分解细化,同时将1xx劳动竞赛向协作队伍延伸公司开展了大干天、武广客专线二标指挥部、新广州站指挥部、海南东环线项目经理部都广泛开展了建功武广、决战五十天劳动竞120赛活动公司各项目、各单位及工会组织结合项目(单位)实际,精心设计活动方案,科学组织,极大地调动了广大职工岗位奉献的积极性和主动性,为公司生产和;经营发挥了积极的促进作用年上半年东新项目部在局开展的重点工程夺红旗劳动竞赛评比中荣获第五组第二名黄衢南标项目部在局开展的重点工程夺红xx旗劳动竞赛评比中荣获第七组第二名公司在局开展的单位夺金杯劳动竞赛评比中;a1获优秀组织奖年下半年广贺高速公路在局开展的重点工程夺红旗劳动竞赛;评比中荣获第五组第二名公司在局开展的单位夺金杯劳动竞赛评比中获第一组第xx;一名,这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名这次会议还将表彰奖励公司年下半年劳动竞赛优胜单位劳动保护监督工作有序推进,不断强化工会组织的劳动保护监督作用年公司xx各单位工会组织把加强源头参与、依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动保护工
2.xx作、推进安全生产的重要措施,建立健全工会劳动保护监督检查体系,切实加大对安全管理和劳动保护监督检查的力度,有效消除和化解事故苗头,以安全保稳定,以安全促发展月份,公司工会根据局工会《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员的通知》精神,在全公司范围内选聘了名兼职的工会劳动保护与安6全质量监督检查员,在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用39年公司实现安全年评先树模弘扬先进,营造了学先进、比先进、赶先进的良好氛围年,公司各xx单位深入开展评先工作,新广州站指挥部开展了南国之星六公司新广州站十大感动
3.xx人物的评选活动武广二标、洛湛标、北京机场线、黄衢南标、上海隧桥标、海南东环线等项目部在劳动竞赛过程中,进行了每月的工地之星评选;m4a1年,有名同志荣获局劳动模范称号,人荣获局先进生产(工作)者称号个单b8xx位荣获局先进单位称号个集体荣获局先进集体称号在这次会议上公司将要表19;2彰年度公司十大标兵、名先进生产(工作)者、个先进单位、个先进;5集体xx
122616、深化三工建设,构建和谐企业公司工会把抓好三工建设作为为职工办实事的一项重要任务来落实年公司共投入近万元用于三工建设公司工会先后4赴武广客专线、广州制梁场、上海隧桥标、黄衢标、洛湛铁路等项目指导xx300三工建设工作,广州制梁场、上海隧桥标项目部被评为局三工建设标兵单位b8b1苏州金民东路站、深圳地铁号线、海南东环线二队等新开工项目三工建设起点b8高、标准高,取得了较好的社会效益本次会议还将对公司年度三工建设标兵1单位和先进单位给予表彰奖励xx
(四)、以落实三不让承诺为主线,进一步加大职工扶贫帮困工作力度、落实三不让承诺有了新进展公司工会在年月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特、重困职工报局进行了建档管理一是认真1xx3落实三不让承诺年为患大病职工发放三不让承诺大病救助款万元为特困、重困职工发放三不让承诺特困救助款万元为名特、重困职工的名xx
1.2;在学子女发放三不让承诺助学救助款万元二是认真做好日常困补和伤病住
7.38;3535院职工慰问工作年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计万
4.35元三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》,对调查掌握的名单xx
5.5亲困难女职工发放万元的三不让承诺困难救助慰问款对名单亲困难女职工8的名子女发放三不让承诺助学金计万元四是公司名领导与名困难18职工建立了帮困联系制度,通过岗位安置、困难补助、子女就学帮扶等措施,使他
