文本内容:
在全县机关争先创优表彰暨效能建设大会上的讲话同志们“”这次会议的主要任务是,总结去年机关争先创优和民主评议机关情况,部署今年机关效能建设,动员机关改进工作作风,加强效能建设,提升服务水平,为推动铜山又好又快发展提供坚强保证下面,我讲三点意见
一、围绕中心,服务大局,全县机关争先创优和效能建设取得显著成效近年来,我县高度重视机关作风建设,连续多年开展了机关争先创优和民主评议机关活动,有力推动了机关作风转变,提高了机关工作效能,优化了经济发展环境,为加快发展提供了有力保证一是服务发展能力进一步提升去年以来,面对复杂多变的经济形势,各级各部门攻坚克难,狠抓落实,千方百计帮助企业破解环保、资金、用地、审批等方面矛盾和问题,保持了经济社会平稳较快发展二是执政为民意识进一步增强坚持执政为民,强化公仆意识、宗旨意识,把关注民生、保障民生、改善民生作为重中之重,真心实意为人民群众办实事、做好事、解难事,全面推进以改善民生为重点的十大类项实事,着力解决事关民生的薄弱环节和突出问题,以实际行动维护好、实现好人民群众切身利益三是调查研究风气进一步41形成把调查研究作为推动决策科学化、民主化的重要前提,作为集中基层智慧、尊重群众首创精神的重要途径,作为改进机关作风的重要环节,深入基层、深入群众,了解社情民意,倾听基层呼声,总结新鲜经验,形成了一批有情况、有分析、有对策的专题调研成果,较好地促进了工作四是接受监督自觉性进一步提高自觉接受人大、政协监督和社会各界监督,强化内部监督,通过述职评议、发放征求意见函、开通热线电话、走进行风热线、开展满意度测评等多种形式,广泛听取人民群众的意见、建议,不断改进工作五是机关自身建设进一步加强按照敬业、务实、清廉、高效要求,联系实际和行业特点,健全完善学习、工作、管理“等制度,制定服务承诺制度并上墙公示,增强了工作透明度,有效促进了学习型、”服务型、落实型机关建设,营造了谋发展、思进取、干事业、争一流的良好工作氛围,机关整体面貌得到很大改观,服务效能和工作水平明显提高在充分肯定成绩的同时,必须清醒地看到,与贯彻落实科学发展观和人民群众的要求相比,机关作风建设仍有不小差距有的干部群众观念淡薄,心思不在服务上,精力不在工作上,做表面文章,搞形式主义;有的干部缺少大局观念,只想做好人,不愿担责任,只对部门负责,不对事业负责;有的干部责任感、使命感不强,没有激情,缺少压力,安于现状,得过且过,创新意识不强,工作效率不高;一些部门潜规则、中梗阻、不作为、慢作为甚至乱作为现象还不同程度地存在,明目张胆吃拿卡要的少了,但搭车收费现象在少数部门仍然存在,等等这些问题,“”“”必然会影响政令畅通,损害机关在人民群众中的形象,妨碍全县改革发展大局,要采取措施认真加以解决
二、突出重点,把握关键,全面推进机关争先创优和效能建设今年是新世纪以来发展困难最多、面临挑战最大的一年,也是铜山经济社会发展十分关键的一年新的形势、新的任务对机关争先创优与效能建设提出了新的更高的要求各级各部门要从全局高度,充分认识抓好机关效能建设的重要性,围绕新时期铜山经济社会发展目标任务,以学习实践科学发展观活动为契机,深入推进争先创优活动,切实加强机关效能建设,全面提升机关干部执行力,为推动铜山科学发展、加快发展提供有力保障
(一)更新观念,大力弘扬有利于加强机关效能建设的新风气加强机关作风建设和效能建设,是提高机关服务水平的关键环节要认真学习贯彻胡锦涛总书记中纪委三次全会重要讲话精神,切实加强党性修养,大力改进机关作风,进一步提高机关效能建设水平,以优良的工作作风推动经济社会又好又快发展一要破除部门利益、个人利益很多工作落实不下去、执行不到位或不执行,不是能力或方法问题,根本原因是部门利益、个人利益在作梗有的部门、少数干部把党和人民赋予的权力,当作谋取私利和交换的筹码,对部门、对个人没有好处的事,就事不关己、高高挂起,推着办;对部门、对个人有好处的事,就等价交换、有偿服“务,争着办;对部门、对个人利益有损害的事,就人为设障、软磨硬顶,就是”“不办部门利益、个人利益的存在和蔓延,已经严重影响到机关作风的转变与行政”“”效能的提高,阻碍了经济社会发展,成为基层、群众反映较为突出的问题之一机关各部门、机关干部尤其是各级领导干部必须首先从思想上树立正确的权力观,始终把党和人民利益放在首位,把事业发展放在首位,严明政治纪律,做到令行禁止,反对自由主义要把本部门、本单位的发展放到全县甚至更大的背景下去思考、去谋划,牢固树立大局观念,真正做到个体服从整体、局部服从全局要坚决破除部门、个人利益壁垒,理顺部门关系,强化部门职责,减少推诿扯皮,建立健全便捷高效的。