如何做好新时期的计划生育统计工作

如何做好新时期的计划生育统计工作月日至月日，我有幸参加了南通市人口计生委与南京人口管理干部学院联合举办的人口与计划生育统计基础理论培训班，五天的学习紧张而又充实，通413417过老师们生动有趣的讲解，我深刻的感触到作为一名基层统计人员肩上的担子是何等的沉重如何做好新时期的人口与计划生育统计工作，是我们统计人员必须认真思考、探索的问题，或许老师的讲解中有我们需要的答案，即作为一名基层统计人员我们该做什么和怎样做的问题首先，我们必须切实认清我们工作中存在的问题目前，大多基层统计人员存在日常工作多，理论学习少；数据核对多，运用少；报表打印多，分析少；反馈沟通多，调查少；责任考核多，评估少等问题工作浮于表面，难以深化其次，认真分析当前人口与计生形势，发挥好参谋助手作用我们必须切实改变以往拿一堆数据、一堆报表给领导看的习惯，让领导误以为这就是当前我们的计划生育形势我们必须将一堆死的数据说成一份能真实反映当前计划生育形势的报告出来，让领导充分明白当前我们的计划生育形势如符合政策生育率的问题即需从多“”方面分析是一孩低了还是二孩低了，一孩低的原因是因为政策未宣传到人心还是我们的工作未到位，二孩低了是传统观念的影响还是别的原因再如性别比的问题，是一孩性别比失调了，还是二孩性别比失调了，我们必须将切实能反映我们工作重点的问题放在领导面前，让领导能抓住工作重点，安排工作第三，充分开展统计调查，切实解决群众需要的问题我们不能仅仅认为收集收集数据、做做变更、上传一下数据，努力提高一下统计准确率等就是做好了计划生育统计工作我们还必须做好统计调查，了解一下群众的计划生育需要，我们该从哪些方面满足群众的需要，如为群众解决生产生活需要、为群众开展哪些技能培训班，通过哪些渠道能将群众的热情调动到计划生育工作中来，群众的生育观、避孕理念是什么等，切实了解到群众所思所想，一方面通过统计调查将有关计生政策贯穿到计划生育工作中去，另一面又能切实了解到群众的需要，为新时期计划生育工作注入新的活力第四，开展考核与评估相结合的方法，切实转变考核方法我们必须运用定量与定性相结合的评估方法，在对基层的考核上以定性评估为主，以重点考核基层的活动开展情况为主，切实减少基层为完成各项考核指标而穷于应付的现象五天的学习，我通过对人口统计指标分析、计划生育统计指标分析、优质服务评估指标分析、人口调查方法、人口预测方法、计算机统计应用、省十一五创建工作的精彩讲座和报告的学习，受益匪浅，深感作为一名基层统计人员必须将此次的学“”习贯穿到我们今后的工作之中，以指导我们的工作，以温故而知新，再上一新台阶第二篇论新时期如何做好计划生育计划生育工作计划多年来，计划生育工作坚持面向社会、面向家庭，在各个领域广泛开展了以婚育新风进万家为主题的宣传“”教育活动，使计划生育工作的触角延伸到了社会的每一个角落，保持了较高的工作“”质量，为稳定低生育水平奠定了坚实的基础在新时期里，作为一名计划生育工作者，更应该认识到计划生育工作的重要性和严肃性，更应以三个代表重要思想为指导，积极探索新形势下计划生育工作的新思路下面就如何在企业中做好计划生“”育工作谈一些自己的看法首先，宣传教育广泛深入要注重做到强化宣传的首位意识，坚持把计划生育的宣传教育工作有机的融入到优质服务和精神文明建设中，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育时的一项主要内容来抓，努力在新字上做文章，通过四进家活动、上街宣传、授课、培训等形式，使新型的生育文化传播到千家万户，确保计划生育基础知识的普及率“”“”同时，认真组织全体干部员工学习计划生育工作的方针、政策，不断增强干部员工的计生意识，突出主题，深入开展学习宣传《人口与计划生育法》的活动，使宣