助产专业职业岗位与能力分析报告

助产专业职业岗位与能力分析报告助产专业调查分析总结我国助产专业教育已经走过了百年的历史，培养了一批又一批的助产士，她们为广大孕产妇及其家庭提供着高质量的专业服务，为不断促进母婴健康、提高国民基本素质、促进家庭和社会的稳定作出了积极的贡献但是助产专业仍存在着很多的问题，制约发展，需要专业人士不断努力，以及来自各级领导的关注与社会的重视使其得以完善和发展现与助产与护理专业同仁分享助产专业发展的历史，以及个人对助产专业发展的思考，希望对助产专业的今后发展有益但是，我国助产服务仍以产科医生为主导，助产学仍从属于护理专业，既非独立科学，也无专业体系，和国际水平相去甚远，现从助产专业发展现况阐述，从中获取一定的启示，现报告如下助产专业概况国外情况在英国，助产专业教育的历史可以追溯到世纪年代年由政府组织成立助产士训练班，年改为皇家助产学院英国于

1.11980年通过英格兰助产师法，并且成立中央助产委员会18811947（），以协助专业助产师培育、执业及考试年实施1902全民健康保险（）以后，英国的非高危孕产妇皆由国家认可centralmidwivesboard1949助产师（，）负责目前在芬兰，助产士大多具有大nationalhealthservice学或硕士学历并有了专门的资格认证statecertifiedmidwife scm

[1]助产专业的就业前景助产士助产护士就业前景几乎％的医界人士认为，产妇并不是病人，到医院来应该享受更加人性化的服务而对于中国的助产士们来说，90尊敬和信任的眼神是随着年龄的增长逐渐增多的与他们每日的工作强度比，他们的收入却并不高助产士刚工作的，月收入元左右有经验的月薪两三千元左右海淀妇幼保健院护理部李主任表示，助产士的薪酬每个医院有所不同海淀1500妇幼保健院的病源比较多，知名度比较好，薪酬就比较稳定海淀妇幼保健院各科室每年年初与医院签订承包协议，每个月病人的多少、床位使用率、床位周转率、科室增收节支情况与当月收入息息相关据海淀妇幼保健院护理部李主任介绍，海淀妇幼保健院的分娩量一个月近人（包括剖腹产），一年下来要有多个宝宝在他们那里降生因此助产工作劳动强度很大7008000助产士须有上岗资格助产士要先取得职业医师证后，由所在医疗机构负责申请助产技术，各区县卫生局根据申请进行考核，合格后才能上岗职业分析，年长助产士受欢迎海淀妇幼保健院护理部李主任也表示，目前海淀妇幼保健院的助产士平均年龄结构偏年轻，在岁左右，从业八九年的比较多海淀妇幼保健院刘护士长说助产士不仅要有全面的理论知识，还要有丰富的经验，产妇在分娩过程中30如果发生突发情况可以及时进行应急处理“专家们认为剖腹产的好处避免了自然分娩过程的疼痛，但相对于它给母婴的并发”症和后遗症便显得不可取，剖腹产只能限于产妇和婴儿的病理因素的补救手术首先，手术增加产妇大出血和感染的可能性，产后出现各种并发症的可能性是自然分娩的～倍，疼痛和恢复时间也较长剖腹产创伤面大，产妇易患羊水栓塞，羊水进入血液导致产妇生命威胁，它是近年产妇一大死因，也给日后再1040孕带来了难度，即便年后再次怀孕，子宫也容易破裂所以现在随着人们生活水平的不断提高助产服务要求也在不断提高，工作人员需求3量非常大，因此助产专业就业前景非常广阔这个专业是个永远关不了门的工作；所谓有往生就有出生，这是人类的规律助产士是妇幼医院的主要工作之一，从怀孕到分娩、再到幼儿养护都需要助产士的细心工作因此就业是不成问题的关键要学好基础知识，再认真实践过，才能有好的医院接受你。