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《组织行为学陈春花》课件PPT学习《组织行为学陈春花》课程的课程介绍,包括简介、目标与重要性,以及课程大纲和课程内容的概述课程目标与重要性培养管理思维提升团队合作掌握变革管理123通过学习组织行为学,培了解团队行为与领导原则,学习变革管理与创新,为养学生的管理思维和分析提高团队合作和沟通能力未来组织变革做好准备能力课程结构个体行为与决策1了解个体行为、决策过程和影响因素团队与领导2研究团队协作和领导力的理论与实践组织结构与文化3探讨组织结构与文化对行为的影响变革管理与创新4学习如何管理变革,促进组织创新学习资源教材案例分析《组织行为学导论》,陈春花编著通过实际案例分析学习和理解组织行为学概念互动讨论个人成长与同学们进行互动讨论,加深理解和思考通过反思和个人成长计划,提升自身能力课程亮点实际案例分析互动讨论与团队合作反思与个人成长通过实际案例分析,将理论应用参与互动讨论和团队合作,共同通过反思与个人成长计划,实现于实际情景,加深理解探讨解决方案持续的个人进步期末考试与评估考试形式与内容评估方法与标准12期末考试将采用闭卷方式,涵盖课程全部内考试成绩和平时表现将作为评估的重要参考容。