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大学领导班子集中查摆四风问题思想汇报近日,大学领导班子集中认真学习了习近平总书记的一系列重要讲话,在多种方式“”广泛调研征求意见的基础上,集中查摆领导班子和个人在四风方面存在的主要问题党委书记主持会议,中央第督导组成员、工业和信息化部人教司雷凯喆同“”志参加了专题会议42书记强调,校领导班子和个人查摆问题要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自觉对照党章,对照廉政准则,对照中央八项规定的要求,对照广大师“”生的期盼,对照先进典型,聚焦学校领导班子和个人在四风方面存在的主要问题,从党和国家大局需要查找,从人民群众期盼中查找,从建设中国特色现代大学“”制度要求中查找,从师生员工提出的具体意见、具体事情中查找,把自己摆进去,把班子摆进去校长提出,要通过群众路线教育实践活动把学校存在的问题,特别是四风方面的主要问题找出来,着力找准学校在治校思路、人才培养、学风教风、队伍建设、后“”勤服务等方面存在的问题通过找到问题,解决问题,提高思想认识,形成推进学校科学发展的共识和合力我们这些校领导应该围绕征求到的意见建议,结合个人学习和工作实际,从个人自身、分管工作领域、领导班子、服务师生和学校发展四个方面,聚焦四风,查摆问题有的校领导查摆了密切联系师生、服务师生方面存在的问题,有的校领导查“”摆了深入基层、解决难题不够的问题,有的校领导查摆了在人才培养和提高教学质量方面存在的问题,有的校领导查摆了分工负责、协调合作方面存在的问题,有的校领导查摆了机关办事难和工作作风方面存在的问题,有的校领导查摆了在勤俭办学方面存在的问题在查摆问题的过程中,校领导班子成员不回避问题,不左顾右盼、不轻描淡写、不避重就轻,态度认真、言辞恳切对查找出来的问题,大学主要领导和领导班子将集体会诊,认真梳理,归纳出几个方面,并分析原因,提出整改措施汇报人xiexiebang第二篇学院领导班子查摆四风思想报告敬爱的党支部
2014.
06.19在党的群众路线教育实践活动中,按照中央和省委要求,学院党委突出反对四风这个聚焦点,采取发放征求意见表、设立意见箱、开通专用电子信箱、召开座谈会“”等多种形式畅通渠道,广泛征求师生员工的意见建议,及时搜集整理了师生员工反映强烈的问题在梳理归纳各方面意见的基础上,集中一天时间召开党委会议进行专题研究,深刻剖析问题症结和根源,对准焦距、找准穴位、抓住要害,力求把问题找准找实找深,对师生员工提出的意见和建议逐条展开了讨论,认真查摆了校党委班子存在的四风问题“”这些问题归纳起来主要有十个方面一是学习的风气不够浓厚、学习的自觉性和针对性不够强一些干部学习意识淡薄,学用脱节,对高等教育管理等方面的知识掌握不全面二是深入联系师生不够,全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强,一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题三;是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向,工作落实不到位,制度落实不到;位,存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题四是一些干部理想信念较为淡薄,存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平;不高、办事效率不高的问题五是干部选拔任用上,有时客观上存在机械走程序、简单看票数,不能全面准确地识别每个干部六是以生为本的观念不强,教学管理;理念不新,在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距七是权力监管和制约;机制不够完善,存在权力制约不够,不愿和不想接受监督的问题仍然存在,教育警;示和监督工作有时存在一定盲点八是勤俭办学意识不够强烈,在一定程度上有享乐主义思想,存在互相攀比心理、铺张浪费现象九是机关和后勤一些工作人员服;务师生意识不强,预测性和预见性不强,存在基建、后勤工程监管不到位的问题;十是会议文件不够精简,会议、文件、简报数量偏多;这十个方面的问题,既有全国四风流行病的一些表现,也有本省四风地方病的一些表现,更是学校班子四风突出病的主要表现从形式表象看,有思想“”“”“”“层面和工作层面的问题,但更重要的是作风层面的问题从问题成因看,有客观方”“”“”面的原因,但更主要的是主观方面的原因从本质根源看,这些现象和问题不管以;什么形式出现,不管问题的严重程度如何,归根结底是形式主义、官僚主义、享乐;主义和奢靡之风在思想、工作、生活等方面的具体体现这些问题如果得不到及时有效的解决,必将影响学校改革发展稳定大局,影响党群干群关系经过认真讨论,研究提出了相应切实可行的整改措施,按照即知即改的原则,将逐步逐项进行认真整改落实,接受广大干部师生的监督汇报人xiexiebang第三篇党政班子四风查摆问题思想汇报尊敬的党组织
2014.
