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文本内容:
办公室文员一月工作内容、请示、通知的起草、发放;、负责办公室日常管理工作,负责来访接待、接听电话、收发传真等工作;
1、公司档案的管理与整理;
2、协助人事对劳动合同的整理、收集、装订;
3、仓库规范管理制度的收集、整理;
4、接待环境监察局人员;
5、参观河北隆德专用汽车制造有限公司;
6、参加清华大学贺博士的讲座并协助布置会议室;
7、参加招聘会;
8、警民共建的一些资料;
9、准备办理排污许可证提交的所需要的材料;
10、协助做好防汛防洪工作;11“”、会议室卫生的布置与打扫;
12、准备无记名投票流程的前期工作
13、日常办公用品及办公耗材出入库、招待用品、工作服、报纸等发放;
14、公司公章和钢印的管理和记录;
15、卖餐票;
16、领导交办的临时性事情17第二篇办公室文员工作内容办公室文员工作内容18文字大小大中小打印办公室文员工作内容〖〗〖〗协助主管对人员的招聘(按招聘流程)新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理
1.
2.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行全厂人员档案的建立与管制(电脑化)对试用人员之试工与考核调查
3.
4.
5.负责全厂人事异动工作(转正升职调动降职等手续之办理)全厂奖惩手续之办理
6.///
7.对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件内部联络外部联络会议资料各类培训资料考勤资料奖惩资料人事异动资料等分类整理)每日
8.///月对全厂职员工的考勤工作(每日月之考勤日报表每月人力流动统计表请////
9./假、放假手续办理平时查卡、监卡加班申请手续等)月底对相关报表的整理///并交于财务//
10.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室
11.对全厂钥匙之管理配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计
12.职员工劳动合同暂住证及各类保险之办理
13.完成主管临时交付的任务办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、
14./档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是
15.接听、转接电话;接待来访人员负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
1.负责总经理办公室的清洁卫生
2.做好会议纪要
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
4.负责传真件的收发工作
5.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记
6.做好公司宣传专栏的组稿
7.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责
8.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管
9.每月环保报表的邮寄及社保的打表
10.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
11.社会保险的投保、申领
12.统计每月考勤并交财务做帐,留底13管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭1415接受其他临时工作人事文员岗位职责()、行政隶属上级主管行政部经理工作对象各办事处(区域)相关业务人员()、主要职责
16.1协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作负责营销2系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案a.b.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷c.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续部门经理d.交办的其他事宜【扩展阅读篇】e.f.工作总结格式一般分为标题、主送机关、正文、署名四部分()标题一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定同一事物因工作总结的方1向侧重点不同其标题也就不同工作总结标题有单标题,也有双标题字迹要醒目单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》——一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成如市化工厂年度生产工作总结市研究所年度工作总结也可以省略其中一部分,如三季度工作总结,省略了单位“××1995”“××××名称毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单1995”“”位名称,也省略了时限双标题就是分正副标题正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等例如——辛勤拼搏结硕果县氮肥厂一九九五年工作总结()前言即写在前面的话,工作总结起始的段落其作用在于用简炼的文字概——××——括交代工作总结的问题或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大2致经过或者将工作总结的中心内容主要经验、成绩与效果等作概括的提示或者;将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍其目的在于让读者对工作总;;结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础()正文正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重3点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二一是写出做法,成绩之后再写经验即表述成绩、做法之后1从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益二是写做法、成绩的同时写出经验,寓经验于做法之中也有在做法,成绩之后用心得体会的方式来介绍经验,这实际是前一种写法成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结“”“”正文的支柱所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识每篇工作总结都要坚持辩论法,坚2持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是()结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算这部分要精炼、简洁()署名和日期署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、4日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可5简而言之总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高那么,工作总结怎么写个人工作总结的格式是怎样的;详情请看下文解析
(一)基本情况总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析
1.成绩和缺点这是总结的中心总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的缺点有多少,表现在哪些方面,
2.是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚;经验和教训做过一件事,总会有经验和教训为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识
3.今后的打算根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等具体可以参考部分工作总结范文
(二)写好总结需要注意的问题一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础
1.条理要清楚总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的
2.要剪裁得体,详略适宜材料有本质的,有现象的有重要的,有次要的,写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略另
3.;外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划第三篇办公室文员的工作内容办公室文员的工作内容办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责接听、转接电话;接待来访人员负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
1.负责总经理办公室的清洁卫生
2.做好会议纪要
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
4.负责传真件的收发工作
5.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记
6.做好公司宣传专栏的组稿
7.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责
8.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管
9.每月环保报表的邮寄及社保的打表
10.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
11.社会保险的投保、申领
12.统计每月考勤并交财务做帐,留底13管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭14接受其他临时工作15行政文员职位说明书岗位名称行政文员任职人所在部门企管部岗位定员
16..直接上级企管部经理主管签字执行日期应具备的条件和要求
一、学历中专以上文化程度;.
