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县工会个人述职述廉报告县工会个人述职述廉报告一年来,在县委、县政府正确领导和上级工会的具体指导下,我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委工作思路,做到贴近中心工作促发展,贴近职工群众办实事,贴近基层企业做服务,坚持团结务实,创新争先的工作理念,团结和带领班子成员,在全“123”体干部职工的共同努力下,县总工会整体工作创新上新水平,有两项创新工作成为市的第一个敢吃螃蟹的县,一个是第一个在园区建设了职工(农民工)服务站,成为自治区级示范点;一个是第一个成功召开了区域性职代会,开创了这项工xx作的典范;多项工作受到区、市、县的表彰,荣获区总表彰全区厂务公开民主管理工作先进单位称号、市总表彰县区工会工作目标考核特等奖、职工互助保障”工作先进单位特等奖、柳州市工会会员贴心服务工程优秀组织奖特等奖,柳江””“县年度绩效考评优秀单位奖等
一、加强学习,不断提高理论水平和驾驭工作的能力”2019“加强理论学习,深入学习党的十八届三中、四中会精神、中国总工会、自治区、市工代会精神,努力践行党的群众路线,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性;加强业务学习,认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力;加强实践学习,在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,努力改进工作;加强一线调研,经常深入基层工会对工会组建和作用发挥、职工思想动态、工资集体协商等工作进行调研,掌握了真实情况,理清了工作思路,找准了工作的切入点,使自己决策更加科学,工作更接地气
二、真抓实干,努力开创工会工作的新局面
(一)重点指标有新突破超额完成市总下达的五项重点工作任务非公企业工会现建会率已达到,超额完成目标工资集体协商工作完成家,超额完成任务推行
99.62%《职工综合互助保障计划》完成多份,超额完成任务推行龙城工会9%xxxx16%卡工会会员贴心服务工程,完成办理龙城工会卡余张,超额完成指标任务xx xxxx56%数的,完成经费收缴万元,超额完成市总下达的上解任务数的“”xxxx
(二)常规工作有新推进8%
285.964%劳动竞赛求争优,把创建工人先锋号、创先争优活动作为工会凝聚人心,集合职工智慧,激发职工劳动热情的重要载体,深入推进新一轮当好主力军,建功十
1.“”二五劳动竞赛活动一是突出重点,做好示范深化了劳动竞赛的内涵,开展了“六比六赛活动,比效益、比安全、比节能减排等二是广泛深入,参与面广机”“”关、教育、卫生等行业开展了服务效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、公开赛课等;并与合理化建议、发明创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来,全面推动劳动竞赛纵深开展,企业参与面达以上成效明显()柳江供电公司荣获全国安康杯竞赛活动优胜单位,中国80%重汽集团柳州运力专用汽车有限公司生产准备车间开板线荣获广西安康杯竞赛优[www.7rdy.cn]“”胜班组称号,名组织者荣获安康杯优秀组织者称号同时,选送名选手参“”加市、区级劳动竞赛,柳州挖掘机的杨文华荣获柳州市级金牌能手大赛焊工第12““2名,区级金牌能手第名“”1夯实基础求突破最大限度把职工组织到工会中来,使组织体系更加健全,职工““6队伍不断发展壮大,多次深入非工企业宣传发动、督促指导,一部分非公企业主动
2.申请成立工会通过非公企业工会的建立、健全、完善,推动了企业的良性发展和职工利益保障的双赢年我县非公企业法人单位数据库建会率达到,超过市总下达任务数的201999%民主管理求创新坚持和完善职工代表大会和厂务公开制度,并结合开展创建9%劳动关系和谐企业活动,深入非工企业做好宣传发动、督促指导我县厂务公开
3.制度建制率达,已建立工会组织的非公有制企业职工(代表)大会制度建制“”率达在柳州市第一个召开区域性职代会,成为柳州市民主管理工作典范100%工资集体协商求主导加大工作力度,将任务分解,责任落实,以点带面,选树96%柳江县拉堡镇宏发、祥和社区工会联合会和柳江汽配行业工会联合会作为示范,通
4.过召开工资集体协商谈判会议,以典型引路的形式在全县加以推广,加快推进工资集体协商工作的进度形成党委领导、政府主导、三方协同、工会力推、企业和职工积极参与的工作新格局,实现职工维权新格局“劳模创新求领衔为充分发挥劳模在创新发展中的示范带头作用,营造尊重劳”模、尊重劳动、尊重创造的氛围,组织劳模进行身体健康检查,并广泛开展创建
5.“劳模创新工作室活动年,中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司曾庆华”劳模创新工作室,成为柳州市唯一两家被授予自治区劳模创新工作室的其中之一2019乡镇建家求安心为丰富乡镇干部的业余文化生活,使乡镇领导干部感受到工会“”组织的温暖,年年内,投资余万元,加大对乡镇职工之家的建设,切实
6.为乡镇干部解除了后顾之忧,安心基层工作201920
(三)特色工作有新探索积极探索创新农民工服务工作新模式,创新工作思路,形成柳江模式常态化模式做到月月有服务月,共筹集资金万元,开展暖流行“”动、送温暖、农民工日常救助春风行动、四送关怀暖民工、送清凉、庆
1.1-
12102.5“五一趣味竞技、金秋助学、关爱农民工子女等活动,对困难农民工进行帮扶救”“”“““”“‘’”“”助和服务“”“”自主化模式做到造血和输血同服务在新兴工业园区、洛满工业园区力通公司、柳江职业技术学校、成团戈茶屯分别设立农民工培训基地,做到园区有农民工
2.技能实训基地,学校有农民工就业专业培训,有村屯有返乡农民工创业培训基地,打造园区学校村屯三位一体的全方位培训模式并实行点菜式培训模式,以培训促就业创业,引导他们实现由体能型就业向技能型就业的转变年,“++”“”共举办了期技能培训班,培训农民工余人职业培训的技能培训累计完“”“”2019成人,超过指标任务,家政培训累计完成人,超过指标任务的373000一线化模式做到心贴心细服务在新兴工业园建设农民工服务站综合农民47012%536%工生活服务、帮扶服务、文体服务和维权服务等功能于一体的一站式服务,工作站
3.“”的成立不仅让职工(农民工)有了自己的文体活动中心,也畅通了农民工维权、服务渠道,引导农民工依法、有序维权更是县总工会深入一线心贴心服务的有效载体
三、勤政廉洁,筑牢党风廉政思想防线一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己,严格遵守中央的《八项规定》,认真落实党风廉政建设责任制,二是坚持民主集中制对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,充分发扬民主,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论,维护队伍团结,增强班子的凝聚力三是在工作和生活中严格要求自己自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作四是加强警示教育,筑牢思想防线,制定和完善各项制度特别是三公和工会经费管理、干部管理、作风建设等制度建设,帮扶资金的管理走在全区的前列,加强对非领导职务领导的管理和使用个非领导职务的干部,个担任部室负责人,一个在办公室工作,并充分发挥他们的作用32
四、找准问题,来年再创佳绩一年来,尽管自己在工作中做了大量工作也取得了一定成效但仍还存在着一些不足和问题,主要有一是深入基层不够,二是理论学习需进一步加强针对这些问题,在今后工作中,我将严格按照为民、务实、清廉的要求,进一步采取更加得力的措施,努力开创工作的新局面工会个人总结工会干部工作体会。