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团结起来鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗的演讲稿团结起来,鼓足勇气为实现我们的梦想而奋斗的演讲稿今天,我们终于开了一个大会,这么多人,从相距这么远的地方聚集在一起,的确不易,值得庆贺我们的班子成员基本配齐了,充分说明了集团公司党委、集团公司领导对我们公司的信赖和支持上午,我们学习了公司各项管理制度的思路,学习了指挥部、项目部的管理思路,公司和很快会有明确的文件下发,希望大家认真执行项目部管理办法请负责,人事、财务管理办法由陈伟锋负责,安全管理办法由赵明负责,物资管理办法由贾、田负责起草,公司领导传阅研究后执行配套的财务、计划、物资、技术、试验等管理办法和细则,分别由各陈、田、张负责起草,指挥部班子研究后,报公司批准后执行下面我讲几个方面的意思,主要是和大家一起分享、讨论一些想法,基本不讲具体工作
一、我们为什么走到了一起我们大家虽然来自不同的单位和地域,但我们一定是有共同之处,不然我们无法走到一起毛泽东主席在一次报告中讲我们都来自五湖四海,为了一个共同的目标走到一起来了我们是为了什么我们有没有一个共同的目标就这个问题,我曾经问过一些员工有人说是为了提高收入;有人说是为了机会;有人说是为了改善工作环境;有人说是为了一个梦想如果是为了梦想,那这是一个怎样的梦想,核心内容又是什么就我个人说,我也是为了一个梦想,这个梦想是一个愿望,那就是团结带领一帮弟兄,缔造一个企业,为有志于交通服务业的弟兄们创造一个平台我们追求的这些东西,概况起来都可以叫做利中国人不爱公开谈利,一谈好像人都变的层次低了,禁不住脸红,其实不然趋利避害,是人之本性,关键看是如何取利,取什么利古人云君子爱财,取之有道,又云仁者以财发身,不仁者以身发财这个道,对我们来讲,就是靠诚实劳动创造,合法取得还要看长远,看全面企业,是我们劳动创造的平台所以,不管你有什么样的愿景,我们都必须努力办好咱们的企业电气化局东南公司创建好东南公司,就是我们共同的梦想——
二、咱们的企业这个企业不是谁交给我们的,不是谁把我们装进来的是我们自愿走到了一起,共同缔造起来的,在座的各位,都是这个企业的缔造者我们公司成立于去年月,至今尚不满周岁这个公司还很年轻,还没有形成自己的制度体系,没有自己的文化,甚至许多事情该咱么做都没有章程在这个过程中,有不10少同志的工作遇到了困难,甚至是受了委屈但我们不应该抱怨,说这个企业这也不好,那也不行因为这个企业太年轻了,不成熟才是正常的我们大家作为企业缔造者,对这些问题负有责任企业应该在我们的手上成熟起来,完善起来,发展起来,壮大起来如何做到这些,我一下子也说不上来我只是把我粗浅的想法说给大家,我们共同努力去实现我们心中的企业到底是什么样我们的愿景用我们的服务为人类创造最美好的交通环境其美好包括安全、环保、经济等愿景就是说大话,但不是说空话就像古时读书人的愿景修身齐家治国平天下一样,她是激励人的思想源泉,一旦她深入人心的时候,其动力是巨大的我们的目标追求最高品质,最低成本,领先于行业不断努力,提高我们服务的能力和水平,提高项目管理水平和产品质量,降低生产成本、管理成本在同样成本下,我们品质最高;在同样品质下,我们成本最低我们的作风一切从实际出发,创造性地开展工作,不达目的,誓不罢休工作必须要深入,一抓到底,抓紧不放,抓出成效不能否在面上,习惯于打打电话,转发文件、指示我们的文化简洁求是,团结向上我们不搞繁琐礼节,不搞复杂体系,一切重实际,重实效议事不搞一言堂,反对官大一级压死人,唯是是从真诚待人,团结统一,反对小帮派、小团体严明组织纪律,令行禁止,反对自由主义努力工作学习,积极追求进步,个人要进步,团队要进步,企业要进步,反对安于现状,反对不求进取,得过且过核心竞争力人才与文化我们尊重人才,靠优秀的文化培育和吸引人才,靠优秀的人才发展我们的事业什么是人才那些理解我们愿景,遵守企业制度,饯行我们企业文化,有一技之长的人都是人才有一种人,自以为有了某些技术,有了一点经验,便目空一切,自以为是,没有团队观,不守纪律,与企业文化不和谐的人,不是人才;或是心怀私念,为个人一己之利不惜出卖企业利益的人,就更不是人才了或是不懂大局,把个人面子、个人私立至于企业利益之上,搬弄是非,拉帮结伙,维护个人或小团体利益的人,也不是人才这些人,不是我们这个团队欢迎的人我们的公司将会成为政治清明,员工团结富裕,业务充沛,管理先进,信誉良好,有发展,有未来,前景光明的企业我们力争用三年的时间,业务覆盖铁路、高速公路、市政地铁、铁路四电和高速公路工程施工市场,年承揽额达到亿元以上16。