二、工作经验有文件管理工作经验;
三、应具备的知识、文秘知识;、文件管理知识;
1、会做账表;2
四、具有强烈的责任心与团队意识;工作内容及方法简述3
一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;
二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;
三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;
四、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;
五、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录;
六、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;
七、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;
八、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;
九、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制;
十、完成部门经理临时交办的相关任务责任
一、对文件数据的准确性负责;
二、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件行政前台文员工作职责„„1、接待工作访客进入接待厅,应抬头行注目礼您好,请问找谁,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;“”2、卫生清洁工作烟缸不得超过五个烟蒂,访客离去后,三分钟内清洗好烟缸、茶杯;3、总机服务工作铃响三声内必须接听,您好,公司;若自动转拨,三分钟内必须转为人工;来电找总经理,判定是广告类,不应直接转入,应“‘xx‘”问清何事后转接相关部门;4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;5、负责“”收发管理报纸、信函;6、安全工作下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;7、接受行政助理安排的其它工作人事文员的工作就是协助主任做好日常管理工作树立为领导服务、其它部门服务的思想办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责接听、转接电话;接待来访人员人员的到职和离职的相关手续的办理
1.负责公司员工薪资异动的人事基本资料的提供
2.员工调休假、请假、日出勤稽查统计表并及时将其异常状况江报於上级
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
4.负责传真件的收发工作
5.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记
6.做好公司宣传专栏的组稿
7.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责
8.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管
9.每月环保报表的邮寄及社保的打表
10.接受其他临时性工作
11.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
12.社会保险的投保、申领
13.统计每月考勤并交财务做帐,留底
14.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭
15.、人事管理工作招聘、辞退手续,人员培训等
16.、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化
1、办公室工作文档打印、收发传真,日常考勤2办公室文员的工作内容3
一、文员的职责是什么文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责接听、转接电话;接待来访人员负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
1.负责总经理办公室的清洁卫生
2.做好会议纪要
3.
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送负责传真件的收发工作
5.负责办公室仓库的保管工作,做
6.好物品出入库的登记
7.做好公司宣传专栏的组稿按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责
8.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管
9.每月环保报表的邮寄及社保的打表
10.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
11.社会保险的投保、申领
12.统计每月考勤并交财务做帐,留底13管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭14接受其他临时工作15
二、文员一般的工作内容及流程需要负责办公室日常电话、访客、信访的接待工
16..作负责收发处理各种函电、邮件和文件等完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告做好公司内外事务的安排和联络工作,还有文书档案收集、整理、归档和管理工作管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备
三、当文员的条件、认真,文员与文件、资料、领导交办事项打交道,琐碎事件好些,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西
1、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,一定坐住登子