90.81414们的困难得到改善,也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性、广泛开展以送岗位、送技术为主题的两节送温暖、盛夏送清凉活动一是认真开展两节送温暖活动,共发放送温暖慰问款万元,慰问特困职工户重困2职工户一般困难职工户离退休困难职工及遗属户劳模及先进人
21.6415;伤病住院职工及家属人一线及节日加班职工多人二是炎热夏季,公司35;83;152;14;工会为施工生产一线大干职工按人均元标准在全公司范围内开展送清凉活动62;1000三是努力为待岗职工就业提供帮助,推荐待岗职工上岗人使公司广大职工真50切感受到企业的温暖
95、深入开展以贯彻《劳动合同法》为主要内容的工会系统普法工作公司工会下发了《关于认真组织开展学习宣传贯彻劳动合同法活动的通知》,统一购买了3本《劳动合同法》下发到各基层单位,组织公司职工参加全国《劳动合同法》知识竞赛全公司共举办《劳动合同法》知识讲座多次公司工会还派员1000参加了月日至月日,局工会在合肥举办的第五期工会劳动争议调解员和40劳动法律监督员培训班月在石家庄举办的《劳动合同法》学习培训班
52961、扎实稳妥地做好职工持股转让工作公司工会在推进中国中铁整体上市的过程10中,积极配合党政深入做好宣传发动和释疑解惑工作对转让中涉及到职工切身利4益的重要问题,坚持按程序召开相关会议审议通过,使职工持股转让工作既合法公;正,又合情合理在这项工作中,公司持股会共回购名职工局股万股、回购名职工公司股万股23891646
(五)、以提高素质为重点,工会组织自身建设不断加强
2016400、加强工会自身组织建设年月初召开了公司改制以来的第一次工会会员代表大会,对工会前一阶段工作进行了全面总结,结合企业新形势安排部署了下一阶1xx3段工作,选举产生了新一届工会委员会年根据公司下属单位组织机构和各级工会干部岗位变动情况,新成立基层工会组织个,调整充实工会专兼职干部xx人
38、加强工会干部队伍素质建设年工会干部通过加强学习《工会法》、《企业工会工作条例(试行)》、《劳动合同法》、大精神等,工作能力得到进一步2xx加强年共有人次参加了局工会举办的工会干部培训班、《劳动合同法》培xx训班各单位专兼职工会主席从维护和关心职工切身利益出发,抓住热点和难点问xx8题,深入调查研究并撰写调研论文,年共有位专兼职工会主席和干部完成篇调研论文xx
23、以奥运旗帜万里行活动为契机,开展系列活动,打造活力工会公司工会在北25京地区、广州地区组织了奥运旗帜万里行活动,芜湖地区各单位还参加了芜湖市鸠3江区的迎奥运会火炬手的选拔活动武广客专二标指挥部、新广州站指挥部都被局评为中铁四局体育联合会会长单位在日常和节日期间,各单位工会都组织了xx篮球、羽毛球、乒乓球等比赛,不仅丰富了职工的文化生活,更进一步地提高了职工的企业主人翁意识,激发了广大职工工作的积极性和主动性、实施女职工建功立业工程,全面提升女职工的整体素质在公司女职工中开展女职工岗位建功立业活动,在活动中,选树局先进人、标兵人在公司女职4工中开展了《妇女权益保障法》的宣传学习活动参加了局女职工创一流业绩,展51女职工风采全局女职工演讲比赛并荣获三等奖将女职工特殊保护方面的专项条款,如女工定期健康检查、女工四期保护、为女工办理女职工特殊疾病保险等写进集体合同,从法定程序上切实保护女职工的合法权益、强化工会财务管理年公司按规定及时足额拨付了工会经费公司工会顺利通过了局工会年度至年度经费使用的全面审计检查工作公司工会财务加强5xx了对基层工会经费的监督和财务指导,保证工会经费正常运作,确保了按时足额上xx xx缴局工会经费公司工会财务连续三年受到局工会表彰、做好职工互助保障工作《年集体合同》规定公司年内继续对在职职工购买团体人身意外伤害互助保险,年共对名在职职工购买了团体保险对职工6xx互助保险进行清理,为名历年离退休职工办理了退会手续,退还职工互保金xx1909款万元为名互助会员办理赔付万元完成了职工安康保险本金及利402息的退还工作
5.
1431.
