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年国有企业党建工作总结一年来,在万州区委、区政府的坚强领导下,在区委组织部的正确指导下,围绕2020强作风、保增长,建设亿万州,全面提升国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标,区国资委系统坚持以党的大精神、邓小平理论和三个代表重“”“500”要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以推动国企党建工作不断创新为着力xx“”点,紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作,充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用,为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证现就一年来党建工作总结汇报如下
一、以强作风、保增长为主题,提高机关干部服务企业发展能力
(一)内强素质,外树形象“”委机关围绕强作风、保增长主题活动,认真贯彻全区干部大会精神,成立了强作风、保增长活动领导小组,制发了《万州区国资委强作风、保增长主题活动“”“工作方案》,并对国资委深化主题活动进行部署制定了《国资委领导班子调研制”“”度》、《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中心组学习制度》、《国有企业安全生产工作谈话制度》、《产权转让监管联席会议制度》,同时,修订完善了《国有企业重大事项请示报告制度》、《万州区国资委及科室工作职责》,公开办事指南,简化办事程序,方便群众办事,对国资委机关干部的作风建设提出了五个服务承诺,进一步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平,切实履行管“人、管事、管资产三大职能,企业国有资产经营管理活动更加规范有序”“
(二)查访实情,解决问题”、深入调研领导班子将工作的重心面向基层,了解企业的困难和问题,帮助企业解决发展中存在的困难在月的专题调研月活动中,委领导率科室负责人1分个组到个国有企业与企业负责人座谈,了解和掌握企业生产经营中存在的3-4“”困难和问题,当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需提供的服320务需求调研活动梳理出来的近个问题,委主任办公会进行了专题研究,制定出了分类解决的实施方案本委职能范围内能解决的,责成相关科室立即解决需70要区级有关部门解决的,指定分管联系领导牵头协调解决需要向上级反映,争取;上级研究决定的及时向上级报告派出工作组配合企业加强与部门的联系和沟通,;帮助企业解决问题,加快发展、解决问题一是着力解决丝绸公司系统的稳定发展主要领导带领相关科室负责人多次深入公司一线调研,协调区级相关部门领导现场办公要求干部职工尊重2丝绸行业政企事合一的历史,面对区公司和龙宝、天城、五桥三个分公司独立经营、分灶吃饭的现实,努力平息浮躁与消极情绪,引导企业不埋怨、不争论、不等待,以正确心态沉稳应对当前存在的难题,谋划未来的发展按照轻重缓急,加强与区级部门的反映、沟通,取得理解和支持,事业人员财政定额补贴、移民工程监理费等一些困扰行业发展的难题与矛盾正逐步得到化解积极与重庆市农委加强政策对接与工作联系,编制并上报了三峡工程后续建设万州区蚕桑产业发展规划——二着力解决三峡水利股权回购重庆三峡水利(集团)股份有限公司是万州区的上市公司,万州区政府为了抓好电力的调控,通过多方斡旋,由万州区资产经营公司对重庆中节能实业有限责任公司持有的重庆三峡水利(集团)股份有限公司万股权进行回购,目前此项工作正在积极推进中3698三着力解决东方轮船公司
四、
五、九号土地资产的盘活委领导班子及科室多次深入东方轮船公司调查了解在移民搬迁中涉及的岸线、土地等问题,协调区建委、移民、国土部门解决土地调规和与祥瑞集团联合开发中的多个遗留问题,为东方轮船公司化解工程欠款、社会集资款寻找到一个有效的解套办法,目前进展比较顺利四是着力抓好三峡工程后续规划编制分组深入涉及的户企业调研,指导企业把后续规划编制工作做实做好现基本完成了系统内三峡后期扶持项目规划编制的17前期准备工作保质保量地完成了区委、区府交办的鞍子坝户旧城拆迁任务,没有留下任何遗留问题15今年以来,共为国有企业解决历史遗留问题余项,争取到位无偿资金余万元30200
二、以三大工程为平台,提高企业经营管理人才综合素质
(一)人才教育培养工程有新突破制定了企业经营管理人才培养年规划并认真组织实施先后选送批次国企管理干部共计人到上海市经济管理干部学院5进行为期天的培训、学习分批次组织国企干部名到延安等地进行革命345传统教育选调名国企干部到三峡学院进行为期天的管理知识培训,组织15342名国企管理干部参加心理问题咨询健康知识讲座505
