创新组织党建工作 推动服务科学发展

创新组织党建工作推动服务科学发展创新党建工作推动企业发展创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个企业发展永恒的主题煤炭企业如何加强党的建设，增强党建工作的针对性和实效性，促进企业科学发展、安全发展，是当前党建工作的重要任务面对新形势、新任务和新要求，煤炭企业必须以与时俱进的创新精神来加强企业党的建设解放思想、更新观念是企业党建创新的先导要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，以观念的创新推动企业党建的创新一是要树立正确的党员个人价值理念认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于企业二是要树立党员有利益需求的理念在市场经济条件下，实事求是地承认党员有合理的个人利益需求，只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、企业利益不矛盾，党组织就有保护党员合理个人利益的责任三是要树立科学的党员先进性评判理念党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手四是要树立积极的党组织维权服务理念党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系；营造互助互爱、和谐的环境氛围，寓教育管理于服务之中这样可以营造出良好的人文环境，使企业更具凝聚力明确目标、完善机制是企业党建创新的保证一是完善目标机制，实现企业党建工作目标与生产经营目标有机统一要建立健全党建工作目标考核、工作管理等制度，明确党员先进性具体标准和要求在完善自身工作目标的同时，注重发挥基层党支部的政治优势，组织动员党员群众为实现企业的发展目标共同奋斗二是改善决策机制，实现党建工作决策与企业生产中心任务有序衔接党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用三是完善组织机制，实现党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人建立健全厂、车间两级党组织，选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作同时，严把入口关，在确定发展对象和吸收预备党员和党员转正前实行双公示制度，保证新发展党员质量，从源头上保持党员队伍的先进性通过完善目标机制、决策机制、组织机制，“”进一步明确职责任务，优化党建工作环境，激发党建工作的动力融入生产、服务职工是企业党建创新的方法一是要实现由围绕型向融入型的转变，进一步树立主动融入企业发展大局抓工作的意识，以大党建的指导方针，“”“”坚持将企业党建工作和企业经营发展有机地融为一体，形成真正意义上的命运共“”同体，使党政同心，相互融合，形成合力，真正实现党建工作与生产经营工作的“双赢双强二是要实现由经验型向创”新型的转变，根据新形势、新任务、新条件的要求，不断创新党建工作方法，积“”“极将管理学、组织学、心理学等现代科学方法引入到企业党建，丰富党建工作方”法，拓展党建工作平台，提高党建工作水平同时，结合生产经营工作实际，通过严把立项、实施、评价三关，扎实推进党建工作整体上水平三是要实现由管“”“理型向服务型的转变，营造政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围通过创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效等方法，建立健全党内关怀和激励机”“”制等，进一步落实党员的主体地位，发挥党员的模范作用，达到温暖人心、凝聚人心、赢得人心，从而使党组织更具战斗力、感召力和影响力的目的。