传工作深入到各个基层、各个方面，进一步提高对计生工作重要性的认识其次，严格执法程序，坚持依法行政把计划生育工作纳入法制化、规范化轨道，做到宣传教育、科学管理与综合服务相统一是建设法制化国家的客观需要，是贯彻《人口与计划生育法》的必然要求因此，在日常工作中，我们计划生育工作者必须始终做到认真贯彻国家有关法律、法规，坚持依法管理，严格按法定程序办事，避免执法工作中的随意性，使行政执法规范化在学习贯彻《人口与计划生育法》的过程中，要严格对自己依法行政的情况进行自查，建立健全各项基础台账、管理制度、基础档案等，特别是对社会抚养费、独生子女父母奖励等费用的情况逐一审查，防止漏发、错发的现象发生第三是抓重点、突难点，努力探索重点人口的管理经验随着有偿解除劳动合同工作的开展，流动人口的密度增加，这就为加强其管理增添了难度，因此，流动人口管理成为我们工作的重点和难点新形势下，要积极探索流动人口的管理办法，不断创新一方面，要建立健全流动人口管理制度，定期督促检查，对不按规定参加孕检的人加大执法力度；坚持季度见面签字制度，及时发现不良因素；另一方面，要加强对外来人口的宣传培训工作，向他们宣传流动人口管理政策，注重做到管理与服务并举，经常组织他们参加各种知识讲座，宣传计生法规，为他们送去人口杂志、生殖健康知识图书等，使计划生育知识、政策进入到每一个流动人口家庭中，为他们提供避孕药具，并定期举行新生儿知识讲座、妇女保健知识讲座等，通过以上种种工作的落实，为进一步拓宽工作领域奠定基础第四是坚持以人为本，深入开展优质服务新时期计划生育工作要求我们在适应形势要求和满足育龄群众需求上下功夫一方“”面，要保证计生法规、政策及生殖保健知识真正进村入户，通过各种渠道和形式，向育龄群众宣传优生优育、避孕节育、生殖保健知识；全面开展婚前、孕前、孕期和围产期保健系列服务，为生育一胎的育龄夫妇送生育证上门；对持二胎生育证的育龄妇女实行全程跟踪服务，做到底子清、情况明，为育龄群众提供高质量的保健服务坚持送政策进家、送知识进家、送药具进家、送温暖进家，为育龄群众提供基本生殖保健服务同时为进一步提高育龄妇女的健康水平，还必须坚持做好为育龄妇女体检的工作，有针对性地组织生殖保健知识讲座，提高群众自我保健的意识另一方面，为进一步体现三个代表的重要思想，计生工作者在计划生育优质服务活动中，要特别注意到服务困难群体，关注弱势人群，对贫困家庭的生育状“”况、生活状况、收入水平进行全面摸底登记，制定具体的帮扶计划例如为无业下岗女工免费体检，利用春节、六一前夕，发动社会各界力量，为贫困家庭儿童实施捐资助学等，用暖流工程，向困难群众献爱心，解除育龄群众的后顾之忧新的时期，计划生育工作要形成党政领导负总责，相关部门配合，群众广泛参与，计生部门组织实施的工作局面，为巩固发展综合服务成果提供有力的保障作为计划生育工作者，必须以更高的热情、更大的干劲，投入到计生工作中，找差距、定措施、抓落实，使计划生育工作再上一个新台阶【】第三篇论新时期如何做好计划生育计划生育工作计划论新时期如何做好计划生www.xiexiebang.com xiexiebang.com育计划生育工作计划“多年来，计划生育工作坚持面向社会、面向家庭，在各个领域广泛开展了以婚育”新风进万家为主题的宣传教育活动，使计划生育工作的触角延伸到了社会的每一“个角落，保持了较高的工作质量，为稳定低生育水平奠定了坚实的基础在新时期”里，作为一名计划生育工作者，更应该认识到计划生育工作的重要性和严肃性，更应以三个代表重要思想为指导，积极探索新形势下计划生育工作的新思路下面就如何在企业中做好计划生育工作谈一些自己的看法“”首先，宣传教育广泛深入要注重做到强化宣传的首位意识，坚持把计划生育的宣传教育工作有机的融入到优质服务和精神文明建设中，