07.03按照市四风整顿集中活动办公室的要求和《市局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见》的具体安排,市局通过召开座谈会、设立征求意见cc箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和个县区局以及干部职工发放征求意cc见卡、开展谈心活动等形式,广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关1o cc人员、管理服务对象和各界人士的意见对征求到的意见进行了认真梳理,并对照不亲民、不务实、不作为、不守纪四方面的具体表现,认真查找了存在的问题,剖析了原因,明确了下步努力方向现归纳如下“”
一、存在的主要问题
(一)理论学习有待进一步加强一是理论学习不够自觉主动因为工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多,平时积极主动、自觉学习的少二是学习cc内容不够系统全面存在实用主义思想,用什么学什么,忽视了全面素质的学习提高三是学习形式不够灵活多样主要以集中学习、领学为主,其它形式采用较少
(二)数据质量有待进一步提高近几年,我市的数据质量有了较大的改善和提高,较好地反映了全市经济社会发展的趋势,但是,影响数据质量的因素cc cc也在不断增多,作用增强、地位明显提高与数据屡受质疑、公信力不高的矛cc盾仍较突出,主要表现在一是数据采集能力还比较薄弱,数据不能全面反映cc cc经济社会发展的各个领域二是存在数出多门的现象三是数据对经济社会发展的cc突变情况有时反映不够及时四是部分基层人员素质不高,源头数据缺乏可;;cc靠保证;cc cc
(三)宗旨意识不够牢固,服务水平有待进一步提升服务还不能完全满足市委、市政府中心工作的需要,不能满足社会公众对服务日益增加的需要,cc cc服务水平有待进一步提升主要表现在服务领域不宽、服务方式不活、服务内cc cc容不多,在服务对象上,重宏观、轻微观,存在信息资料提供涉及范围不全的现象cc在服务过程上,重事后,轻事前监测,存在预测预警作用不强的问题在服务方;式上,重数据、轻分析,存在数据解读能力不强的现象在服务内容上,重经济指cc;标,轻社会指标,存在反映经济社会发展情况不对称的矛盾;
(四)创新机制有待进一步完善一是思想不够解放与上级文件精神保持一致的多,把上级精神和我局实际相结合,突破常规、打破定式,创造性地开展工作cc还不够二是观念不够超前对新知识、新理论、新经验学习不多,消化不快,有时还习惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不够强三是调查方法制度与社会经济发展相比仍显滞后,指标体系尚不完善,不能完全满足领导决策、咨询服务的需要,有待进一步地完善cc cc
(五)工作作风有待进一步改进一是深入基层调查研究少思想上有怕给基层添cc麻烦的顾虑,对工作的研究不够,与干部、群众的沟通和交流不够,工作作风还不够深入二是开展工作安排部署多、督促检查少,存在不深入、不扎实的现象,工作落实的效果不很理想三是对工作的研究和探索不够面对多种多样的调查任务,需不断加强调查研究的系统性和全面性cc cc
(六)纪律观念有待进一步加强一是在廉洁自律方面虽然要求较严,但还存在认识不够高、落实不够好的现象二是个别科室、部分同志服务意识不强,工作标准不高、要求自己不严、工作效率不好,存在迟到、早退和上网玩游戏、聊天、炒股等现象三是在开展批评和自我批评时,自我批评能够做到,但在批评别人和相互批评时有顾虑,怕伤感情、失和气,不能完全达到批评的预期效果
二、原因分析存在以上问题,原因是多方面的,但归根结底还是党性党风方面存在差距,分析归纳起来主要有以下五个方面
(一)对理论学习的重要性认识不够因为工作繁忙有重工作轻学习的思想,认为工作是实,理论是虚,没有充分认识到理论对实践积极指导作用,学习不深入、不系统,与实际联系不够紧密,放松了对世界观的改造因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题
(二)班子成员有时放松了对工作的要求部门的工作任务重,实效性强,加上机关人员不多,因此在检查工作、督促落实的时候,过多地考虑了机关干部的实cc际承受能力和工作的强度,总认为只要机关干部是努力了,工作完成与否、效果好坏都无关紧要,总找些客观理由,没有严格按照上级的规定去检查督促
(三)工作创新力度不够,工作方法有待改进随着工作逐步得到重视,服务的需求不断增大,在服务决策上存在被动接受现象,主动发挥职能为党政cc cc领导作好参谋助手的作用没有很好发挥对新形势下出现的新问题还缺乏周密的思cc cc考,对经济社会发展的动态变化估计不足,思想观念有些滞后,思维方式有些僵化,在理论与实践的结合上下功夫还不够,缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄创新意识和改革精神不够强,创造性的工作不够,改革步子迈得不够大cc
(四)对基层布置任务多,解决困难少面对新的形势,我们深感为领导、为群众、为基层的服务能力还需要进一步提高,把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提升对于上级或其他部门布置的任务,只是一味地布置下去,给基层部门压的担子很重,要求的标准很高,但业务指导不够,督促检查不cc够,完成任务所需的条件保障不力,在经费上有时只是象征性地支持,对特别困难cc的基层局没有实施重点帮扶,解决问题的力度不大
