失职检讨书（含6篇）

失职检讨书（含篇）说明失职检讨书共含篇，由的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学6习工作能带来参考借鉴作用[]6第篇失职检讨书本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的失职检讨书范文精选，仅供参考1尊敬的班主任老师在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇班长管理失职的检讨书，以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误“”回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾为此，我感到万分愧疚，心情沉重分析我的错误，具体有以下几个方面第一，任人唯亲、贪赃担任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的我这样的行为严重地违反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害第二，荒废公务、自私自利担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间监督班级各种工作前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认第三，无能无德、毫无威信身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局并且在具体工作当中，我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言总的来说，我的错误就是这三方面这其中，我对于荒废公务、自私自利这个问题尤为痛心怎么说呢可能是我的能力不济，担任班长以来我的学习“”成绩出现了严重退步究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间，没有准确得把localhost握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行由此，我才倾向了学业一方面，忽略了工作一方面现如今，我的错误是不争事实，同学们对我意见很大，我决心认真坦白，请求班主任老师给予公正评判此致签名时间年月日第篇失职检讨书这篇失职检讨书范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作20xx****用2尊敬的领导你好我于年月号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检;查时，没有验视三证就将营业间门打开受检严重违反了单位的规章制度，抛除所2xx317谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾置单位规定的原则于不顾自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔;与遗憾此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚检讨人第篇失职检讨书关于失职检讨书的写法，可以参考本页面的所有内容__尊敬的刘局长并局党委各位领导3在新学期开学第一天，我校发生安全事故，给我市教育事业抹了黑，也给教育带来巨大损失，造成恶劣的社会影响同时，给各位领导带来巨大的麻烦，给死者家庭带来巨大痛苦，对学校发展带来巨大影响作为学校校长，我深感愧疚与自责，愧对领导的信任，愧对组织的培养，是严重的失职行为在此，我向各位领导表示深刻的检讨与忏悔，并对自己所犯的错误承担全部责任，请求组织给予最严厉的处罚事故的发生看似偶然却是必然，是我对教职工安全教育的忽视，对不安全行为视而不见，对违规行为心慈手软所造成的

一、重学生安全教育管理轻教职工安全教育管理平时，自己把主要精力放在对学生的安全教育管理上，监管的力量、采取的措施、落实的责任多在学生安全教育管理上，长期忽视对教职工的安全教育管理始终认为教职工是成年人，有较强的安全意识和安全防护能力正是这种思想，麻痹了自己也麻痹了教职工，埋下安全隐患的祸根

二、对不安全行为视而不见学校由于经费困难，许多小修小补总是要求教职工特别是总务部门工作人员自己完成，特别是在高空安装标语的工作中，总是采取不搭脚手架、不系挂安全绳、探头伏在护栏上钉挂的办法，而这个办法潜藏着巨大的安全隐患，作为校长不仅没有意识到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，客观上助长了这一做法的长期存在

三、对违规行为心慈手软当天下午，全校师生集中召开开学典礼大会，上午已经书面通知全体师生必须参会，下午会议开始前又安排专人敦促所有教师参会，当发现该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令停下参加会议，而是认可这种行为，同意他们继续钉挂标语，终致灾难发生

四、事件的发生也暴露出学校安全制度不健全，监管不到位等问题自己始终认为安全生产只是生产和经营部门的事，学校不存在安全生产的问题，因而没有建立教职工工作安全制度要求，对教职工的工作行为放任自流事件发生后，我深感自责与不安作为一个有年党龄，在学校领导岗位工作近年的学校负责人，辜负了组织的信任与期待，没有尽到保一方平安的重任，我16深知，只有承担全部责任，接受组织最严厉的处罚，才能以儆效尤，最大程度挽回20社会影响对组织给予的任何处罚我不会申辩如果组织给我继续从事教育教学工作的机会，我会倍加努力、殚精竭虑，把全部身心献给教育事业，来弥补这一事件带来的损失最后，为我的失职造成的恶劣影响再次向各位领导表示深深的歉意检讨人第篇失职检讨书本站编辑推荐失职检讨书的写法，请参考本页面的所有内×××容，也可以通过搜索找到更多相关内容4尊敬的单位领导您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将机架的位置安装错误首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职0df如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机架安装工作但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一0df回势必造成浪费，造成公司的损失我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的0df心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来出现问题，是谁都不愿意接受的现实然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理1，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础2通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量第篇失职检讨书在可以搜索到更多关于失职检讨书的精选范文尊敬的单位领导5您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下关于此次错误，我自身存在有三大问题第一，是我太过无视单位工作规章规定对待工作的主观认识观念很浅薄在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误第二，我责任感欠缺身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责第三，我私自带纸牌进公司纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的而我却在岗期间，私自打牌现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误此致敬礼检讨人年月日第篇失职检讨书希望能够成为你学习与工作的好帮手xxxx xx尊敬的各位领导以及各位同事6近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题（）思想认识不足在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，1没有很好的履行我的职责造成的（）掌握员工思想不够深入对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思2想工作，缺乏日常思想管理工作的指导（）管理工作过于制度化对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有3做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角（）缺乏绩效管理指导与沟通在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道4等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求（）树立正确的领导管理心态作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不1同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化（）加强队伍建设，营造良好的团队氛围真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮2助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观（）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因3素，制定合理的绩效考核制度绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标（）加强细节化管理，从点滴做起细节管理是管理工作的基础和灵魂管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影4响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持的小编希望你能喜欢以上篇失职检讨书范文，你还可以点击这里查找更多失职检讨书范文6。