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育时的一项主要内容来抓，努力在新字上做文章，通过四进家活动、上街宣传、授课、培训等形式，使新型的生育文化传播到千家万户，确保计划生育基础知识的普及率“”“”同时，认真组织全体干部员工学习计划生育工作的方针、政策，不断增强干部员工的计生意识，突出主题，深入开展学习宣传《人口与计划生育法》的活动，使宣传工作深入到各个基层、各个方面，进一步提高对计生工作重要性的认识其次，严格执法程序，坚持依法行政把计划生育工作纳入法制化、规范化轨道，做到宣传教育、科学管理与综合服务相统一是建设法制化国家的客观需要，是贯彻《人口与计划生育法》的必然要求因此，在日常工作中，我们计划生育工作者必须始终做到认真贯彻国家有关法律、法规，坚持依法管理，严格按法定程序办事，避免执法工作中的随意性，使行政执法规范化在学习贯彻《人口与计划生育法》的过程中，要严格对自己依法行政的情况进行自查，建立健全各项基础台账、管理制度、基础档案等，特别是对社会抚养费、独生子女父母奖励等费用的情况逐一审查，防止漏发、错发的现象发生第三是抓重点、突难点，努力探索重点人口的管理经验随着有偿解除劳动合同工作的开展，流动人口的密度增加，这就为加强其管理增添了难度，因此，流动人口管理成为我们工作的重点和难点新形势下，要积极探索流动人口的管理办法，不断创新一方面，要建立健全流动人口管理制度，定期督促检查，对不按规定参加孕检的人加大执法力度；坚持季度见面签字制度，及时发现不良因素；另一方面，要加强对外来人口的宣传培训工作，向他们宣传流动人口管理政策，注重做到管理与服务并举，经常组织他们参加各种知识讲座，宣传计生法规，为他们送去人口杂志、生殖健康知识图书等，使计划生育知识、政策进入到每一个流动人口家庭中，为他们提供避孕药具，并定期举行新生儿知识讲座、妇女保健知识讲座等，通过以上种种工作的落实，为进一步拓宽工作领域奠定基础第四是坚持以人为本，深入开展优质服务新时期计划生育工作要求我们在适应形势要求和满足育龄群众需求上下功夫一方“”面，要保证计生法规、政策及生殖保健知识真正进村入户，通过各种渠道和形式，向育龄群众宣传优生优育、避孕节育、生殖保健知识；全面开展婚前、孕前、孕期和围产期保健系列服务，为生育一胎的育龄夫妇送生育证上门；对持二胎生育证的育龄妇女实行全程跟踪服务，做到底子清、情况明，为育龄群众提供高质量的保健服务坚持送政策进家、送知识进家、送药具进家、送温暖进家，为育龄群众提供基本生殖保健服务同时为进一步提高育龄妇女的健康水平，还必须坚持做好为育龄妇女体检的工作，有针对性地组织生殖保健知识讲座，提高群众自我保健的意识另一方面，为进一步体现三个代表的重要思想，计生工作者在计划生育优质服务活动中，要特别注意到服务困难群体，关注弱势人群，对贫困家庭的生育状“”况、生活状况、收入水平进行全面摸底登记，制定具体的帮扶计划例如为无业下岗女工免费体检，利用春节、六一前夕，发动社会各界力量，为贫困家庭儿童实施捐资助学等，用暖流工程，向困难群众献爱心，解除育龄群众的后顾之忧新的时期，计划生育工作要形成党政领导负总责，相关部门配合，群众广泛参与，计生部门组织实施的工作局面，为巩固发展综合服务成果提供有力的保障作为计划生育工作者，必须以更高的热情、更大的干劲，投入到计生工作中，找差距、定措施、抓落实，使计划生育工作再上一个新台阶第四篇全面做好新时期计划生育工作全面做好新时期计划生育工作冼可鸿为全面实施两孩政策，适应卫生和计生新形势发展要求，加快服务建设，充分发挥镇村计划生育协会服务群众、宣传群众的优势和作用，打造计划生育自我服务、自我宣传、自我管理工作新模式，促进人口长期均衡发展“