(二)干部管理工程有新成效一是对机场公司等户企业领导班子进行了调整42充实二是搭建了分水投资公司、万富投资公司领导班子三是对华西实业等4户企业班子运行情况进行了考察,提出完善法人结构的方案供党工委研究决定四8是对企业领导班子、领导干部进行了年度考核,参加企业班子民主生活会
(三)人才信息库建设工程已建成今年以来,按照党政人才和企业经营管理人才信息库建设的要求,科室人员多种渠道采集委机关干部和企业经营管理人才的基本信息,加班加点地录入,委机关干部和企业经营管理人才两个信息库基本建成,并上传至区委人才办
三、以五大活动为载体提高党建工作水平
(一)开展学习实践科学发展观活动委机关和各企业通过为期半年多的深入学习实践科学发展观活动,理清了发展思路,克服了加快率先发展的思想羁绊,统一“”了思想认识,坚定了战胜全球金融危机的决心和信心,增添了科学发展项目和举措,用科学发展观指导企业发展的思想已植根于企业家脑海,企业发展呈现出有好又快的态势
(二)开展唱读讲传活动自年初以来,区国资委机关及所属企业按照全区统一部署,结合自身实际开展了形式多样、丰富多彩的唱红歌、读经典、讲故事、传箴“”言活动取得了较好的效果到年月底,创作审核通过红色短信条,转发条购买书籍余册,人参加读经典,人讲故事,唱红歌20xx111000人次通过开展唱读讲传活动,感受到唱读讲传活动不是形式,而是宣传8500;20xx3000100思想文化工作方式的创新唱读讲传活动为职工群众提供了精品精神食粮,让职5000“”“”工群众用有限的时间去接受更有价值的信息和知识,满足精神需求,丰富精神世“”界,增强精神力量把唱读讲传活动激发起的爱国热情转化为加快企业发展的具体行动,鼓舞企业战胜金融危机带来的各种困难的勇气和信心,为积极投身“”亿万州建设增强内生动力“500
(三)开展党在我心中征文活动组织全系统党组织和党员中积极参与区委组织”部主办,三峡都市报承办的党在我心中为主题的征文活动征集到稿件篇,“”区资产经营公司撰写的《小支部干大事业》一文在三峡都市报选登“”10
(四)开展庆国庆、话改革、倡成果、思未来活动为了反映国有企业建国年来取得的成绩,增强加快率先发展的信心,明确未来发展的目标,组织委属“”60家企业开展了庆国庆、话改革、倡成果、思未来活动形成了庆国庆、话改25革、倡成果、思未来文集“”“
四、以党建基础工作为抓手,提高企业党建工作整体水平”狠抓自身建设,企业党组织的凝聚力与战斗力显著加强一是任务早安排,工作早“”落实年初,下发了《万州区委国资工委年企业党建工作要点》、《万州区委国资工委年企业党建工作目标责任制考评的通知》召开年国有企20xx业党建暨纪检工作会议,总结了年国有企业党建暨纪检监察工作,签订了20xx20xx年度纪检监察信访稳定工作责任书,表彰了年度党建暨纪检监察工作先20xx进单位和学习实践科学发展观先进单位各企业党组织也分别召开了年党建20xx20xx工作会议,上报了年党建、精神文明、工会工作要点,做到年初有党建工作20xx安排,半年有检查,平时有情况反映,年终有总结撰写的信息被区委、区政府采20xx用条,信息得分分积极向区主题活动办报送了篇高质量的简报和信息,有篇被活动办采用,有篇被三峡都市报登载二是充分发挥党组织政治5112214核心作用按照现代企业制度的要求,积极推进党委成员和企业领导班子双向进613入、交叉任职,进一步明确了党委会、董事会和经理层的职责定位,保证党组织“参与决策,发挥政治核心作用的机制更加顺畅如三峡电力集团、港口集团、江”东、飞亚、诗仙太白集团、机场公司、区资产公司等企业党组织采用多种方式,积极参与企业重大事项的决策,取得了良好的成效三是抓好党员队伍的发展、管理和服务工作严格把好发展党员入口关,确保质量一年来,国资系统共发展党员名,其中女同志名,预备党员转正人,参加入党积极分子培训人,拟于年发展新党员人,其中女同志人四是打造品牌,加大先进典型7324629720xx8925的宣传表彰今年在纪念建党年之际,推荐上报两名企业负责人为重庆市第二届劳动模范和先进工作者人选,受表彰一名推荐上报的享受国务院政府特殊津贴88专家李武恒被批准推荐的机械工业劳模李永革被命名江东机械公司袁明军、机场;公司蒋基荣两名同志被授予重庆市优秀共产党员称号基层党委表彰先进党组织;;个,优秀共产党员人,先进党务工作者人国资系统党建工作年、年连续两年被区委评为一等奖五是抓好党务干部的自身建设六是加20822320xx强对基层党组织的检查督促工作月份,对国有企业党建、精神文明、工会工20xx作、党费收缴和费用管理等工作进行了检查指导,并进行了严格的考核打分,评出11了考核等次
五、以社会责任履行为切入点,提升国企公众形象
