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在区第四次人民调解工作会议上的报告文章标题在区第四次人民调解工作会议上的报告在规范中改进在继承上创新不断探索和建立人民调解工作新机制各位领导、同志们年月,我区召开了全区第三次人民调解工作会议,至今已经过去年了今天,区政府在这里召开全区第四次人民调解工作会议,借此机会,我代表区司法200393局向出席会议的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,向全心全意为人民群众排忧解难,为创造稳定的社会环境作出贡献的广大司法助理员、人民调解员表示亲切的慰问和崇高的敬意下面,我汇报三个问题
一、三年来我区人民调解工作的基本情况和取得的成绩过去的年,我区广大人民调解组织和人民调解工作者,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和党委、政府的中心工作,深入学习推广枫桥经验,积极参与社会治安3综合治理,不断探索和建立人民调解工作新机制,防范和化解了大量的矛盾纠纷,“”三年来,全区各类调解组织共调处各类民间纠纷件,成功率都在以上及时排查调处各类社会不安定因素起、疑难矛盾纠纷起,为保一方平389497安、促一方发展做出了积极的贡献78426“
(一)网络体系健全,组织建设规范化”至年月,我区共有基层人民调解委员会个,人民调解员人()各街道、慈城镇都成立了人民调解委员会,并统一落实了办公用房,牌子、200610225838公章和政务公开内容明确了镇、街道调委会的工作范围每年,庄桥、洪塘街道1人民解调委会员主动参与调解各类民间纠纷占全街道的以上;()进一步巩固和发展了社区、村级人民调解委员会现有社区、村级人民调解委员会702个;()积极稳妥地发展乡镇企业和非公有制企业、区域性、行业性等文章版权148归范文搜网作者所有人民调解委员会企业调委会个;事业单位调委会3个;行业调委会个;在江北区消费者协会建立了人民调解委员会,江北区总工493会建立了工会人民调解委员会区总工会调解委会成立一年以来,已调处各类纠纷5起;()其他调委会个包括联片调解组织、学校调委会、集贸市场调委会等;()进一步完善基层调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络经过几92412年的努力,一个横向到边、纵向到底、扎根基层的人民调解工作网络化体系已基本5形成这些调委会基本做到了四化即人员专职化、工作规范化、待遇工薪化、组织网络化“”
(二)强化激励机制,积极推行人民调解员等级制年来,为了更好地激发人民调解员的工作积极性,建立长效激励机制,推广调解员等级制、调解员聘任制和持证上岗制等好的做法和经验,每二年对人民调3“解员通过申请、考核进行晋升根据人民调解员的工作实绩、资历等情况,经考核”“”“”后分别给予等级晋升目前,全区共评出等级人民调解名,其中一级调解员名,二级调解员名,三级调解员名,四级调解员名基层调委会建596设得到了加强;人民调解员的调解工作积极性明显提高;调解的质量有了明显的提289237682高更好的发挥维护稳定的第一道防线作用
(三)加强指导机制,队伍建设规范化“”要想提高调处民间纠纷的办案质量,增强纠纷调解的社会效果,提高调解队伍的素质是关键为此,我们首先加强对人民调解工作的业务指导我们定期不定期地组织人员走访检查镇、街道社区调委会和部分农村调委会的工作,并对调解协议书的制作情况进行检查和指导,针对问题,及时提出整改意见为了规范调解协议书的制作,提高办事效率,制定下发了《关于使用统一规范的调解协议书的通知》,统一印发了规范的人民调解协议书和人民调解登记簿;其次,加强对人民调解员的培训工作,提高他们的政治、业务素质每年我们都把人民调解员培训工作纳入年度工作计划,明确分工,按级培训,层层抓好落实按照三懂一会(懂政治、懂法律、懂政策,会做群众工作)的目标要求,多形式的培训区司法局每年投入几“”“”万,对人民调解委员会主任和各司法所工作人员进行集中培训三是协调法院加强对人民调解工作指导与区法院联合发文出台了《关于组织调解干部旁听民事案件的意见》,分批组织镇、街道的调解干部参加旁听通过庭审旁听,让调解干部了解法院审理案件的程序和方法,正确运用法律、法规和政策,增强调处矛盾纠纷的技能,不断提高调解干部的综合素质和实际工作水平
(四)不断强化防范机制,努力构筑大调解工作格局随着改革开放的不断深入,人民内部矛盾也发生了深刻变化,各种矛盾纠纷呈现出“”复杂性、多发性、群体化和深层次等特点,特别是一些涉及法律问题、干群关系和百姓利益的社会矛盾纠纷已成为影响当前社会稳定的重点和难点问题针对人民调解工作中出现的新情况、新问题,我们努力研究新方法,探索新路子首选是各镇、街道建立了调解中心较好地解。