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工会工作在企业安全生产中的作用企业生产要通过员工的劳动来实现,员工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是企业安全工作的主题,是企业安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念工会作为企业职工的群众组织,要向广大员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度,从而强化员工的安全意识一是结合《安全生产》进行宣传教育要让员工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、征文答卷、专题研讨、巡回演讲、知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》明确指出,各级工会组织要围绕安全生产,发挥优势,开展群众性安全生产活动,要通过广泛宣传教育不断增强职工群众自我安全保护意识二是结合安全工作重点进行宣传教育要从实际出发,根据不同企业,不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国安全生产“”月活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全招贴画、宣传品、营造企业“关爱生命、关注安全的舆论氛围,教育广大职工认识到安全生产每条规章制度”都是金科玉律是用鲜血写成,要牢记它、遵从它、敬畏它,任何逾越都可能付出血“”的代价三是结合活动、合理化建议进行安全文化宣传教育通过鼓励并广泛征集职工的小发明、小窍门、小绝招、小改革和先进作业法、优秀管理法、科技创新法,qc以及合理化建议等,培养职工的创造意识、创造思维和能力,进而丰富企业安全文“”化,使职工逐渐形成对安全生产的归属感变要我安全为我要安全四是立足现场,抓好一线,工会应发挥好监督作用“”“”“”生产一线是企业安全工作的着力点落脚点,从我国安全管理体制来看,工会是通过组织群众进行监督参与进去的,为了履行这一职能,工会要把监督检查落到实处要源头参与对于企业涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定,工会要向行政提出意见和建议,同时要履行好职工代表或职工代表专委会对劳动保护的监督a.职能,组织好安全巡视、安全督查工作,开展定期检查、突击检查、跟踪追查,查危险源、查隐患,依法规范、强化责任,加大监督检查力度要立足班组,提高职工自为互控能力班组是企业的细胞,是安全生产最直接的承担者和参与者,要夯实班组安全基础,要扎实抓好每日班前三交工作、安全b.“”宣誓工作每周一的安全学习,要注重事故教训的学习,省公司界定条严重违“”章、公司界定条违章行为的学习和讨论,上级有关安全指令性文件的学习同26时,扎实抓好班组建设工作在职工安全、质量培训上提出的两个课堂,开展每日40“”一题的灵活实用的教育培训,并定期总结检查,使班组建设在职工安全培训方面的工作常态化,提高职工安全技能开展安全竞赛工会应发挥组织职工群众劳动竞赛的组织优势,结合单位的实际开展一些围绕企业生产任务的安全竞赛工作,如今年是省公司安全活动年,征对c.这项工作我公司工会即在全公司(专业公司中)组织的四个百日无违章安全竞赛以及在班组开展的无违章班组竞赛活动并取得公司行政的支持,通过树立典型、“”树榜样、调动了职工参与安全竞赛的热情,是做好安全生产工作的有效手段和方“”法设立激励机制在各种安全竞赛活动中设立激励机制,如物质目标激励机制、形象激励机制、榜样激励机制是工会在抓安全生产工作中的有效手段,如物质d.“”目标奖励机制即在安全竞赛活动,对竞赛评比设立一个目标值,实现目标,给“”“”“予一定的物质奖励,可激发员工的参与愿望设立形象激励机制,对在安全竞赛”活动中的优秀员工给予安全生产能手、安全标兵照光荣像,上光荣榜,大张旗“”鼓地进行宣传,不仅仅先进者本人深受鼓舞,而且使更多的职工受到激励利用“”“”企业新闻、企业报刊闭路电视,宣传橱窗等手段宣传先进事迹,通过视觉形象使先进人物和家属都感到光荣和自豪,效果十分理想榜样激励机制是通过树立“”“”安全标兵、安全卫士、安全标杆集体等,起到点燃一盏灯,照亮一大片的效“”果,利用召开表彰会,经验交流会,让典型介绍经验,畅谈体会,巡回演讲,传授“”“”“”方法,最大限度地引导职工的行为朝安全生产目标努力工作总之,企业稳定的安全局面是企业的直接效益,是企业发展的根本保证,是企业人本管理理念的具体体现,是企业各级领导人工作中的第一要务,是企业的全方位的管理工作工会可以利用自身的优势,为企业安全管理开展很多有益的活动,在企业安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。