(一)狠抓精神文明创建工作搞好国有企业精神文明建设工作,能够有力促进企“”业健康协调发展,对此,区国资工委层层建立了精神文明创建工作领导小组,下发了《年度国有企业精神文明创建规划》、《开展社会公益性服务活动的通知》、《关于进一步做好传箴言活动有关工作的通知》,积极组织国资系统开展20xx党在我心中征文活动对国有企业精神文明单位创建工作进行了周密的安排和部署完成了年委属企业精神文明单位的申报、整理、汇总等工作年初,规“”划申报年区级文明单位个积极配合区委宣传部对个市级文明单位、20xx个区级文明单位、个创新区级文明顺利进行了复查验收工作继续开展了知识20xx1244万州读书活动开展了学习型领导班子创建活动,草拟了创建工作意见月1“份,组织国有企业党组织及文明单位共人在主城区积极开展《企业国有资产”“”5法》宣传及社会公益服务活动,接受咨询服务两万人次,受到了市民的一致好评168全年招收和录用大中专学生、农民工、再就业人员人
(二)城乡基层党组织互动,扎实推动结对共建工作区国资委与朝阳村党支部签1415订《城乡统筹基层党建工作结对共建协议书》,机关名党员与朝阳村党员开展手拉手、结对帮扶活动,到目前为止,先后赞助款物万元今年月,36区委国资工委书记、主任范红林、副主任李强华率各科室人员,并邀请万州区农科“”“1+10”35院专家和区委组织部、区直机关工委、高峰镇党委的领导前往朝阳村为村民举办养殖业、蔬菜、水果栽培技术知识讲座并为他们送去多套农业技术书籍今年月,委领导、科室负责人余人次先后到朝阳村的结对户开展三进100三同活动,召开院坝座谈会,看望慰问困难党员,为朝阳村筹集硬化从公路到村1220“1+10”“办公楼的米道路,给村委会送去办公经费,与村民同吃同住同劳动三峡水”利、区资产公司、运输总公司等企业先后投入多万元,帮助结对支部整修办公200用房,整修公路,架设用电专线江万船厂、重庆重格电子、电力开发公司、区资10产公司等户企业年为联系村贫困党员送去慰问金约万元,还给党员活;动室送去农业技术书籍、电脑,为村党支部征订重庆日报、三峡都市报等刊物东1120xx10方轮船公司、江东机械公司、三峡水利等企业还派人任村里的名誉副村长,加强村;企联系,为联系村制定切实可行的致富措施如东方轮船公司根据横山村及周边村外出务工人员多的村情,提出由村党支部将春运往返的外出务工人员的行程搜集起来,统一到东方轮船公司定船票,东方轮船公司按每人次给村党支部支付元手20续费,作为村党支部的工作经费,初步预计超万元东方轮船公司根据其客轮用工较多的企情,在横山村招录客轮服务员,凡是外出务工人员愿意到公司工作的,公;司将通过岗前培训后上船工作东方轮船公司将分期分批组织没有出过村门、镇门、区门的多名老党员到长江三峡去观光游览,赏祖国的大好河山,共享祖国发展的成果10
(三)开展七一送温暖活动不断深化保持先进性教育活动中建立起来的扶贫济困送温暖长效机制,把党和政府对困难党员、职工群众的关心送到他们心中区国“”资委所属企业党组织积极动员全体党员、干部、职工向区委组织部温暖基金工程捐款余万元,向困难职工、劳动模范送去慰问金达万元区资产公司向区委组织部温暖基金工程捐款万元飞亚公司在六一儿童节慰问岁以下职工子女1050名,送慰问金元运输总公司工会在全司建立起了工会帮扶管理系统用1;“”14户名和密码,对特困职工基本情况实行网上动态管理,做到准确、快捷、规范确1778850;“”保每一户困难职工家庭做到及时慰问,做到不漏一户,不落一家一年来,向困难职工家庭、省部级劳动模范共发放慰问金万余元三电集团共向区委组织部温暖基金工程捐款万元,六一儿童节慰问岁以下职工子女人,慰问金15;万元江东机械公司共走访慰问和关心困难党员人次,送去慰问金余2“”1410543元,向党内温暖工程基金捐款元慰问特困职工户,送慰问金;5615000元,使他们享受到和谐社会的关爱50001820xx0
六、以群团工作为纽带,提升企业文化品位年初,下发了《年工会工作意见》、《万州区国有企业工会工作考核办法》、《区国资委工会工委开展三创工作意见的通知》、《关于开展当好主力军20xx建设亿万州劳动竞赛活动的通知》,各企业工会结合自身实际,制订了实施“”方案,并强化了落实措施,积极推进企业文化建设,广泛开展了创建工人先锋500号、创建五型(知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型)班组竞赛活动“积极推进企业文化建设,以优秀的企业文化激励职工,鼓舞职工的士气,陶冶职工”“”的情操不少企业结合行业工作实际,开展内容丰富、形式多样的文化娱乐和劳动竞赛活动运输总公司于今年月组织文艺演出队,代表市交运集团公司参加了重庆市国资委庆祝建国周年国资大舞台文艺汇演,荣获表演一等奖,充分展9示了该企业优秀文化魅力三电集团开展了讲自己身边的故事(两次共计人“60”参加)、优质服务知识竞赛、企业职工文娱晚会等活动港口(集团)组织文艺演200出队参加了重庆市港务物流集团文艺汇演,荣获一等奖同时,参加了市委主办的《咱们工人有力量》慰问劳模专场演出诗仙太白酒业集团组织开展重庆市形象小姐大赛,受到了市委、市府领导的好评,收购力帆足球队,组建诗仙太白足球队参与全国中超联赛,取得了较好的成绩,组织职工向省内外开展了诗词大赛活动,深度挖掘了企业的诗酒文化