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工会年终工作总结范本工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集智慧和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告一个工作报告中有可取之地也有不可取之地我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时,我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高众里挑一,只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结工会年终工作总结范本年,管局工会在管局党委上级工会和机关党委的领导下,以围绕中心、立足维护、提高素质、依法治会为基本工作思路,充分调动、2013保护和发挥了广大职工的积极性和创造性,为促进北京邮政全面协调发展做出了应有的贡献现就年工作总结如下
一、深入开展发展杯、创新杯和全夜航劳动竞赛活动,动员广大职工为企业发展献2013计出力年,组织全局职工紧紧围绕企业适度加快发展的目标,以促进企业效益增长和职工业务技能提高为重点,深入开展劳动竞赛、岗位练功、合理化建议和选树劳2013模等群众性经济技术创新活动,激发了广大职工为发展企业建功立业的责任感和岗位成才的自觉性开展发展杯劳动竞赛活动,以函件、储蓄、速递、发行业务为重点,进一步完善了考核内容,增强了考核的可操作性开展创新杯劳动竞赛活动,以提高职工业务技能和加快职工经济技术创新成果转化为重点,进一步细化了考核标准开展全夜航劳动竞赛活动,以提高质量、时限、效益为重点ems年初管局召开了年劳动竞赛动员大会,总结了在竞赛活动中取得突出成绩的个先进典型经验,编发了《营销典型经验材料汇编》各基层工会积极组织职2013工开展了合理化建议活动,一年来,职工提出合理化建议件、经济技术攻关13课题项,其中件合理化建议、项攻关课题得到实施,创收创效约5045万元为了促进全年经营任务的完成,年第四季度,我们组织开展了以77190157国际、集邮、物流、保险专业为重点的冲刺四季度,实现两个确保、争创百名营42222013销能手的短程劳动竞赛活动配合业务部门开展了邮政职工绿卡消费伴我行竞赛和‘’关爱绿衣使者,海航温馨奉献机票优惠活动,促进了绿卡消费和机票销售的明显增;长年我们加强了竞赛过程管理,开展了季度考评,推动了竞赛措施的落实,调动了参赛单位和广大职工的积极性,提高了广大职工营销创收的主动性,各2013专业涌现出一批创收百万元的营销员和营销能手促进创新成果的转化是加强过程管理的重要内容,项攻关课题的实施,涌现了一批管局创新标兵和北京市创新标兵57职工技协开展的六小活动取得了较好成绩中心局技协开展的降本增效六小活动,促进了企业经济效益的增长东区局、南区局、汽运局技协参加了第十五届全国发明展览,其中东区局邮政智能移动营销系统获得全国发明金奖;
二、认真做好劳模的选树和宣传推广工作,积极培育企业崇尚劳模、争当先进的良好氛围在管局党委领导下,认真履行劳模评选程序,经全局自下而上推荐,我局东四邮电局营业员沈智慧同志被授予全国劳动模范田洪珊、韩伟、李梅、孙沂、郑广顺、赵树柏同志被授予北京市劳动模范百万庄邮电局、航空邮件交换站被授予北京市;模范集体永安路投递部投递员韩伟同志被授予全国邮政十佳模范投递员赵东方、;邹诗虎同志被授予全国邮政百名模范投递员;;为充分发挥先进典型的作用,我们制定并组织实施了关于做好年劳模大会期间对先进典型宣传的工作方案、劳模事迹报告会准备方案、劳模事迹展方案、劳模2013座谈会方案、劳模事迹巡回报告会方案等系列宣传方案提出了劳模宣传六个一活动,即总结一个经验、制作一套光盘、抓好一次交流、下发一个决定、举办一次报;告会、组织一次集中宣传报导,使劳模宣传工作有计划、有组织的开展管局召开劳动模范事迹报告会后,我们先后在个单位组织了场劳模事迹巡回报告,使多名职工受到了劳模先进思想和道德风尚的教育我们还将劳模事迹制成1817块展板,在个生产单位的多名职工中宣传展览各基层单位积极开展了3200;形式多样的学劳模、比干劲、促发展的学习交流活动我们在工会信息网站编辑了2088000;《劳模风采》网页,发布了劳模活动信息篇,将五位劳模的先进事迹录制成光;盘对外宣传24广泛深入地宣传活动,弘扬了劳模精神,培育了企业崇尚劳模、争当先进的良好氛围,促进了企业精神文明建设为加强劳模管理,完善劳模信息,我们开展了劳模享受一次性补偿的调查,按时完成了北京市政府劳模荣誉津贴的发放工作和每年一次的劳模体检工作
