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医院人员编制比例和配备
(一)确定编制总额医院人员编制总额的核定,是依据有关主管部门核准的床位数,按一定的人员编制标准核定的其计算公式为=()()()m=b×y+[b-bmin/bmax-bmin]×ymax-式中核定人员编制总数;核定床位数;规定该等级医院床ymin×b+a1……+an位数的上限;规定该等级医院床位数的下限;编制常数平均值;m——b——bmax——该等次常数上限;该等次常数下限;,,,医院bmin——y——其他附属编制ymax——ymin——a1a2…an——
(二)制定编制方案人员编制方案是编制员额、人员编制类别以及岗位、职数、各类人员结构比例等方面的规定
(三)核定编制比例编制比例是指编制员额与核编参数之间的比例关系的规定医院编制比例,通常由一定数量的编制员额与一定数量的核编参数组成对于医院来说,病床数就是核编参数,医院的核定病床数通常是由卫生行政主管部门依据区域医疗规划所审定的
(四)进行人员配备我国医院的人员配备,主要依据卫生部年颁布的《综合医院组织编制原则(草案)》进行根据这个《原则》综合医院病床与工作人员之1978比,依医院的规模和承担的任务分为三类张床位以下的医院按~计算;~张床位的医院按~计算;张床位以上的3001∶
1.30医院按~计算医院各类人员的比例为行政和工勤人员占总编制的1∶
1.403004001∶
1.401∶
1.50500%~%,其中行政管理人员占编制的%~%;卫生技术人员占总编制的1∶
1.601∶
1.70%~%,在卫生技术人员中,医师、中医师占%,护理人员占2830810%,药剂人员占%,检验人员占%,放射人员占%,其他卫生技术人707225-3540-员占%
5084.
64.
4、临床科室负责人配备()科主任张床位以上的科设科主任,超过张8床位可增设副主任门诊任务较多的科,病床虽少于张也可设科主任门诊及112540病房任务较少的科,可由其他有关科的科主任兼任()科护士长各科设护士25长(助产士长),病床多时可设副职
2、医师的配备卫生部规定,各级医师结构比例为主任医师副主任医师主治医师住院医师=在编配某一职级的医师时,通常采用的计算公式为=2∶∶()+式中某职级医师数;住院医师日均诊治每∶1∶2∶4∶8m位患者所需工时;核定编制床位数;病床使用率;住院医师日均tw×b×r/ta×15/p am——tw——有效工时;住院医师比例数;机动数根据医院担负的任务和规模的b——r——ta——不同,医师中高、中、初专业技术人员的比例也应有所差异,以初级卫生保健和社p——a——区医疗为主要任务的医院,医师的配备应侧重于全科医师,其专业技术职称中,高、中级比例可相对较少;承担高度医疗或医学院校附属医院,高中级专业技术人员编配比例可适当增大、护理人员和助产士的配备护理人员包括护理技术人员和护理员护理技术人员和护理员的比例为为宜卫生部年颁布的《综合医院评审标准》规定,3三级、二级综合医院中,实际从事临床护理工作的在编护理人员数不少于卫生技术3∶11997人员总数的%;病房床位与病房护士之比不少于;具有大专以上护理专业毕业文凭者,三级医院不少于护士总数的%,二级医院不少于护士总数的501∶
0.4%()病房护理人员承担的工作量不包括发药及治疗工作量在内,发药及治20疗护理人员与病床之比为~()~张床位设护士~人101()门诊护理人员与门诊医师之比为()住院护理人员与病床之比为1∶
1001.2∶1002405034~()急诊室护理人员与病床之比为~()婴儿31∶24室护理人员与婴儿病床之比为~()注射室护理人员与病床之比为1∶
1001.2∶10051∶
1001.5∶1006~()供应室护理人员与病床之比为~()设1∶31∶67有观察床的护理人员与观察床之比为~()手术室护理人员与手术台
1.2∶
1001.4∶10082∶
1002.5∶1009之比为~()助产士与妇产科病床之比为~()病房、1∶21∶310门诊、住院处、急诊室、观察室、婴儿室、注射室、手术室、供应室等单位,每2∶13∶1111∶81∶1012名护理人员(助产士)增加替班名