江东机械公司举办了迎国庆、比技能、唱红色经典歌曲大赛等系列活动开展江东杯企业文化征文活动,共征集文章篇飞亚实“”业公司青年职工何洪波参加中国重庆青年人才论坛万州分论坛子论坛会,获演讲优“”27秀奖通过这些活动的开展,增强了企业的向心力,丰富了职工的业余文化生活,培养了职工积极向上的主人翁责任感,大力促进了企业文化建设的健康发展切实加强工会维权机制建设,落实职工的社会保障权利,维护职工合法权益,为困难职工办实事、办好事落实超龄人员养老保险待遇人落实军转干部生活补助标准人落实复退军人生活困难补贴人落实转业干部管理政策,移交万光395;电源军转干部管理权到待办人年国资委系统工会工作被区总工会评为一43;55;等奖,系统厂务公开工作被区总工会评为一等奖,评为十佳服务明星人十1620xx佳创业成果个,十佳创新能手人“”3“回顾过去,取得的成绩让我们倍感自豪,但我们也清醒地认识到,区国有企业的党”3“”2建工作还存在不足之处,表现在三个方面
(一)有的企业主要领导仍然存在对党建工作重视不够,有重业务轻党建工作的现象
(二)党建工作的体制机制方式方法还存在着与现代企业制度不相适应的地方,探索不够
(三)有的基层党组织对党费的使用管理工作重视不够,制度不健全,基础工作较差在新的一年,区委国资工委将在区委的领导下,坚持以科学发展观为统领,积极探索国有企业党建工作的新思维、新路子、新办法,充分发挥国有企业党组织的政“”治核心作用,为努力建设亿万州,确保国有资产保值增值做出新的贡献推荐阅读国有企业党建工作总结范文国有企业人事专员工作总结国有企业年度工“500”作总结国有企业年度工作总结国有企业财务工作总结范文国有企业年度工作总结()()()年国有企业党建工作总结相关2019内容国有企业年度工作总结范文今年是省、市国企改革攻坚战的决战之年,s hzh3;s hzh4;s hzh4b;2020也是我市国有工业企业彻底实现双退出的关键之年在市委、市政府的正确领导**“”下,在各综合部门的大力支持下,按照市市委立足全改、统筹谋划、变现资“”产、力争政策、前后照应、量力实施a“国有企业运输车队工作总结范文年,是我运输车队非常不平凡的一年,也”...是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年一年来,我2016xx队在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全市国有企业改革工作总结市国有企业改革工作总结今年是省、市国企改革攻坚...战的决战之年,也是我市国有工业企业彻底实现双退出的关键之年在市委、**“市政府的正确领导下,在各综合部门的大力支持下,按照市市委立足全改、统”“”筹谋划、变现资产、力争政策a“年国有企业运输车队年终总结年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是...我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年一年来,我队2015xx在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全...年国有企业运输车队年终总结年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年一年来,我队2012xx在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结县直机关工委关于国有企业学习...实践活动全面总结今年月份以来,在县委学习实践办和协调组的具体指导下,县直机关委工按照县委的要求,周密部署,精心组织,扎实推进,所属重啤公司3分公司、给排水公司、水利电力开发公司、人民宾馆、农资国有企业保持共产党员先进性教育个人小结党员先进性教育个人小结党中央决定在##...全国开展保持共产党员先进性教育活动,是我们党的建设史上的一个创举通过开展先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党钢材企业年终总结又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝真的很感谢公司给...我提供磨练自己的机会,更感谢公司对我的信任和栽培新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报运输公司年终总结一年来,我队在公司党政的正确领导和关怀下,在办公室主任的...坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则的带领下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下,我队始终坚持以大精神和届三中全会精神为指针,认真落实公司年职代xx xx查看更多公司企业工作总结()20xx...s hzh5;。