三、维权工作不断深化,维权效果更加显著北京市第五次厂务公开工作会议明确了厂务公开、民主管理工作新的领导体制和工作机制,管局党委认真学习了北京市的有关文件,分析了我局现状根据党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查、职工积极参与的新体制和新机制,提出了我局《年局务公开民主管理工作意见》,目的在于逐步实现行政主体到位,把我局的局务公开民主管理工作推向规范发展的新阶段2013管局和各二级单位,根据新体制和新机制的要求,相继调整了局务公开民主管理工作领导小组及其办公室,全局已基本形成由党委书记任组长,行政主要领导和工会主席任副组长的领导体制,强化了党委在局务公开民主管理工作中第一责任人的地位,推进了行政第一执行人逐步到位年的局务公开、民主管理工作,以建立健全新体制、新机制为重点,进一步完善局务公开制度,加大监督考核力度根2013据北京市《落实厂务公开行政主体到位和两书一查制度的实施意见》,我们配合纪委制定了《北京市邮政管理局实施局务公开民主管理责任考核和责任追究办法(试行)》,积极参与了纪委组织的检查活动管局和各二级单位把大宗物资采购及其招标作为局务公开的重要内容,接受职工监督年,招投标工作取得了显著成绩,管局仅月组织招投标次、召开领导小组会次,审核个项目,节约资金千余万元招投标结果通过会20131-940议纪要和北京邮政局局域网向干部职工公开,接受职工的监督,维护了职工的知情12411权和监督权管局八届三次职代会增加了三项议程,一是向职代会报告教育培训经费提取使用情况二是管局领导向职代会述职并进行了民主评议三是报告年为职工办实事情况和年为职工办实事项目这三项议程成为管局和各二级单位职代会的三;;2013大亮点,进一步维护了职工的民主政治权利,推动了我局的民主政治建设2013为切实履行集体合同,提高实效性,管局工会下发了《关于开展集体合同工作自检自查的通知》,各单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会进行了抽查《北京市集体合同条例》颁布后,我们加大了宣传力度管局工会召开专题会议布置了学习、宣传、贯彻《条例》的工作组织全局工会干部、劳资干部共计人参加市总工会举办的《北京市集体合同条例》辅导培训班组织全局多名职工参;89加了《条例》知识竞赛活动,管局领导干部和集体合同领导小组成员带头参加竞赛;7000活动管局工会在《邮政周报》开辟专栏,宣传《北京市集体合同条例》和相关知识,为广大职工提供法律法规服务月初,我们举办了有全局劳资和工会干部;参加的《北京市集体合同条例》培训班,为贯彻落实《条例》,把我局集体合同工11作推向法制化发展新阶段创造了必要条件维护女职工特殊权益,发挥女职工的聪明才智我们在全局女职工中开展了邮政迎奥运、巾帼创佳绩活动,在管局召开的三八节座谈会上,对东区邮电局东四邮电局营业组等个集体被评为年度巾帼文明示范岗和西区邮电局新街口邮电局任寰等名同志巾帼文明标兵进行了表彰奖励开展了创建先进女职工委员会活222013动,组织开展了女职工委员会性质、职责的大讨论和征文活动举办了心系女性系59列讲座通过一系列活动,进一步增强了女职工的自尊心、自信心,引导女职工自;强、自立、岗位建功
四、以创争活动为载体,积极推进职工素质工程的实施实施职工素质工程是管局党委一四三一总体思路中的三大工程之一,推动职工素质工程的实施是工会的重点工作我们制订下发了《北京邮政年实施职工素质工程工作计划》,提出了坚持一个载体(即以创建学习型班组,争做知识型职工活2013动为载体)建立两项机制(即职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制)强化三员培训(即邮政窗口人员培训,营销人员培训、中高级经营管理人员培训);;的具体要求按照《北京邮政职工素质工程实施意见》的阶段目标,我们组织制定了《北京邮政职工素质工程五年(年年)规划》年我们重点开展了以精一会二学三为主题、以业务技术、服务礼仪、邮政(奥运)英语为主要内容的群众性岗位练功活动,各基2013-20102013层工会结合在职培训,开展了专业赛、工种赛、岗位赛等全员练兵活动全局共开展业务技术比赛场,在重点业务、关键岗位中选拨了一批技能高超、一专多能的业务尖子和技术能手,推出全局名十佳岗位能手,进一步引导职工不断提502高营销能力、创效能力、服务能力和创新能力10我们组织全局职工参加纪念中华全国总工会成立周年知识竞赛活动,个基层工会全部按要求完成答题,共收到答卷份,参与率达,北京邮政工会获8018北京市总工会优秀组织奖400025%各基层工会以五月鲜花活动为载体,以自编自导自创自演的各种艺术形式为主要内容,丰富了职工的文化生活我们组织举办了年北京邮政职工保龄球比赛和处级干部乒乓球比赛,组队参加了全国通信职工桥牌比赛,分别获得领导组第七名和职工组第八名的成绩组队2013参加了由国家邮政工会主办的中国邮政职工首届棋牌大赛,我局职工赵东方(机要;局)、刘百顺(物流局)取得桥牌双人组冠军组织基层广大摄影爱好者参加了由中国通信体协主