失职检讨书（共9篇）

失职检讨书（共篇）编辑失职检讨书共含篇，由的会员永爱红的辉投稿精心推荐，小编希望以下9多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用9“”第篇失职检讨书失职检讨书范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检1讨xx领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题、思想懈怠，责任心不强思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法

1、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其2岗不尽其责的现象、对下属要求不严在工作中，对下属要求太松，监督不力发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管3理，而且造成了工作上的失误鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工;作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有;利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我第篇失职检讨书以下是小编整理的失职检讨书范文，希望能帮助到你敬爱的老师2这是一次很深刻的检查，我对于我这次犯的错误极其感到很惭愧，我真的不应该犯下如此不可原谅的错误，，我作为班干部我下课时应喊起立我更不应该辜负老师的谆谆教导，我作为班干部就应该完全的听从老师的话，热爱学习，而我这次没有.很好的重视到老师平日里的教诲，犯下如此严重的错误我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻这几天我一直在反省我的错误，我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了问题的严重性及其不良影响，从今已后，，我会履行我做班干部的职责，这次，对于犯的错误，我感到无比的惭愧，因为我是班干部，应该是同学的榜样，我自己却做出这样的事来，唉我真的错....了，我应该对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此不可原谅的错误了这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真.的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大致敬检讨人年月日第篇失职检讨书提供的失职检讨书范文，都是经过我们会员精心挑选整理xx xx的3尊敬的领导于回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，xxxx同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵同时这件事深深地警醒了我做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓失之毫厘，谬以千里我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生.最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步此致非常抱歉检讨人时间第篇失职检讨书如果这篇失职检讨书范文能帮到你，请支持，我们会更加努力4尊敬的单位领导我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留3给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、1对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力.、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对2于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念、在部门监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指3导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失、在对员工的思想教育方面员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的对于前台的员4工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误、在起好带头作用，树立良好榜样方面作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没5有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题、在反省和自我反省方面任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自6己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出7现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看8待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子永远记得谢总对我说的这句话用真诚的心活在真实的世界里我受用终生为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一“”路有你们的支持检讨人年月日xxx第篇失职检讨书本站编辑推荐失职检讨书的写法，请参考本页面的所有内20xx xxxx容，也可以通过搜索找到更多相关内容5尊敬的各位领导由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助

（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任

（二）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心我现在十分的内疚，深感自责错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误一是认真自省自查，深刻反省自身错误对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高“”二是加强学习进步，不断提高业务能力作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色三是端正工作态度，虚心接受批评指正要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点并在工作中认真开展批评和自我批评，-2-主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念检讨人年月日xxx第篇失职检讨书关于失职检讨书的写法与格式，请参考本文xxx xxxx尊敬的老师，6同学们我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对我班同学违纪行为不加以管理有了深刻认识我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因在班我担任班长，我知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，严格要求.自己，帮助老师把班级治理的更加完美在班级管理方面，我有很多失职，但是从××今开始，我会慢慢改变自己我不会说请老师相信我，因为我会用实际证明我会做到在班级管理时，因为我的冲动，造成了一些同学对我产生了怨恨的心理其实我也不愿意这样，我也希望和每个同学搞好关系，但是事实是这样，我们谁也改变不了我希望同学们能理解我同时，我对个别平时关系蛮好的朋友的冲动，我求你的原谅检讨人xx。