一、新时期计划生育工作目标”全面落实十八届五中全会精神，贯彻《中共中央国务院关于实施全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理的决定》、新修订的《广东省人口与计划生育条例》，坚持计划生育基本国策不动摇，以改革为动力，服务为原则，转型为目标，改革完善计划生育服务管理建立以村两委主导、村级计划生育协会为主体，村妇幼保健“”员、村卫生室、镇妇幼保健计划生育服务站为支撑的服务网络，以避孕节育、优生优育、生殖健康、妇幼保健、出生缺陷干预等各项服务为核心的优生优育全程贴心服务，引导家庭负责任、有计划地安排生育，提高出生人口素质和母婴健康水平，促进家庭和谐幸福

二、新时期计划生育工作任务和工作思路我们必须根据新时期计生工作特点，改变过去旧的计划生育工作方式，着重从为人民服务上下功夫、建立服务网络建立由镇妇幼保健计划生育服务站、村卫生室为主体的两级优生优育技术服务网络，主要负责避孕节育、优生优育、生殖保健、妇幼保健的咨1询、指导和技术服务建立健全婚前保健、孕前和孕产期保健、出生缺陷干预制度，预防或者减少出生缺陷发生，提高出生婴儿健康水平在各自的职责范围内，开展卫生咨询、卫生指导、医学检查、母婴保健指导、孕产妇保健、胎儿保健和新生儿保健等婚前保健和孕产期保健服务、搭建服务交流平台以村级协会为主体、各个联络员为基础，建立微信公众号、微信群、群、关爱平台、电话、手机短信等现代化信息交流平台，根据不同服2务对象的要求定时和按需发布各类卫生计生服务信息，了解服务群体的心声和思想，及时跟进服务，综合宣传与家庭发展紧密联系的扶贫、培训就业、民生等政策，打造一个让群众满意的贴心服务交流平台、制作一个贴心服务卡以全面服务为宗旨，以群众满意为目的，制作发放一“”份优生优育贴心服务卡明确服务主体和联系责任人，明确优生优育为主的全面3“”服务内容，公开贴心服务承诺和联系方式，并向自己的服务对象发放育龄妇女贴“”心服务卡搭建一个与服务对象沟通和服务的连心桥“、建全服务流程对服务对象做好服务分类，紧紧围绕宣传计划生育政策和妇幼”保健知识、协助开展计划生育和妇幼健康技术服务，分不同服务对象、不同阶4“段，做好全程随访服务严格按照标准做好记录，及时准确更新留存服务资料，做”好村级计划生育与妇幼工作相关台帐、产后访视记录表、新生儿访视记录、儿童营养包、叶酸发放资料、知情同意书、月报表、登记表等资料归档

三、加强联系，采取有效措施做好新时期计划生育工作、高度重视，加强领导各村、镇直单位要充分认识计划生育服务转型的重要性，将优生优育贴心服务工作作为计划生育工作转型的平台，充分发挥卫生计生1资源整合的有利条件，切实加强领导充分挖掘计生协会群众组织的优势和作用，“”主动承接计划生育管理服务职能，引导群众自觉执行计划生育政策，做到优生优育，负责任生育镇、村计生协会要实实在在地服务育龄群众、宣传群众，实现自我服务、自我管理、自我监督的新目标，切实提高群众满意度、强化宣传，营造环境深入开展服务宣传，发挥协会会员作用，提高服务自觉“”性和主动性要使用公开栏、关爱平台、微信群、群等交流工具，宣传优生优育2贴心服务工作的意义和内容，定期开展协会活动，召开座谈会，使每位已婚育龄妇女知悉服务项目，知晓自己的服务联络人，引导群众自觉适应新的服务，自主提“”高优生优育意识、明确步骤，确保落实（）摸底阶段（每年月），由村级计生协会摸排本村已婚育龄妇女，确定联络3人并将计划生育协会育龄妇女联络表公示天结束后，资料归档留存（）实14施阶段（全年），由计生协会联络服务人向已婚育龄妇女发放优生优育贴心服务52卡，建立微信群、群，发送关怀信息，提供流程服务（）反馈阶段（次年“”月）总结前一年度工作结果，整理服务档案，报送工作小结

