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参观锦州公安交巡警察支队有感走进锦州市区,我们看到的是锦州市公安局交巡平台全新的警务风范,到处可见的警务车前,身着警装、警容严整、举止端庄、态度和蔼的交巡警察全神贯注的等待着接受各项警务使命走进公安交巡警察支队看到的是整齐的内务卫生,走廊墙壁上张贴着各种精细的统计表格、岗勤标兵评比栏、综合指标排名图板等,充分的调动干警的工作积极性、主动性,营造比、学、赶、帮、超的警务工作氛围干警自己创作的体现锦州警务改革文化的各项图板,让人感受到一种管理规范、充满活力的气氛这就是锦州市公安交巡警察支队全新的警务文化的具体体现它经过几年不断的教育完善,得到了每一名干警的认同,深刻地融入了每一名干警的心灵因此,使我深深的感受到,我市的交巡平台是否能够发挥其功能,建设成为公安系统的典范,关键在于它是否得到全体干警的认同而每名干警都应是新警务模式的创造者、补充者、完善者和体现者,而不是一个被动的承受者若全新的警务改革仅仅停留在口头或者纸上,仅仅依靠严格的规章制度来强制干警遵守,是不能称其为一项成功的警务改革我们应把每一项新的警务改革都提升到一种警务文化因为,文化与制度的区别在于制度往往是干警的对立之物,而文化则是超越了制度的对立,成为干警的自觉之物,制度是一种强制力,而文化是一种更为强大的自然整合力文化的根本标志在于它的自动整合功能,它强大得无需再强调或者强制,它不知不觉地影响着每个人的心理和精神,从而最终成为一种自觉的群体意识只有达到这种程度,一个全新的警务风范的价值体系才可能被称之为警务文化所以,我市的警务平台建设必须摆脱形式主义的窠臼,以达到干警认同为目标,只有如此才有实际意义警务平台建设的本质在于警务改革理念的具体化和抽象化的无限互动,它必然要经过从上到下的灌输过程或由下而上的生成过程从上到下的灌输方式,即先由领导层提出完整的警务改革理念和文化体系,通过制度化的方式强行贯彻,逐渐达到共同和全面的认同,从而形成具有自我生成和自我完善能力的警务文化体系从下而上的生成方式,即在警务平台建设运作的过程中,管理层不断搜集、整理、总结干警的共同价值观,经提高和升华成为警务改革的文化理念两种方式的共同点在于都必须被全体干警认同,并成为超越制度的、具有自我生长能力的警务文化形态第二篇参观高交会有感文章标题参观高交会有感作者远影众所周知,高交会是高新技术企业成果展示的一个舞台,在这个舞台上,一方面企业拿出自己最新最尖端的创新技术产品吸引投资方的眼球,另一方面投资资金也在寻觅有潜质的企业和项目高交会就是技术产品和金融资本之间的一座桥梁银行作为金融资本市场的一支重要力量,该如何利用高交会的机会拓展我们的业务,分享高新技术产业日新月异发展带来的巨大潜在利润带着这个问题,我来到了高交会的展馆在参观的过程中我发现,除了有许多国际国内知名的大公司参展之外,许多国内中小企业也带着自己的产品来到高交会馆,在展馆的区专门开辟了创业型企业投资洽谈区,这一类企业的特点是企业规模不大,知名度不高,一般是成立不久,他们e希望凭借自己的新产品新技术吸引投资寻求发展,耐人寻味的是,紧靠创业型企业投资洽谈区的就是投资商展区,这里聚集了众多风险投资公司、担保公司、资产管理公司,投资资金从本届高交会的表现来看十分活跃,我在想,我们银行是不是也应该在这个市场有所发展呢按照一般高新技术企业的发展模式来看,在起步阶段,这一类企业可以说除了专利技术什么都没有,没有什么可以作为我们银行贷款的担保,从常规角度出发这是属于高风险贷款对象,在降低商业银行不良贷款率的大背景下,从防范风险第一位的角度出发,对这类企业的贷款无疑是我们不应该涉足的,但是我