14、做好工会信息工作年共编发公司《工会信息》期,采用稿件篇,简讯条被局《四局工人》、《工会信息》采用篇7xx50316各位代表、同志们,过去的一年,公司民主管理工作、工会工作之所以能够取得上3842述成绩,是在全公司各级党组织的正确领导和行政的大力支持,在全公司各级工会组织、工会干部、职工代表和广大职工的共同努力下取得的在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政领导、有关部门表示崇高的敬意向全公司工会干部、职工代表和广大职工表示衷心的感谢在充分肯定成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足,主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中,对新情况、新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着一些薄弱环节思想政治工作的方式方法、经济技术创新工作也有待进一步提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在年的工作中进一步完善,以推动工会工作的全面发;展xx工会评议工作体会范文篇三年是公司生产任务最繁重,施工产值再创历史新高,营销额继续保持中铁四局第一,圆满完成年初公司三会确定的各项奋斗目标xx一年来,公司职代会和工会工作在局工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成绩
(一)全公司职代会和职工民主管理工作稳步推进、扎实有效、落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作,紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领1导人员述职和民主测评、实行票决制度等四个关键环节,不断规范和完善公司及项目部职代会的运作程序,落实职代会的各项职权年月日至月日公司xx3537召开了二届三次职代会,听取讨论了总经理行政工作报告审议了职代会工作报告和提案审理工作报告评议了领导干部审议并签订了《中铁四局六公司年集体合;同》参加会议的各位职工代表充分行使职权,紧紧围绕企业生产、经营、管理、;;xx改革等方面进行讨论,分别对提案审理工作报告和集体合同进行了票决二届三次职代会共收到提案条,经过整理后立案条,并分发有关部门、单位进行处理答复,经二届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册年公司所属7623个单位和项目部先后召开了职代会xx
20、健全职代会制度,职代会建设进一步规范贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》,在职代会闭会期间,2凡是涉及职工切身利益的重大事项,都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定年月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举,并对各专门委员会成员进行了调整年月召xx6开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法(试行)》、《中xx1铁四局六公司员工奖惩办法(试行)》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件增补了局二届四次职代会代表、增补了公司二届四次职工代表;、重点推进,厂务公开工作进一步深入在厂务公开日常工作中,公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围五公开上有不同程度的侧3重公司各项目部对广大职工关心的财务管理、物资采购供应、人事管理、领导班子建设、党风廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开,将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合,使厂务公开工作朝着规范化、制度化、程序化的方向发展,成为促进企业改革发展、提高经济效益、完善企业管理、落实民主监督的一种有效途径、全面覆盖,平等协商集体合同制度进一步落实年初,公司工会与行政召开了平等协商会,对公司年集体合同履行情况进行了分析评议,结合年集体合4xx同履行中的一些难点、热点问题提出条修改意见,经过双方平等协商,全部写xx xx进了年集体合同文本中公司所属各单位也将职工劳动报酬支付、休息休假等5事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共保合同中各级工会对共保合xx同实施过程中出现的问题,能及时督促行政有关部门履行有关条款年,全公司有个单位签定了共保合同,覆盖人数人各单位都较好地履行了年初签xx定的共保合同201850;、上下重视,基层职工民主管理工作进一步加强公司及各单位认真贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工民主管理办法》,以坚持和完善项目经理部5职代会或职工大会制度为重点,成立职工民主管理委员会,落实以职代会制度、平等协商签定共保合同制度、厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度,保障了职工知情权、参与权和监督权在基层一线单位的落实年月份,武广客运专线一项目部在局推进项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验交流xx9