33、严明奖惩，确保效果优生优育贴心服务工作是主动适应计划生育管理服务改革的需要，是卫生计生体制改革的需要，是今后计生工作机制的发展方向，此项4“”工作面向广大群众，任务重，难度大，各村、单位要严格措施，严明责任，统筹协调，确保工作落实镇、村计生协会要在党委政府的领导下，主动作为，主动宣传，主动服务，扎扎实实开展服务镇、村卫生医疗机构要发挥技术职能和服务主体作用，积极开展指导和具体服务此项工作纳入今年计划生育目标考评，对工作落实到位，服务满意度高的村计生协，镇计生协将给予表彰奖励第五篇如何做好新时期的老干部工作如何做好新时期的老干部工作随着时代发展和形势变化，目前老干部工作中出现了许多新情况、新问题，如何做好新时期的老干部工作，已成为当今面临及亟待解决的一个重要课题为此，章丘市委老干部局根据工作统一安排，近期组织专门人员，对全市老干部工作进行了深入调研，就现有工作状况、存在问题及今后工作开展进行了新的探索

一、贯彻上级精神和工作开展的现状年是实施十一五规划的开局之年，为做好今年的老干部工作，中央、省、济南市各级领导提出了明确要求对此，我们深入学习贯彻上级精神，结合实际，2006“”坚持求真务实，科学操作，努力把各项老干部工作任务落到实处一是加强领导，确保整体工作运转协调坚持加强领导是做好工作的前提，认真抓好领导与工作的关系年初，根据各相关单位人员变动情况，由市委分管书记任组长、组织部长和分管市长任副组长的市老干部工作领导小组，进行了新的调整充实，对职责分工重新进行了强调，明确了权限，完善了制度进一步加强了对老干部局工作的管理，组织部选派一名副部长直接担任老干部局长，实现了对老干部工作从分管到直管，同时，调任两名新副局长，老干部局整体工作力量得到了质的提高各乡镇（街道）、市直各部门、企事业单位严格落实老干部工作领导责任制，坚持把老干部工作列入重要议事日程，列入年度考核，建立健全各项规章制度，并认真抓好落实目前，负责老干部工作的机构达到多个，专（兼）职人员多人全市老干部工作得到了有力的组织保障80150二是建全机制，两项待遇得到有效落实各单位一直把老干部政治、生活待遇落实作为老干部工作中心在政治待遇方面，按规定组织老干部看文件、听报“”“告，参加必要会议和重大活动认真贯彻《山东省离退休干部党支部暂行规定》，”不断优化老干部党支部建设，本着便于老同志参加活动、便于党支部开展活动、便于加强教育管理的原则，建立健全了组织建设、培训教育、考核表彰三项制度全市多个老干部党支部的组织建设、制度建设更趋于合理化、制度化、规范“”化结合先进性教育活动，以市委老干部党校和老干部党支部为阵地，组织老干部70深入学习十六届五中全会精神，不断加强老干部的思想政治建设，并建立了保持党员先进性的长效机制广大老党员认真学习，查找问题，加强整改，展现出了良好的精神风貌去年，分别有名老干部被市里评为好党员、好干部、好长辈在生活待遇方面，各单位有效运行三个机制，切实保障了离休干部离休费足额发10放、医药费据实报销特别是各企业认真落实《关于增加企业离休干部统筹外生活“”经费的意见》章办发号，坚持从年月日起，把离休干部统筹外生活经费由原来人均年万元增长到万元的规定上缴，基本版权所有上〔

[2005]33〕200571拉平了企业离休干部与机关事业离休干部的工资差距同时，建立了企业离休干部