6、医技人员的配备()检验人员检验师与病床之比为~,其他检1验人员与病床之比为~()药剂人员药剂师与病床之比为~411∶1001∶200,其他药剂人员与病床之比为~,中药炮制、制剂人员与病床之比1∶301∶4021∶80为~()放射人员放射医师与病床之比为~()理疗1∶1001∶151∶18人员理疗医师与病床之比为~,其他理疗人员与病床之比为~1∶601∶8031∶501∶604()营养人员营养人员与病床之比,三级综合医院为;二级综合1∶1001∶1501∶50医院为()病理人员病理人员与病床之比为~()麻1∶10051∶200醉人员麻醉人员与手术台之比为~()口腔科技术人员根据实际1∶25061∶1001∶1307需要,在编制总数内进行调配1∶
11.5∶
18、行政管理和工勤人员的配备()书记、院长及其副职~张床位的医院设~人;~张床位的医院设~人;张床位以上的医院设~51100200人()其他行政管理人员可根据医院科室设置和实际需要配备()病人23300400355004厨工与床位数之比为~()配餐人员与床位数之比为~623()病房卫生员与床位数之比为~()洗衣工与床位数1∶251∶3041∶40之比为~()其他工勤人员可根据实际需要,在工勤人员编制内进1∶5051∶201∶256行调配1∶251∶407第二篇一级医院人员配备标准模版一级医院人员配备标准(床,其中床为产科病床)[]一级综合医院至少配备名卫生技术人员,所设置的科室至少有一名执业注册满5020五年并且注册执业范围相一致的执业医师具体科室配备人员最低标准如下35
一、妇产科、医师执业范围为妇产科专业的医师至少名,其中副主任及以上职称医师应有名,主治医师人,医师人1“”
6、助产技术人员妇产科护士人(助产专业不少于人),其中主管护师至222少人2106
二、内科至少有名执业范围为内科专业,并注册满年的执业医师2
三、外科至少有名执业范围为外科专业,并为主治医师及以上职称的执业医1“”5师1“”
四、麻醉科至少有名执业范围为麻醉专业,并为主治医师及以上职称的执业医师1“”
五、耳鼻喉科至少有名执业范围为眼耳鼻咽喉专业,并注册满年的执业医师1“”5
六、中医科至少有名执业范围为中医专业,并注册满年的执业医师1“”
七、儿科至少有名执业范围为儿科专业,并注册满年的执业医师5
八、医学影像科至少有名执业范围为医学影像和放射治疗专业,并注册满1“”5年的执业医师1“”5
九、医学检验科至少有名检验师
十、药学人员至少有名药师(其中西药师名,中药师名)1
十一、护理专业人员妇产科护士除外,另需要名护士(其中副主任护师211人,主管护师人)101第三篇手术室布局和人员配备手术室布局和人员配备1
一、布局与环境
(一)手术室的位置与建筑要求
(二)手术室的设置
(三)手术间的配备
(四)划区管理
(五)手术间清洁与消毒
(六)建立健全各项规章制度
二、人员配备和职能
一、手术室的布局与环境
(一)手术室的位置与建筑要求手术室应安在洁净的地方,靠近外科病区,并与病理科、放射科、中心化验室等相邻近,有专门电梯往返于手术室和血库之间手术室内配备中心供气系统及中心负压吸引,还应配备参观台、电教设备等候区、更衣室、监护室、办公室、准备间、洗手间、库房、小手术间、手术间、卫生间
(二)手术间的设置手术间数与外科病床数之比为~,手术间面积约为~最大,温度~,相对湿度~()手术室内配备中心供气及1202530m240m2中心负压吸引,还应配备参观台、电教设备60m22225℃4060%35~60
(三)手术间的配备阅片灯、挂钟、吊式无影灯,立地聚光灯、供氧装置、麻醉机、器械台、垫脚凳、麻醉台、污物桶、手术床、固定病人的肩挡、臂架、固定带、输液架、吸引装制
(四)手术室划区非洁净区[外走廊、等候室、更衣间、办公室、走廊、卫生间]准洁净区[监护室、准备间、外走廊、]洁净区[库房、无菌手术间、内走廊、洗手间、手术间,洁净手术室按含尘浓度分为等(特别、标准、一般、准洁净)]4
(五)手术间洁净与消毒、洁净手术室采用一定空气洁净(乱流式气流、垂直层流、水平层流)措施,使手术室细菌和空气达到一定指标(分级)(表)
1、清洁卫生(一天小扫、一周大扫)1~4p545-1特殊感染手术结束药液(有效氯消毒液)拖地
