园林绿化人员的年度工作总结

园林绿化人员的年度工作总结今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考现就这一年的工作做以下工作总结之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度；根据不同季节，及时制订不同的养护办法；具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位（比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数）在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲也终于摆脱了以往死不拉叽的局面现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家“比效果由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相”比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言在这一年的工作中，也存在着很多不足由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，×××虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决杜绝这些因为拖沓造成的损失除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，××然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西我深刻的意识到面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会崭新的已经到来我将用更大的激情迎接年，去学习、去奋斗为我、公司及家庭交上一份不错的答卷xx xx。