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文本内容:
展馆个人工作总结工作总结自去年月参加工作以来,在领导的关怀和同事们的帮助支持下,我始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党10的方针路线,积极进取,通过个人学习、集中学习,交流和讨论的方法不断地提高“”自己的思想政治理论水平,紧紧围绕展馆工作中心,服从领导交办的各项工作任务,立足本职工作,积极创新思路,工作尽职尽责,在业务工作和自身建设上保持不断学习,不断提高,比较圆满的完成了工作以来的各项工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,为展馆发展做出了自己的贡献作为一个刚刚参加工作的新同志,为了尽快进入工作较色,工作状态,我主要做到了三个突出一是突出加强学习围绕做好本职,勇于负责,较好的发挥工作主力作用,努力学习展馆工作的各项工作方面的法律法规、业务理论,并主动想领导学习、向同事学习,不断总结实践,是自己在较短时间内了解了展馆管理工作的各项基本理论和基本状况二是突出执行落实热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作任务在工作中积极主动,能够积极的参加单位组织的各项活动,认真遵守各项规章制度保证出勤,有效利用各项工作时间,充分发挥自身业务优势和工作职责,为领导在决策前后和执行落实方面当好参谋助手,并自重自身在执行上下功夫,在落实上突出实效,不断提高自己的工作执行能力三是突出工作质量效益及贡献能够及时完成指定的工作任务,达到预期的效果,同时在工作中学习了许多新的业务知识,丰富了自己,也锻炼了自己四是突出团结共事在工作中当好配角、服从大局部署,做到大事不善断,难事不推托,好事不抢先,与部门的每一位同事积极共勉,坚持做到严于律己、宽以待人总结以往的工作,虽然有了一定进步,但在一些反面也存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还做得还不是很完善,在今后的工作中,我将努力提高工作质量和效率,寻找差距,克服不足,进一步提高自身的素质,努力取得更大的进步扩展阅读公司人事专员个人工作总结公司人事专员个人工作总结我于月日入职,至今工作已经满两个月了时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下工作中有进步也有需要提升地方1122下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结
一、展馆相关事务(助理工作)前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训包括1-礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍与涂经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;2开业前准备)每天提前到场查看当天的工作进展状况)配合施工人员对展;馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行312)开业后,主动积极承担讲解完成相关任务;
二、人事专员工作3
一、拓展招聘渠道目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求此项任务迫在眉睫目前入公司后,拓展的招聘渠道有同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度1网,闽南人才网,新工作人才网以上招聘网站部分需要付费才能使用58通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工为公司有效;地节约了人力资源成本2对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存与招聘网的联;系人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系34
三、招聘工作发布招聘信息对日常的招聘岗位进行分析,包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面1对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员与用人部门进行沟通,了解招聘需求根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘合适的人才建立有效的人才库2对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足月份即将开业的3商场所需求的大量中高级人才,简历若干个件夹,储备有效的简历几份10在专业人才急需的情况下,采取各种方法吸引优秀的人才公司实力的竞争除了60资金外,人才的竞争也是至关重要的4如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息掌握最新的行业动态如有合适的人员顺便招聘5工作体会来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师高级管理人员,如进出口财务经理对相关的专业知识有所欠缺,针对这一题,主动搜集相;关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧目前,有平面设计师岗位因薪酬,专;业等原因未能按要求的时间完成此项工作正在进行中计划采取如下措施改进工作)对专业对口,经验丰富,设计能力较强的人员工资可相应提升)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历1;2)注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才;
四、员工关系工作3从月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作16心态,对其进行人关怀对于有离职意向的员工,了解其原因对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司2与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务
五、行政事务3目前人事行政部有个人,在时间可协调度的情况下处理行政事务临时事务的处理,包括保安,保洁等,个人能力分析3优势亲和力较好具备一定的沟通、组织协调能力能虚心接受听取别人的意见,认同海天集团的企业化具备一定的人力资源管理知识及经验反应灵活,能较好;;的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心劣势锻炼自己为人处事的能力,;加强团队的配合和凝聚力作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整提升措施)充分学习公司的相关制度、件,有助于个人和企业远景的统一)反省自己,针对工作中的不足进行改进)深入学习人力资源相关专业知识1;2)针对工作中进展不顺利的题,理清思路重新整理;3;4;。