三、整改措施和努力方向cc
(一)强化学习,不断提升素质要始终把理论学习作为加强局领导班子自身建设的首要任务来抓,突出抓好邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及双整集中活动学习材料等的学习,抓好中央和省委、市委重要方针政策的学习“”根据工作需要,加强对先进理论、专业知识、法律法规及经济、法“”律、科技知识的学习,提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性,提高自身的cc cc cc cc理论水平和业务素质,提高运用科学理论解决实际问题的能力
(二)牢固树立宗旨意识,坚持为群众多办好事办实事坚持以人为本,把解决人cc民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点,不定期召开各种类型的座谈会,积极听取基层群众和对象的意见和建议加强政治思想工作,经常与干部职工进行思想交流,关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难,营造生动活cc跃、和谐融洽的工作氛围坚持调查研究制度,每年确定重点调研课题,领导班子成员带头深入调查研究,掌握真实情况,指导工作,解决问题
(三)健全民主集中制,充分发挥领导班子集体合力认真落实民主生活会制度,严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制,提高整体的战斗力、凝聚力处理好民主与集中的关系,班子成员之间做到分工不分家,相互尊重相互理解,自觉维护领导班子的团结,充分发挥整体优势,提高领导班子科学决策水平,不断增强班子的整体合力
(四)加大创新力度,破解工作难题要加大理论创新力度,用理论创新推动工作创新通过创新,形成自身工作特色,促进科学发展,推动工作走上新台阶cccc
(五)严明纪律,树立良好形象一是领导班子成员要起到模范带头作用根据四风整顿集中活动的要求,领导班子成员要率先垂范,模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、保密制度等工作纪律,以铁的纪律保证工作高效运转二是建立健全科学的工作程序和管理制度,用制度管人,按制度办事三是局整顿办公室要对办公电脑进行突击检查和回访检查,将和办公无关的程序或软件全部删除四是向外界公布举报监督电话
(六)建立健全机关作风建设的长效机制在建立健全机关各项管理制度的同时,切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起,切实提高机关干部的凝聚力和战斗力,形成一种健康向上、争创一流的良好氛围我们将按照市委的统一部署,以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作,以求真务实和开拓创新的精神,坚持边整改、边学习,把深入学习贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,确保双整集中活动取得扎实成效,向市委、市政府和人民群众交上一份满意的答卷“”汇报人xiexiebang第四篇四风问题查摆党的群众路线教育实践活动2014-06-26四风问题个人查摆情况“”习近平总书记指出党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚xxxxxxxxxx主义、享乐主义和奢靡之风这四风上‚党中央开展党的群众路线教育实践活动,就是要坚决反对四风,聚焦解决人民群‘’‛众、基层民警反映强烈的突出问题,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢‚‛靡之风这四风问题,并明确提出照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病的总要求重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、分析原因透、危害后果明、整‚‛‚‛改措施实联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个‚‛人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的按照我局党委的安排,我走访了县委组织部、财政局、发改委、住建局等单位,深入辖区和联系点,召开座谈会、发放征求意见表,广泛征求基层党员、群众对领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意xxx见和建议同时,征求对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,按照照镜子,正衣冠,xxx洗洗澡,治治病的要求,我认真学习十八大的会议精神,对照党章,按照党的群‚众路线教育实践活动的安排,结合自己工作实际,认真反思自己在四风问题上的‛突出问题,并进行了深刻的剖析经过自查,我个人在四风方面查摆出的问题如‚‛下‚‛
