文本内容:
工作服发放、使用、管理办法工作服发放、使用管理规定
一、目的为了加强内部管理,规范员工统一着装,树立公司良好的企业形象,特制定本规定
二、适用范围适用于本公司所有员工
三、工作服的发放原则及要求、工作服类别分为夏装和春秋装两种(均为上衣)、工作服发放数量实行发一备一,以脏换净,以一换一的换洗原则
1、工作服的发放时间
2、公司新进人员工作天(含)以上即可申请领用工作服
3、公司员工工作满三年后,可申请领发一件夏装或春秋装,以补工作服的正常磨a7损b、工作服换装时间由员工根据气温变化自行确定
四、工作服着装规定c、工作期间必须身穿着工作服、工作服必须保持干净、整洁,无明显油渍污垢或残缺不整
1、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象
2、不得擅自对工作服样式进行更改,或借给非本公司人员穿着3
五、工作服的使用年限及折扣计算方式
4、工作服只发放不回收,按领发之日起算,如因个人原因,造成工作服丢失、失窃或未到期破损,须按要求提前换发,并由本人承担工作服成本费
1、自工作服领发之日起,员工工作期限未满一年离职的,扣除的工作服成本费2100%、自工作服领发之日起,员工工作期限一年(含)以上不满两年离职的,扣除的工作服成本费370%、自工作服领发之日起,员工工作期限两年(含)以上离职的,可免扣工作服成本费
4、工作服成本费自离职员工的工资中扣除
六、处罚措施
5、上班期间不穿着工作服,发现一次扣罚元人次、工作服不整洁,发现一次扣罚元人次150/、将工作服借给非本公司人员穿着,发现一次扣罚元人次250/、罚款直接从当事人当月工资中扣除350/
七、本管理规定解释权归办公室4
八、本管理规定自公布之日始执行高密市金诺汽配工贸有限公司年月日2014221。