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县委组织部近三年创先争优活动情况汇报我县共设置基层党委个,党总支个,党支部个,共有党员人“”近年来,我县组织工作始终坚持以科学发展观为指导,开拓进取,锐意创新,为构411365413917建和谐提供了坚强的组织保障和人才支持
一、创新干部工作机制,推进领导班子和干部队伍建设,致力提高党的执政能力一是着力调优领导班子以来,县委共召开研究干部会议次,任免干部人次,提拔干部人次,无破格提拔人员,没有临时动议干部24情况,没有提拔后因违法违纪受处理人员二是创新领导干部绩效考核改进和完1587445善了《党政领导干部政绩考核办法》,科学构建领导班子和领导干部绩效考核指标体系,分层分类分级进行量化考核评比,进一步提高了绩效考核的准确度和公认度三是深化干部人事制度改革以来,举行公开选拔次,公布公选职数个,逐步探索出了一条通过公开选拔方式任用领导干部的成功之路继续实施讨论27决定干部任免县委常委会票决制和新任乡镇党政正职拟任人选县委全委会票决制,近三年来没有发生选人用人上的失误四是完善干部教育培训机制制定了干部培训宏观管理的规范性办法,严格部门办班申报审批,严肃单位调训送训纪律,出台《干部教育实行学分制管理暂行办法》,增强了培训实效,近三年来在党校举行主体班培训批次,培训干部人,选派多名优秀年轻干部到沿海发达地区及省市有关部门挂职锻炼,安排个乡镇长到山东潍坊市委党校学习培训,选派1675920名村主干到华西村考察学习五是强化干部监督体系建设在全市创新实施四23卡一谈干部监督制度(即对组织初查不构成违纪违法问题的领导班子和领导干部2“视情况下发预防卡、警示卡、整改卡和诫勉卡),近年来共发放四卡份,整”改问题个,取得了良好的干部预警效果创新推行干部监督巡视检查制度,不“”104断加大经济责任审计力度,干部监督效能明显提高82
二、创新三级联创载体,推进基层组织和党员队伍建设,着力打造基层基础工程一是扎实开展先进性教育活动县委以打造群众满意工程为指针,高度重视“”并深入开展先进性教育活动,各级党组织和广大党员深入调查研究,广泛征求意“”见,梳理突出问题,认真进行整改,取得了良好效果,全县群众测评满意率超过县委和各级党组织还积极贯彻落实中央和省委六介长效机制文件,并探索建立一些具有可操作性的制度办法和长效机制,已建立长效机制项,完善各类90%规章制度项,为规范党员队伍管理提供了制度保障二是着力加强基层组480织保障村级组织正常运转及村级换届选举取得圆满成功,目前全县个村1839确定为村主干的人,其中岁以下的人,中专或高中以上文化程度309人,女性,农村经济能人人,私营企业主人;村党支部书记和村116145579主任一肩挑的人,村主干由村两委成员担任的人县委于出台《关于47631328237加强农村基层组织经费保障的实施意见》,在又启动《县离职村主干生活补贴发放“”28“”1115办法(试行)》,对村干部实行了定职责、定待遇、强保障、强管理的办法湘发号文件下发后,县委于今年再次下发了专项文件,进一步提高了村主干的误“”工补助、离职村主干部的生活补贴和村级办公经费,两项经费均由县财政统发,其10中村主干误工补助每月人平元;村级办公经费按村人口数分为四类,分别拨付元对任职满周年的名村主干部按任职年限给予200—260元元不等的生活补贴,有效调动了村级干部的积极性,保障了村级工作的正8600—122006105125常运转启动村级组织活动场所建设县财政和党费中已配套资金万多元,—65完成了个村的村级组织场所建设任务,建设总投资达到多万元,今年将再—23新建个村级组织活动场所建设逐步铺开村级组织模式,引导村级集体45220经济、私营经济和农户经济的发展,加强对各类农村专业合作经济组织的管理积26“1+2”极运作社区和非公有制经济社会组织党建全县建有社区个,每个社区按一区一支部建制,配套完善了社区办公设施,公开选聘社区工作者人,社区人员工4“资和办公经费由县财政和相关部门及时足额拨付,保障了社区各项工作的正常运”16转切实推进两新组织建设,全县家非公有制经济组织中有家单独或联合会建立党组织个,其他全部派驻了党建联络员,其中家规模以上非公有“”21182制企业全部单独建立了党组织三是积极创新党建载体在农村党支部中全面实行4022分类动态管理,在农村党员中积极开展双学双增双带活动(学习政治理论、学习科学技术、增强自身修养,增强致富技能,带头创业致富、带领群众致富)“”“使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模用得到充分发挥目前,全县有经济能人”党员人,经济能人村干部人,的农村党员干部掌握了门实用技术,有多名村党支部书记是创业致富先进典型在支援四川地震灾区捐献特167256898%1-2殊党费中,全县有名党110“”6516。