(二)深入学习贯彻党的大精神,工会工作的紧迫感、责任感不断增强xx党的大召开以后,公司工会根据局工会的统一部署下发了《关于公司各级工会组织认真学习宣传贯彻党的大精神的通知》,对公司工会系统学习宣传贯彻xx大精神作了统一安排部署组织公司工会的同志收看大开幕式直播,召开会、xx xx全委会专题学习讨论各单位工会按照公司工会的部署,积极组织专兼职工会干部xx认真学习会议文件,抓好职工和农民工的学习贯彻,通过网站、宣传栏、标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传大精神,形成了浓厚的学习氛围
(三)以劳动竞赛为龙头,职工经济技术创新活动水平不断提高xx、以劳动竞赛为载体,发挥了生产促进作用年公司工会继续全面组织开展了以重点工程夺红旗为主要内容的劳动竞赛,将劳动竞赛任务内容分解细化,同时将1xx劳动竞赛向协作队伍延伸公司开展了大干天、武广客专线二标指挥部、新广州站指挥部、海南东环线项目经理部都广泛开展了建功武广、决战五十天劳动竞120赛活动公司各项目、各单位及工会组织结合项目(单位)实际,精心设计活动方案,科学组织,极大地调动了广大职工岗位奉献的积极性和主动性,为公司生产和;经营发挥了积极的促进作用年上半年东新项目部在局开展的重点工程夺红旗劳动竞赛评比中荣获第五组第二名黄衢南标项目部在局开展的重点工程夺红xx旗劳动竞赛评比中荣获第七组第二名公司在局开展的单位夺金杯劳动竞赛评比中;a1获优秀组织奖年下半年广贺高速公路在局开展的重点工程夺红旗劳动竞赛;评比中荣获第五组第二名公司在局开展的单位夺金杯劳动竞赛评比中获第一组第xx一名,这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名这次会议还将;表彰奖励公司年下半年劳动竞赛优胜单位劳动保护监督工作有序推进,不断强化工会组织的劳动保护监督作用年公司xx各单位工会组织把加强源头参与、依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动保护工
2.xx作、推进安全生产的重要措施,建立健全工会劳动保护监督检查体系,切实加大对安全管理和劳动保护监督检查的力度,有效消除和化解事故苗头,以安全保稳定,以安全促发展月份,公司工会根据局工会《关于聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员的通知》精神,在全公司范围内选聘了名兼职的工会劳动保护与安6全质量监督检查员,在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用39年公司实现安全年评先树模弘扬先进,营造了学先进、比先进、赶先进的良好氛围年,公司各xx单位深入开展评先工作,新广州站指挥部开展了南国之星六公司新广州站十大感动
3.xx人物的评选活动武广二标、洛湛标、北京机场线、黄衢南标、上海隧桥标、海南东环线等项目部在劳动竞赛过程中,进行了每月的工地之星评选;m4a1年,有名同志荣获局劳动模范称号,人荣获局先进生产(工作)者称号个单b8xx位荣获局先进单位称号个集体荣获局先进集体称号在这次会议上公司将要表19;2彰年度公司十大标兵、名先进生产(工作)者、个先进单位、个先进;5集体xx
122616、深化三工建设,构建和谐企业公司工会把抓好三工建设作为为职工办实事的一项重要任务来落实年公司共投入近万元用于三工建设公司工会先后4xx300赴武广客专线、广州制梁场、上海隧桥标、黄衢标、洛湛铁路等项目指导三工建设工作,广州制梁场、上海隧桥标项目部被评为局三工建设标兵单位b8b1苏州金民东路站、深圳地铁号线、海南东环线二队等新开工项目三工建设起点b8高、标准高,取得了较好的社会效益本次会议还将对公司年度三工建设标兵1单位和先进单位给予表彰奖励xx
(四)、以落实三不让承诺为主线,进一步加大职工扶贫帮困工作力度、落实三不让承诺有了新进展公司工会在年月份开展了全公司的生活困难职工的摸底调查工作,对调查出的特、重困职工报局进行了建档管理一是认真1xx3落实三不让承诺年为患大病职工发放三不让承诺大病救助款万元为特困、重困职工发放三不让承诺特困救助款万元为名特、重困职工的名xx
1.2;在学子女发放三不让承诺助学救助款万元二是认真做好日常困补和伤病住
7.38;3535院职工慰问工作年公司发放日常困补费及慰问住院职工慰问款合计万
4.35元三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》,对调查掌握的名单xx
