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文本内容:
高绩效团队建设培训教学课PPT件模板基层主管管理技能课程—高绩效团队建设#前言##通过本课程,您将学到高效团队建设的关键技能-我们将采用互动式的教学方法,让您更好地理解和应用-团队建设基础团队特点了解高绩效团队的特点,为团队建设奠定基础成员角色探索不同成员在团队建设中的角色和职责团队协作掌握团队协作的关键原则和技巧,以提高团队效能团队沟通沟通方式1了解不同的沟通方式,以提升团队内外的沟通效果沟通技巧2学习有效的沟通技巧,以增强团队成员之间的理解和合作沟通障碍及解决3掌握解决沟通障碍的方法,以缓解团队沟通问题团队决策决策模式1了解不同的决策模式,以适应不同情境下的决策需求决策流程2学习决策的流程和步骤,以提高决策质量和效率决策技巧3掌握决策的关键技巧,以辅助团队做出明智的决策团队目标管理目标设定目标分解目标达成学习有效的目标设定方法,以探索目标的分解过程,以实现掌握目标达成的关键策略和方形成明确的团队目标有效的目标达成法,以推动团队取得卓越的成绩团队绩效评估绩效指标设定绩效评估方法绩效反馈了解如何制定明确的绩效指学习有效的绩效评估方法,探索提供有效绩效反馈的技标,以衡量团队的工作表现以准确地评估团队的绩效巧,以帮助团队不断改进和成长团队培养与发展培养计划1了解制定团队成员培养计划的关键要素和方法培养方式2学习多样化的培养方式,以提升团队成员的能力和素质团队发展策略3掌握有效的团队发展策略,以推动团队实现持续发展和创新结语课程总结1回顾本课程的主要内容和关键收获,以加深印象下一步行动建议2提供下一步行动建议,以帮助学员进一步提升团队建设能力。