(一)形式主义、理论政策学习不系统、不深入、不全面,存在着实用主义倾向,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学得少
1、对中心组学习认识不到位,学得多、体会少、思考少,结合实际指导工作效果不够好2
(二)官僚主义方面、调查研究不够深入,没有为群众切实解决困难和问题主要表现在对农村工作调查了解不够,到基层看到的多是成绩,困难和矛盾多的地方去的少、看的少、1听的少,缺乏带着问题下乡蹲点调研,没有从深层发现、解决问题,存在走马观花现象、于群众接触较少,不能做到知群众冷暖,为群众解忧因为所处位置的原因,主要负责局里的思想政治工作,下乡与群众接触的机会不多对群众的生活、教2育、存在的实际困难了解不够深入,不能做到知群众冷暖,与群众心贴心
(三)享乐主义方面、有安于现状的惰性心理,不愿多思多想,工作积极性有所降低,工作精神懈怠,进取心不强,工作标准不高,存在拈轻拍重思想
1、安于现状,满足眼前的一亩三分地对工作中的新情况、新挑战,缺乏责任担当,困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重;2‚‛、学习意识、进取心不强工作之余,鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题上级的方针政策略知一二,钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位;
3、将就应付、得过且过有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破,上级抓得松,领导看不见的地方,要么长期搁置荒废,要么三天打鱼两天晒网,只求过4得去,不求过得硬‚‛
(四)奢靡之风方面、在减少浪费,勤俭节约方面做的还不够,存在浪费粮食、办公用品等方面需要加强努力
1、勤俭节约意识不强,下基层调研轻车简从做得还不够,在接待用餐、办公用品使用等方面还存在浪费现象2经过认真梳理和分析,我认为自己在四风问题上之所以出现这些问题,原因有以下几个方面‚‛一是主观世界改造不够,对四大考验、四种威胁缺乏警醒,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气抵制不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得‚‛‚‛不牢靠二是党性修养有待提高,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性、纯洁性的追求三是政治纪律有待加强,虽能严格执行上级的各项纪律和规定,但有时图轻松,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有时策存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气针对以上存在的四风问题,查找自身存在的不足,使我对四风问题的危害性、顽固性有了进一步的认识,增加了对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大‚‛‚‛扫除的责任感、紧迫感和使命感,下一步,我要以群众路线教育实践活动为契机,按照照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病的要求,认真整改自己身上存在的问题,使自己的思想更纯,党性更强,修养更好,素质更高,更好地履行全心全意为人民‚‛服务的宗旨第五篇查摆四风问题附件个人在政治不够坚强和四风方面查摆的问题2
一、在政治不够坚强方面查摆的问题(请逐一列出)“”、理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现对政治理论的学习1只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力、理想信念不够坚定共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界2但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念、宗旨观念不够强化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为3人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多
二、在四风方面查摆的问题(请逐项列出)
(一)在形式主义方面“”、业务工作方面深入不够,满足于现状,创新精神不够多、深入一线不够多,对基层真实情况不了解1
(二)在官僚主义方面
2、缺乏大局观念,工作中沟通协调做的不到位、精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够
1、民主意识淡化,有时候有家长作风
2、作为工会主席,关心职工做的还不够好3
(三)在享乐主义方面
4、受社会上的歪风邪气影响较大,有贪图享乐思想、自觉抵制享乐主义的思想不够1
(四)在奢靡之风方面2在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,、开展工作有时不讲究节俭办事、有时爱面子,有攀比心理12。