办的全国邮电职工摄影比赛,共收到个基层单位精心挑选报送的幅摄影作品,我局选送的参赛的作品中获得铜奖三幅、优秀奖四幅、佳作奖14十九幅98我局实施职工素质工程得到上级的充分肯定,北京邮政被国家邮政工会授予全国邮政系统优秀组织单位南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予全国邮政系统学习型班组速递局国际分拣科田洪珊同志被国家邮政工会授予全国邮政系统岗位;成才能手西区阜成门支局熊宗彪荣获北京市知识型标兵,并被北京市总工会授予;首都劳动奖章汽车运输局被北京市总工会授予北京市职工体育先进单位投递;局、西区局、发行局被中国通信体协授予全国通信行业体育先进单位赵利(东;区)、张克云(国际)、吴子全(汽运)被中国通信体协授予全国通信行业体育先;进个人
五、实施送温暖工程,建立为职工办实事的长效机制年管局和各二级单位把为职工办实事列为职代会审议通过的内容初步建立党委领导、行政支持、工会推动、职工参与的长效机制2013继续开展送温暖活动,为困难职工分忧解难年全局共筹集送温暖资金万元,其中,走访慰问劳模名特困职工人市困职工人局困职工2013人病困职工人生活困难的党员人离退休人员人工亡遗属户科技
678.1489;7;12;项目组个基层单位个11;44;15;86;3;2;27年中,对全局特困职工、生活困难的劳动模范、受灾职工以及因公伤亡职工进行调查,完成北京市困难职工档案升级工作目前全局享受低保待遇的职工共有户、困难职工户、局困职工户在困难职工的调查中突出了助学和单亲女职9工家庭进一步做好女职工特殊疾病保险的宣传动员、投保理赔工作,年理815赔人,赔付金元慰问人,慰问金元圆满的完成了职工疗休养2013和处级干部疗休养工作480000;91800
六、工会组织自身建设得到进一步加强进一步修订了年基层工会工作考核标准,增加了基层工会自主活动空间对年工会理论研究论文进行了评选开展了基层工会经审工作联查互审活动加强2013;了对工会财务管理和信息宣传工作的考核按照国家邮政工会信息化建设的要求,2013;;管局工会进一步加强工会信息化建设,完成了网站改版,网站栏目从多个增加到个、多个子栏目制定了《北京市邮政工会网站管理办法》统一申请了管10局工会和基层工会电子信箱为全局工会工作和广大职工提供了新的交流平台2560;;在基层工会组织建设中,年有五个基层单位换届和一个单位建会,其中有三;个基层工会顺利完成换届工作管局工会撰写的《关于组织我局劳务工入会的基本2013做法和体会》和《建立健全职工医疗保障体系》在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了交流各基层工会把建家活动的重点放在支局(科、队),深入开展建设职工小家活动,及时总结建家活动的新经验,推动建家活动常建常新东区邮电局被全国总工会命名为全国模范职工之家管局工会还推荐了机要通信局为中国国防邮电工会模范职工之家
七、深入开展保持共产党员先进性教育活动,推动工会工作不断发展按照管局党委的安排,从月开始全局启动了保持共产党员先进性教育活动,管局工会始终坚持以学习和实践三个代表重要思想为主要内容坚持以中央提出的提7高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为共同努力的目标历;时近三个月的教育活动,使党员的思想认识得到提高,制订了五提高、五增长的具体要求找出了思想工作差距,明确了努力方向做到了两不误两促进,各项工作有了新的起色在开展先进性教育活动中,我们对职工生产生活中的热点、难点问题;;进行了调研管局党委召开了专题会议,对职工反映强烈的问题进行了研究,要求相关部门对能够解决的问题限期整改,对暂时不具备解决条件的向职工解释清楚,充分显示局领导对维护职工合法权益的高度重视在保持共产党员先进性教育活动中,结合工会工作的特点,认真学习全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,制订了支部和党员个人的整改方案,支部整改方案明确了责任部门、责任人和时间进度,整改措施均按时间进度落实年,我们的工作取得了一些成绩,但还存在着思想观念、管理体制、工作机制和活动方式不完全适应形势发展要求等问题年我们要在上级2013党委和工会领导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党十2013六届五中全会精神,动员和组织全局职工,为实现北京邮政十一五发展目标做出更大的贡献扩展阅读工作总结特点自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征回顾性这一点总结与计划正好相反计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的相关内容年最新工作总结汇总2013。