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医院机动车辆管理规定、机动车辆交通安全管理工作必须贯彻安全第一,预防为主的方针,坚持谁主管谁负责的原则1“”、总务科为机动车辆安全管理部门,负责对车辆使用、停放、维修、油料采购、发放、结算、司驾人员的交通法规教育培训及证件、各种费用办理的管理职能
2、车管员对汽车使用实行统一调度,车辆调度人员要积极配合分管院长加强对车辆的使用、停放、维修等事项的管理,及时了解所管车辆的动向,建立相关台帐,3实行不定期检查、车辆管理人员必须熟悉所管车辆的性能及其用途,未经请示批准,任何人不得随意改变值班车辆用途确因工作需要改变车辆用途的,由总务科书面向分4管院长请示经同意后方可改变,并在规定期限内恢复其原用途,未经请示,私自改“120”变车辆用途的,发现一次,扣派车人元,驾驶员元,累计三次,驾驶员扣发一个季度效益工资
500300、车辆使用实行派车单制度派车本着先急后缓、保障重点的原则()、管理人员必须保证小时正、付值班车辆的需要,不得有误5“”()、如遇抢险、救灾或突发事件,所有车辆驾驶人员必须服从统一指挥,参与1“120”24抢救工作2()、市内用车由车辆管理员开出车单,出市用车需管理人员请示分管院长同意后方可,根据行车路线和驾驶员的情况开出派出车单,所有用车必须做好记录,没3有派车单不得报销过路费、油费、行补费,无派车单发现一次,责任人和驾驶员均扣元,驾驶员擅自用车,发现一次扣元、院、考核办对机动车辆实行分级检查制度,考核办必须对所有车辆做到每月检50500查一次;总务科机动车辆管理人员必须对所管车辆做到每星期检查一次,驾驶员必6须对所驾车辆做到日检三次(行驶前、行驶中、行驶后),严禁车辆带病出车,若发现一次,当月考核扣分各检查单位及人员要建立台账,以便随时了解车况,发现一次未检或漏检,当月考核扣一分如因车况不明或驾驶员处置不当而导10致安全事故所造成的损失,按公安交管部门认定责任的大小由驾驶员进行赔偿、发生交通事故后,驾驶员要及时报警,严禁自作主张,私下解决,否则造成的一切后果由驾驶员和当事人承担,驾驶员负主要责任以上的(含主要责任)暂停7驾驶车辆,待事故调查处理后作出结论、安全行车,遵守交通法规()、驾驶人员驾驶车辆一年中安全无事故,由医院发给元的安全奖;8()、驾驶员必须严格遵守交通法规,对行车中违章罚款,一律不得予以报销
110002、机动车辆必须严格按指定位置停放,没有管理人员的通知不得随意改变,违者发现一次当月考核扣分
9、驾驶员必须服从汽车调度员的指挥和日常管理,虚心接受安全教育,认真填2写工作日记(时间、地点、出车后里程数、车况、用车人),保管好派车单,每次10用车完毕后必须按规定位置停放车辆,并及时向管理人员汇报驾驶员通讯设施必须保证全天候畅通不服从管理、不做记录、不按规定位置停放车辆的,发现一次,当月考核扣分、驾驶员必须爱护车辆,保持车辆内外整洁,总务科定期和不定期进行检查,2发现违规一次,当月考核扣分
11、机动车辆的维修实行分级管理,机动车辆有故障后,驾驶员要及时向本级管2理人员报告,确需维修的由本级管理人员签字后报分管院长审核办理
12、总务科、考核办每年对各车用油核定一次,每季公布各车辆用油和修理情况,对油料核定数节油的部分析成现金按奖励给个人,超标部分由驾驶员本人13承担;因驾驶员使用不当,造成的机械修理,费用由驾驶员本人承担;弄虚作假产40生的修理费用除由当事人承担外,并处修理费两倍的罚款、行政用车凭出车单、发票和里程表实际读数按元享受里程补贴,但需经管理人员核实,报分管院长批准后实施
140.15/km、职工因特殊情况需要用车的在医院允许的情况下可以考虑,但车辆不得在外过夜同时必须按照用车程序,填写用车申请单,报分管院长批准后方可用车,职15工因私用车应交纳相关费用()、汽油费轿车元,面包车元,车辆出库里程即为起点,入库里程为终点
10.5/km
0.8/km()、过路费、停车费一律由用车人自理以上费用可以在用车前预付也可以在用车后及时交纳,或者从用车人当月工资中2扣减()、职工私人用车以下情况免收费用职工本人及其直系家属(父母、岳父母、公婆、配偶、儿女)因病接送、婚丧用车
3、本规定自二五年六月一日起执行,过去有关规定与本规定不符的,以本规定为准医院机动车辆管理规定医院机动车辆管理规定16oo市人民医院医院机动车辆管理规定###。