2、搞好协调文员经常与领导、同事之间发文件,协调事件,一定搞好关系,才干做好工作3
四、应该具备的基本素质和技能要求、应能独立操作计算机,熟练操作、、等办公自动化软件及邮件收发和处理技巧熟练运用各类办公自动化设备1word excelpowerpointinternet、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五2笔输入等汉字输入法掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力、相比其他专业工种而言,文员没有程序化的工作步骤但需要工作者把握好具体进度及衔接工作,最大限度的利用现有资源和人力配置3第四篇办公室文员的工作内容
一、每日任务、接听电话;接待来访人员,清洗好烟缸、茶杯、负责办公室会议室的清洁卫生
1、负责传真的收发及相关资料的复印工作
2、负责办公室会议室的清洁卫生
3、饭卡充值
4、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责
5、监督食堂的正常秩序
6、检查卫生清洁,保安的工作情况
7、领导临时安排的其他工作8
二、每月任务
9、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作
1、社会保险的投保、申领、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;
2、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管3统计每月考勤并交财务做帐,留底
4、食堂采购工作、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续
5、做好每月两次管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工作及会后6场地清扫工作
7、每月环保报表的申报及社保的打表、负责各类文件档案的存档工作并做好统计
89、领导安排的其他工作例每月号
10、大部分饭卡充值1-
5、上月环保报表的申报
1、管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工2作及会后场地清扫工作
3、办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作4中期、每隔天食堂采购一次、接收邮件、报刊杂志,并及时归类、分发
12、2号月底
3、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及25-餐费的收纳、保管
1、统计每月考勤并交财务做帐,留底、各类文件档案的存档工作并做好统计
2、完善员工人事档案的管理3
三、办公室常规工作4()编制公司人力资源规划及具体实施方案;()负责组织岗位分析,确定岗位职责和岗位设置以及人员编制计划,并根据1人员编制计划进行管理2()负责根据岗位需求,进行招聘工作,合理配置人力资源;()负责制定绩效考核方案,为员工提升、降职、调整、工资、培训提供依据;3()制定公司年度教育培训计划和具体实施方案;4()做好企业文化建设工作;56()制定员工职业生涯发展规划,并形成实施方案,督促各部门贯彻落实;()做好新员工的岗前培训和岗位培训工作,着重组织实施管理干部培训、业7务骨干培训;8()负责培训资源的开发,做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作;9()完成主管领导交办的其他工作()负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作,为领导起草有关文10件;11()负责公司会议前准备、会上服务、会后清理及会议资料的收集整理工作;()及时处理来函来电(电话、传真);12()负责办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作;13()负责接收邮件、报刊杂志,并及时归类、分发;14()组织公司人员健康体检15()协助办公室主任做好日常内务工作;16
四、临时工作
17、政府机构的各类会议、统计局的不定期培训总结会议
1、组织人员清理下水道、绿化带修建工作
2、太阳能的维修管理工作
3、澡堂的不定期维修4人事制度管理5第五篇办公室文员工作内容划分办公室文员工作内容划分文员分为行政、办公室、人事、销售、综合办公室等几类,工作职责大体相同,办公室文员工作内容划分大体如下、接听所在职责的责权部门的电话、记录信息、招待来访人员;
1、负责办公室相关资料的整理、归档等工作;
2、负责办公室所在区域卫生打扫工作;、月底负责所在责权部门的财务报表统计并告知上级部门
3、协助领导安排其他任务;4例如行政文员需要协助主管招聘、收取快件等工作;办公室文员招待来访客人时的5倒水、沏茶等工作、其他岗位的紧急补救队员;销售文员则天天和数字打交道,统计、整理企划部、销售部、市场部各个部门的数据;综合办公室文员更是事无巨“”细小公司办公室文员工作内容杂职场勤杂工办公室文员工作内容概括起来可用杂形容,多是岁女生从事的职业,看重的是轻松、稳定、简单,工资“”——“”元左右,其实文员的工作并不轻松、稳定,李翠是一家小公司的行政文员,“”20~30她告诉笔者自己每天上班都要打扫办公区卫生、还要接电话、打字、复印资料帮人2000寄快递,其他同事有事还需要替岗忙起来饭都没得吃,而且时常加班李翠说大公司办公室文员工作内容责任划分明确,不像自己像个勤杂工,但是想进也难,要求高“大企业办公室文员工作内容责权分明职场丽人每天出入五星级写字楼、白衬衫、字裙,别人投以羡慕的目光,她们也是文员,——但不同的是她们的办公桌每人有一台速录机,打字字分钟,办公效率是其他a人的倍,待遇以上,五险一金,双休,她们是速录文员180/大连的速录文员均来自连邦速录,毕业后学校推荐工作,学员均任职于大型33000企业,更有银行、法院等事业单位大企业办公室文员工作内容尤其是速录文员的80%工作内容为陪同公司高层出席各个会议、记录会议信息第一时间知道公司重要信息,时常被要求签署保密协议,相当骄傲办公室速录文员工作内容重要不可替代,且均被定岗于总裁办秘书、总经理助理等岗位。