们是否就这样放过这个巨大的而又有潜力的市场呢我觉得我们是不是可以提出这样一个概念,即技术是有价值的,是可以现实衡量的,从而可以允许以技术进行抵押获得贷款,这里的主要风险点在于技术是存在差异性的,不是所有的技术在转化为现实生产力之后都可以带来巨大的市场价值和高额的利润,也就是说,如何才能准确判断技术价值的高低是一个很重要的问题,这关系到贷款的安全性,我觉得,当务之急是建立一支高素质的,懂这方面专业技术的客户经理队伍和贷款审查队伍,对现有人员进行这方面知识的培训,最起码要了解科技企业最新的技术动态,这样才能从银行利益最大化出发,筛选出符合要求的高科技企业予以扶持同时我们还可以借助外部的技术评估公司进行技术价值的认定评估就像住房贷款中对于抵押房产的评估也是由我们银行和评估公司分别进行评估一样,可以有效的规避风险,我们银行可以按照技术价值的不同,设定不同的企业评级,作为贷款发放的直观的参考抛开人力资源成本的考虑,最好是可以在分行一级设立专门的技术评估机构对各支行的相关项目进行监督和控制我们还可以考虑和专业担保公司合作,由其为这类企业融资提供担保,这样可以分散银行贷款的风险对成长起步阶段的高科技企业进行投资的另一项风险在于企业经营风险,我们都了解一个道理,光有好的产品是不够的,还需要有好的经营技巧,这很大程度上是由各个企业自身的人员素质和领导的能力以及所处的环境决定的,这一项风险是我们无法控制的或者说是很难控制的,因为要监控每一家企业的具体运营情况不仅需要大量的人力物力而且关键的一点是很难掌握透彻,就算是通过企业的财务情况和发展计划由具体的客户经理进行跟踪,这其中还是会有大量的突发情况和企业领导层个人的因素所产生的不确定影响,从而产生经营风险那么要如何规避经营风险呢我认为可以给这类企业贷款设立一个前提,就是要以专利技术作为抵押一旦贷款无法归还,我们银行可以拍卖专利技术,这其中又涉及到专利技术的新颖性问题,这又对具体操作人员的素质提出了要求,必须对相关高新技术产品有所了解总而言之,我认为只要我们的工作做到家,是可以有效规避风险的创业型的高科技企业发展很快,投资于此所获得的利润很高,在深圳我们已经目睹了太多这一类的企业由小到大的火箭式的发展过程,从前几届高交会的情况来看,许多风险投资资本在同这一类企业结合之后都获得了很好的回报,形成了双赢的局面从培养长期客户的角度出发,我们也决不能对这块大有可为的市场视而不见,在参观的过程中我发现商业银行和农业银行在创业型企业投资洽谈区附近设立了展位,说明我们的竞争对手也早已钉上了这块肥肉如何在资金安全第一的前提下与其他商业银行竞争,如何在竞争中凸现我们的优势,如何将优势转化为胜势,这是值得我们深入细致研究的笔者限于知识和经验的不足,分析相当表面化,希望领导和同事们多多批评指正,帮助我在未来的工作学习过程中不断提高自己的认识水平带着思索我步出展馆,今天的参观我觉得收获很大,了解了最新的高新技术动态和相关企业发展情况,这对于我做好以后的工作非常有帮助,而且在与参展商沟通的过程中我学习了如何与客户进行交流最大的收获是通过今天的参观我产生了如何做好我们本职工作的一些想法,由此迫切感受到了自己需要学习的知识还很多希望明年还可以来高交会馆,希望明年来不第三篇参观公安边防部队有感今天下午,我们在老师的带领下,去参观公安边防部队我们坐着公交车来到了公安边防部队首先,我们观看了军人叔叔的军事演练,他们动作娴熟,表演得很精彩接着我们参观了装甲车,装甲车真威武呀然后,军人叔叔给我们表演叠被子,被子叠好后,就像豆腐块儿一样,太神奇了最后,教官叔叔给我们喊口令,我感觉自己就是小军人了,认真地听教官叔叔的指挥在回来的路上,我心里想军人叔叔真厉害啊长大后,我也想当一名军人。