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51.24与机关事业离休干部生活待遇同步增长机制，凡今后机关事业离休干部工资调整，本着基本持平，同步增长的原则，劳动保障部门将确定企业离休干部增资标准，并相应调整提高统筹经费标准，为企业离休干部生活待遇落实搭建了新的平台“”、加大投入，三个亮点建设水平上升到新的档次坚持把加强三个亮点建设，争创省级示范单位作为工作目标近几年，干休所投资多万元新建了集3“”“”办公、老干部学习、医疗服务于一体的高标准综合服务楼，安装了健身器材，重新110改造了道路和地下水管道，更加方便了住所老干部的休闲生活老干部活动中心，投资多万元建起了休闲长廓、仿古凉亭、门球场、羽毛球场等，装修了各多功能厅，对阅览室、棋牌室、乒乓球室、台球室、健身室等，重新配备了各项服务200活动设施成立了老干部京剧团、夕阳红歌舞理事会、老干部书画研究会、门球队等娱乐团体，开展老干部书画展、联展、个人展等余次，展出优秀作品余件老年大学，投资多万元装修了教室，添置了微机、投影仪、电子琴等教202000学设备，并实行老同志全部免费上学，为老同志学习活动提供了良好的条件，广大10老干部表示非常满意、突出实效，不断深入开展亲情服务活动今年，从老干部双高期现实需要出发，为把亲情服务年活动进一步引向深入，组织开展了以了解老干部，尊重4“”“”老干部，服务老干部为主要内容的情系老干部活动，确立了一帮二到户三到位“”“的工作思路一帮即帮助老干部解决生活中难以解决或一时解决不了的难点问”“”“”题二到户即家庭生活服务到户、解决问题帮扶到户坚持八必访制度，即在“”老干部生病住院、生活发生困难、家庭发生意外、家庭发生矛盾、邻里之间发生纠“”“”纷、各项待遇落实遇到困难、思想有顾虑、单位有重大活动和出台重大决策时，都派人上门走访开展一帮一结对服务，及时解决了老干部遇到的生活难题，目前已与老干部结成帮扶对子对“”三到位即党建活动开展到位、文体活动开展到位、老干部作用发挥到位坚137持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和兴趣爱好，开展各种主题“”教育活动组织老干部加强学习贯彻党章，学习八荣八耻，树立社会主义荣辱观，保证了政治坚定，思想常新，永葆先进性成功举办了全市第十七届老年人运“”动会，组织老干部活动中心京剧团、老年大学文艺队在百脉泉公园和广场进行了专场演出在发挥老干部作用方面，以组织老干部开展的我为十一五做贡献为契机，充分利用老干部的优势，继续开展好建言献策、关心教育下一代等活动，真正实现了老干部的老有所教、老年有为“”“

二、存在的主要问题”“”针对老干部工作现状，经过深入剖析，我们认为目前工作中还存在以下方面的问题亟待解决

4、在组织保障方面，部分单位对老干部工作认识不足，重视不够有的单位领导认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行，不必像在职干部那样严格要求，好1坏无碍大局；还有的单位领导担心老干部找麻烦，与他们对着干，不愿意抓这项工作、在日常工作方面，部分单位缺乏主动性、创新性主要表现在面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路在分析处理问题时，不善于钻研，缺乏2创新意识和主动性，主动性不强对上级精神吃不透，工作思路不宽，办法不多，成效不大，导致使老干部队伍产生不稳定因素，出现信访事件、在人员配置方面，现有老干部工作队伍的总体能力与日益繁重的管理服务任务不相平衡老干部进入双高期后，长期患病，而且患大病、重病的越来越多，长3期卧床、不能外出参加活动的越来越多在这种情况下，有的单位工作人员还身兼“”数职，且素质不高、能力不足，明显体现出难以适应工作需要、在责任落实方面，存在管理服务权限不明、职责不清，工作出现弱化趋势现象尤其是一些企业改制、破产、拍卖后，原单位不复存在，新单位又不愿接管4企业离休干部所属主管部门对老同志生活上遇到的困难，往往不去主动过问和帮助解决，出现有的老干部无人管的现象