5.5亲困难女职工发放万元的三不让承诺困难救助慰问款对名单亲困难女职工8的名子女发放三不让承诺助学金计万元四是公司名领导与名困难18职工建立了帮困联系制度,通过岗位安置、困难补助、子女就学帮扶等措施,使他
90.81414们的困难得到改善,也使他们感受到企业的温暖和领导的关怀,进而增强了企业的凝聚力,调动了职工工作积极性、广泛开展以送岗位、送技术为主题的两节送温暖、盛夏送清凉活动一是认真开展两节送温暖活动,共发放送温暖慰问款万元,慰问特困职工户重困2职工户一般困难职工户离退休困难职工及遗属户劳模及先进人
21.6415;伤病住院职工及家属人一线及节日加班职工多人二是炎热夏季,公司35;83;152;14;工会为施工生产一线大干职工按人均元标准在全公司范围内开展送清凉活动62;1000三是努力为待岗职工就业提供帮助,推荐待岗职工上岗人使公司广大职工真50切感受到企业的温暖
95、深入开展以贯彻《劳动合同法》为主要内容的工会系统普法工作公司工会下发了《关于认真组织开展学习宣传贯彻劳动合同法活动的通知》,统一购买了3本《劳动合同法》下发到各基层单位,组织公司职工参加全国《劳动合同法》知识竞赛全公司共举办《劳动合同法》知识讲座多次公司工会还派员1000参加了月日至月日,局工会在合肥举办的第五期工会劳动争议调解员和40劳动法律监督员培训班月在石家庄举办的《劳动合同法》学习培训班
52961、扎实稳妥地做好职工持股转让工作公司工会在推进中国中铁整体上市的过程10中,积极配合党政深入做好宣传发动和释疑解惑工作对转让中涉及到职工切身利4益的重要问题,坚持按程序召开相关会议审议通过,使职工持股转让工作既合法公;正,又合情合理在这项工作中,公司持股会共回购名职工局股万股、回购名职工公司股万股23891646
(五)、以提高素质为重点,工会组织自身建设不断加强
2016400、加强工会自身组织建设年月初召开了公司改制以来的第一次工会会员代表大会,对工会前一阶段工作进行了全面总结,结合企业新形势安排部署了下一阶1xx3段工作,选举产生了新一届工会委员会年根据公司下属单位组织机构和各级工会干部岗位变动情况,新成立基层工会组织个,调整充实工会专兼职干部xx人
38、加强工会干部队伍素质建设年工会干部通过加强学习《工会法》、《企业工会工作条例(试行)》、《劳动合同法》、大精神等,工作能力得到进一步2xx加强年共有人次参加了局工会举办的工会干部培训班、《劳动合同法》培xx训班各单位专兼职工会主席从维护和关心职工切身利益出发,抓住热点和难点问xx8题,深入调查研究并撰写调研论文,年共有位专兼职工会主席和干部完成篇调研论文xx
23、以奥运旗帜万里行活动为契机,开展系列活动,打造活力工会公司工会在北25京地区、广州地区组织了奥运旗帜万里行活动,芜湖地区各单位还参加了芜湖市鸠3江区的迎奥运会火炬手的选拔活动武广客专二标指挥部、新广州站指挥部都被局评为中铁四局体育联合会会长单位在日常和节日期间,各单位工会都组织了xx篮球、羽毛球、乒乓球等比赛,不仅丰富了职工的文化生活,更进一步地提高了职工的企业主人翁意识,激发了广大职工工作的积极性和主动性、实施女职工建功立业工程,全面提升女职工的整体素质在公司女职工中开展女职工岗位建功立业活动,在活动中,选树局先进人、标兵人在公司女职4工中开展了《妇女权益保障法》的宣传学习活动参加了局女职工创一流业绩,展51女职工风采全局女职工演讲比赛并荣获三等奖将女职工特殊保护方面的专项条款,如女工定期健康检查、女工四期保护、为女工办理女职工特殊疾病保险等写进集体合同,从法定程序上切实保护女职工的合法权益、强化工会财务管理年公司按规定及时足额拨付了工会经费公司工会顺利通过了局工会年度至年度经费使用的全面审计检查工作公司工会财务加强5xx了对基层工会经费的监督和财务指导,保证工会经费正常运作,确保了按时足额上xx xx缴局工会经费公司工会财务连续三年受到局工会表彰、做好职工互助保障工作《年集体合同》规定公司年内继续对在职职工购买团体人身意外伤害互助保险,年共对名在职职工购买了团体保险对职工6xx互助保险进行清理,为名历年离退休职工办理了退会手续,退还职工互保金xx1909款万元为名互助会员办理赔付万元完成了职工安康保险本金及利402息的退还工作
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1431.
14、做好工会信息工作年共编发公司《工会信息》期,采用稿件篇,简讯条被局《四局工人》、《工会信息》采用篇7xx50316各位代表、同志们,过去的一年,公司民主管理工作、工会工作之所以能够取得上3842述成绩,是在全公司各级党组织的正确领导和行政的大力支持,在全公司各级工会组织、工会干部、职工代表和广大职工的共同努力下取得的在此,我代表公司工会向始终重视关心支持工会工作的各级党政领导、有关部门表示崇高的敬意向全公司工会干部、职工代表和广大职工表示衷心的感谢在充分肯定成绩的同时,我们也看到了工作中存在的不足,主要是工会组织在推动企业改革与发展的进程中,对新情况、新问题研究和探讨不够,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等方面还存在着一些薄弱环节思想政治工作的方式方法、经济技术创新工作也有待进一步提高,这些问题已引起我们的高度重视,将在年的工作中进一步完善,以推动工会工作的全面发;展xx。