2、空气消毒(有空气过滤装置可不用)()紫外线灯照射分钟-()循环风紫外线消毒器(开机分钟,以后3130~60每过分钟开机一次,消毒分钟)()静电吸附式空气消毒器(开机分230钟)()过氧乙酸1515330熏蒸消毒(阳性者)41g/m3hbsag
(六)建立健全各项规章制度管理制度、消毒隔离制度、参观制度、手术室工作人员管理制度
二、人员配备和职能
(一)手术人员配备与站位巡回护士、第助手、器械台、器械护士、手术床、病人、麻醉台、麻醉师、主刀、第助手2
(二)器械护士的职能
3、手术前工作的配合核对病人准备手术用品个人无菌准备铺无菌器械台与巡回护士清点器械物1品协助医生铺手术单→→→→、手术中工作的配合→保持和监督术区无菌配合手术步骤传递器械遵守传递器械方法擦净器械上血2渍及时回收器械,并保持清洁、整齐保存术中取下的标本配合医生处理术中→→→意外关腔前清点器械缝皮后擦拭血渍并协助包扎伤口→→→、手术后工作的配合→→清洗器械打包或浸包处理吸引器清洁房间准备下台手术3
(三)巡回护士的职能→→→→、手术前工作的配合清洁整理手术间准备手术用物接病人核查病人准备协助摆体位输液管理1协助术者穿衣提供和核对手术用物(记录)调好灯光连接电刀、吸引器管→→→→→监督无菌操作→→→→、手术中工作的配合→及时提供术中所需物品记出入量并告之麻醉师观察病人的舒适及末梢血运保2证输液畅通处理切下标本负责与外界联络关腔时清点器械(纪录签名)→→→、手术后工作的配合→→→协助包扎伤口接引流管袋完成手术护理记录单处理和外送标本护送病人并3交班清理手术室补充手术用物准备下台手术→→→→第四篇人员配备人员配置标准大县城原则上不低于人小县城原则上不低→→于人(专职)32工资标准试用期员工月基本工资为元,(对于试用期员工不设定任务数,原则上是每800发展一名用户奖励元)试用期过后员工工资每月元(含每月新发展计费用户户)月新增计费用户少于户每户扣除员工工资元,超过
1.1600户
5005001.2500每户按给予员工奖励暑假寒假没有工资,对于在暑假和寒假中所发展的用户每户以元标准给予员工奖励办公室人员每月工资元
1.5工资发放时间为次月号(如遇节假日则后延至假期结束后第一个工作日)21500奖惩标准员工如连续个月新增计费用户多于人奖现金元,新增用户
25.连续三个月3500100多于人奖励元连续个月新增计费用户多于人奖现金元所奖金额于第四月工资中予以兑现1000500320001000员工要服从所在区县移动公司客户经理或领导安排,对于顶撞或不服从安排者一经查实第一次扣除工资第二次扣除工资并予以辞退员工有责任对于老师提出的疑问要及时解答,如碰到不能解决或不在自己权限内100500解决的问题要及时上报公司或和移动客户经理沟通对于顶撞老师或校方领导的员工第一次扣除工资元,第二次扣除工资元并予以辞退人事管理员工请假需提前一天告知公司并填写请假条,经公司领导允许后方可休300500假,否则按旷工处理(旷工一天扣除三天工资)员工辞职需提前一月告知公司,经公司领导允许后方可离职,否则扣除全部剩余工资(以上所指新增计费套餐客户均为元如是元客户则两户合并为一户计算计费人数以移动公司所提数据为准)63第五篇按照二甲医院人员配备标准关于编制三定方案的报告市编委“”为了更好地促进医院的发展,最大限度的满足广大人民群众的就医需求,我们制定了《市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案》,现予上报二一年八月十日xx○○附市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案xx为了合理配置和利用卫生资源,更好地促进医院的发展,最大限度的满足广大人民xx群众的就医需求,市人民医院重新核定主要职责、内设机构、人员编制
一、主要职责xx
(一)为人民身体健康提供医疗与护理服务,开展疾病预防、健康咨询和教育、预防保健及社区服务活动
(二)开展常见病、急危重症、疑难病症的诊疗,接受基层医疗卫生单位的病人转诊治疗
(三)开展临床教学及科研工作,承担乡镇卫生院、市内各医疗机构的技术指导和人员进修学习培训、医科院校学生的临床实习带教工作
(四)承担突发事件的医疗急救任务
(五)完成上级和业务主管部门交办的其它工作