三、下一步的工作对策针对以上问题，今后工作中，我们应进一步转变工作意识，找准工作的着力点，优化工作思路，调整工作措施，着重从以下个方面做好老干部工作、增强大局意识，加强对老干部工作的领导要进一步强化老干部工作不是中4心，但影响中心；不是大局，但牵动大局的思想观念，从以促进经济发展，维护1“社会稳定、构建和谐社会的高度，加强谋划老干部工作进一步认真落实老干部工”作领导责任制，加强对各乡镇（街道）、市直各部门和企业单位领导的要求，切实把老干部工作放到全局来考虑，围绕改革、发展、稳定的大局来开展对老干部工作，市委陈先运书记曾提出了五不要求，即拖欠老干部两费的单位不准发奖“”金和补贴、不准购买小汽车、不准更新办公设施、单位的法人代表不得评选先进、“”“”不得兑现年薪工资在工作中，我们要根据陈先运书记的指导精神，加强监督考核，最大限度地发挥各单位的职能作用、整合全社会的保障资源，形成齐抓共管、合力做好新时期老干部工作的良好形势、增强政策意识，抓好老干部两项待遇工作要真正做到政治上关心老干部，生活上照顾老干部政治待遇方面，进一步加强老干部党支部版权所有建设，继2“”“续贯彻落实《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》和《济南市离退休干部党支”部考评意见》，规范老党员的学习、培训、活动等制度；进一步加强老干部党校建设，制定科学地培训计划，做好新形势下的思想政治教育，使每名老党员都能过上组织生活，受到党内关怀生活待遇方面，本着略为从优的原则，继续巩固和完善三个机制，确保企业离休干部离休费、医药费的落实配合有关部门提高定点医疗单位的管理服务水平，做好医疗保健工作特别对那些疾病缠身、生活不能自理“”的老干部、身边无子女、鳏寡孤独的老干部，要加强家庭病床、健康陪护、一帮一结对服务等措施的落实，切实把双高期老干部的管理服务做的更细、更实“、增强创新意识，丰富老干部生活，发挥老干部作用要在探索新思路、新方法”“”上下功夫扎实搞好亲情服务，进一步深化亲情服务活动针对老干部的需要，3健全保健服务、就诊服务、咨询服务、预约服务、生活服务、热线服务、承诺服务“”等工作机制，探索家庭、单位、医疗、老干部部门四位一体和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务新路子认真抓好老干部“”活动地开展，在活动的方向和内容上，体现老干部的特点，不断延伸范围，创新方式与方法，吸引更多的老同志参加要通过组织好琴棋、书画、歌咏、读书等健康娱乐活动，既帮助老干部增进身心健康，又正确引导老干部调整心态，树立正确的人生观、价值观、世界观，建立积极向上的生活方式激发老干部的生活积极性，促使他们积极参与建言献策、关心教育下一代等活动，立足优势，发挥作用、增强服务意识，抓好老干部部门自身建设老干部工作是一项政策性、政治性“”很强的工作，需要老干部工作者有良好的政治素质、较强的服务意识和高水平的服4务能力这就需要工作人员不断加强自身建设，提高工作能力与水平要加强学习，在提高政治理论素养下功夫坚持理论联系实际的优良作风，注意联系改革发展的新情况、自身建设面临的新挑战、老干部工作中遇到的新问题，做到深入学习，学用结合要钻研业务，在强化工作能力上下功夫贯彻执行关于老干部的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，增长新本领，适应新形势，使老干部工作更切合实际，富有成效要改进作风，在狠抓工作落实上功夫确立为老干部多办实事、多办好事的指导思想，解决老干部遇到的重点、难点问题既要勇于探索，敢于攻坚，又脚踏实地，埋头苦干今年，要把干休所建成省级文明单位，老干部活动中心建成省级示范单位，更加巩固和发挥市老年大学省级示范“校的作用，把更多的乡镇（街道）、村居老年学校建成济南市级示范校，进一”“”“步开创老干部工作新局面”“”。