创建文明处室自查报告

创建文明处室自查报告今年以来，商贸服务管理处在局党委正确领导下，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神全处以创建文明处室为工作目标，深入开展创先争优活动，把加强机关党建工作与促进业务工作相结合，认真履行职责，求真务实，勤勉精进，各项工作取得了实效

一、立党为公、执政为民寻范文上立党为公，执政为民既是宗旨意识，也是服务意识，与贯彻落实科学发展观在理论基础上、实践要求上是一致www.6dgww.com的，是我们党的执政要求，必须体现在我们的思想作风和工作上处室全体同志积极参加科学发展观学习活动，深入学习和领会科学发展观的深刻内涵，努力践行科学发展观，推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用认真贯彻学习党的十七届四中全会精神，切实加强自身建设，提高党性修养，增强党性观念除保证每周不少于小时的科学发展观学习之外，还积极开展讨论活动，每个党员都完成了万字以上的读书笔记，同时撰写科学发展观调研报告篇，形成了学2习型处室的良好氛围，处室团结意识、发展意识、服务意识、创新意识、大局意25识、责任意识明显增强

二、与时俱进、工学双顾建设一支素质高，能力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体为此，商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时，也非常注重加强业务能力建设首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，农商对接、流通现代化方面的知识，参加了商务部、省商务厅的各类业务培训，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升

三、务实创新，做好工作市级机关机构改革以后，商贸服务管理处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加处室坚持内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，一年来的工作取得了长足发展二是做好扩大消费领导小组工作和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期个月刷银联消费卡尊享牛气好礼系列营销活动，积极鼓励市民刷卡消费分别于五一和十一黄金周期间配合省商务厅，在全省范围内开展了两次消费月8活动，共发放消费券亿元，拉动消费亿元积极协调扩大消费领导小组成;员单位，鼓励企业开展多种形式促销活动，在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万

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139.15;家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促销活动，收到了良好的效果三是做好现代服务业领导小组工作年和市财政局对个现代服务业项目进行扶持我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善积极做好全国物流0924示范城市的申报工作推动全市电子商务发展积极推进西安市公共电子商务购物;;平台项目建设举办了召开我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛四是积极投身社会主义新农村建设工作积找范文就来极推动家电下乡工作，年共销售家电下乡产品突破亿元继续深入开展万村www.6dgww.com千乡市场工程工作，全年万村千乡建设农家店多个按照商务厅的安排，万20123村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次，刚好是天气最热和最冷的时候，800很多农家店都在较为偏僻的乡村，为了做好验收工作，我们冒严寒，顶酷暑，跑遍了西安市各个乡镇的角角落落，保质保量完成了农家店的达标建设任务，解决农民买难卖难的问题在每年的春节前夕，我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业多家，开展送年货下乡活动积极推进农商对接工作，开通西安市农商对接信息服务平台，组织我市大型超市与渭南华县万60亩蔬菜基地开展农产品购销对接，参加全省第三届农超对接会，共达成签约意向亿元

四、文明细致、热情周到机关处室是为人民群众服务的，也是为基层区县和企业服

1.6务的我处始终坚持面向社会、服务企业的原则，认真做好每一项工作的服务，切实让企业服务在商务、满意在商务，自觉接受企业监督，通过自身的努力，努力树立处室良好形象对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决，需要和部门协调的，我们也积极协调，多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境

五、严于律已、廉洁奉公处室根据局里的工作部署，紧密结合本处工作的实际，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求并积极开展廉政教育，学习党风廉政法规，要求人员自重、自省、自励、自警严格各项办事制度和流程，重大事项集体决定，杜绝不廉洁行为的发生处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围我们还积极营造和谐的工作氛围，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项工作任务工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。