二、内设机构根据上述职责,市人民医院内设个行政职能科室(部),医技、业务科室根据实际工作需要设置,工会组织根据相关规定配置14()党政办公室负责党员教育管理,开展党的活动,完成上级党组织交办的各项工作任务做好党务档案的保密与管理,负责与各支部的联系工作,负责党内各1种会议的准备和记录工作,起草党总支年度工作计划与总结负责全院普法教育,医德医风教育及考核工作负责医院文秘及行政管理工作,负责医院的工作计划、总结和有关文件的草拟工作、办公室日常工作、档案管理工作安排各种行政会议,做好记录,组织通信联络,接待来信来访,接待参观指导()人事科负责医院机构编制、人员调配、工资、职称管理、聘任工作,负责年度考核和年度报表工作负责劳动争议咨询处理2()纪检监察审计科负责纪检监察工作的协调,认真落实党风廉政建设责任制负责群众来信、来访工作会同有关部门对院重大决策、项目、经费开支和人3事任免实施监督执行物价政策,对医院内业务收入、药品及耗材价格进行审定,定期组织检查评估资金,对预算、决算、财务收支进行内部审计,负责调查处理违反财经法律的案件()财务科负责医院财务管理、资金筹集与调配、资金运转、全院经济核算及绩效工资兑现工作,负责财务档案管理、财产管理、收支统计,负责门诊、住院部4的收费工作()设备科负责全院医疗仪器设备的采购,卫生材料的采购与供应,负责仪器设备的档案建立及仪器、设备的维护、保养与管理工作,负责全院中心供氧的供应5与维护工作()医务科负责拟定业务发展计划,重点学科建设,监督医疗核心制度的落实,负责医院医疗质量管理和考核,负责接待医疗投诉、医疗纠纷或医疗事故的处6理负责卫生技术人员的培训、进修及临床教学,协助医院病历档案的收集、归档与管理工作()护理部负责医院护理质量管理和考核工作、负责护理人员的岗前培训和职业技术培训、进修及临床教学工作7()门诊部负责门诊各科协调,门诊各科的业务及行政管理,专家门诊的安排、组织,收集门诊病人意见、门诊宣教工作8()质控科负责医院全面质量管理、督查、评价医疗文书质量工作,定期组织医疗质量安全教育,落实质量控制方案,定期进行质量检查与考核,并形成质量检9查报告向全院反馈()信息科负责全院住院病历的收回、整理、装订、归档、保管和利用工作负责出院病历的登记,做好姓名、疾病、手术的计算机索引和网络编码编目工10作负责图书资料的登记、编目与借阅工作,负责医院各项数据的统计与分析工作健全信息管理制度,组建信息网络,负责医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息()医院感染控制科组织全院医务人员参加预防、控制医院感染知识培训监督指导医务人员严格执行无菌操作、消毒、灭菌与隔离技术规程及一次性使用医11疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度对医院实行全方位监测发生医院感染流行或暴发趋势时,根据控制感染需要,进行人力调配协助指导医务人员做好各种感染性疾病预防的防护和安全教育协助医院医疗废弃物的管理()预防保健科负责对重大传染病等工作的预案、计划、措施及总结的草拟,并按要求向有关部门上报负责对各类卫生许可的申请、审核、核发的监督检12查按照母婴保健法等相关法律法规,全面负责妇幼保健工作的监督检查与管理,规范母婴保健技术专项服务工作,把好准入关()医疗保险办公室负责城镇职工居民低保,优抚对象、基本医疗保险、农村合作医疗保险的核查、登记、结算管理工作13()总务后勤科负责医院的安全、保卫,负责病人家属的探视、探访负责医院的水、电、电梯、暖气供应及维护,负责医院后勤物资的采购与管理,负责全14院被服、工作服的清洗管理,负责全院的卫生管理负责全院的报刊、杂志、邮件等收发登记与管理负责医院急诊病人的转运、夜间急诊检查的各项协助工作
三、人员编制按照二甲医院人员配备标准,每张病床配备人核定编制,医院目前开放床位张,需核定人员编制数人“”xx按核定的编制总数,卫生技术人员占,行政管理及后勤人员占卫生技术xx xx人员中,中西医生占,药剂占,护理占,其他医疗技术人员占x%x%按张病床核定是人民医院编制总额为名,其中行政管理及后勤人员名x%x%x%x%(包括院级领导、职能科室、财务科等),卫生技术人员名(中西医生名,xx xx xx护理名,药剂名,其他医疗技术人员名)xx xx年月日xxxxxxxxx xxx。