还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
国学之柔性管理国学之柔性管理是一种灵活、高效的管理方式,强调人性化、自由度高、非约束性的管理思想什么是柔性管理?灵活高效1柔性管理是一种能够灵活应对变化、提高效率的管理方式人性化2柔性管理强调尊重个体差异,注重员工的需求和发展国学对柔性管理的启示《易经》强调灵活变通、顺应潮流《孙子兵法》强调以柔克刚、避实就虚《道德经》强调无为而治、以和为贵如何实现柔性管理?企业文化沟通方式创新与协作建立互信互爱的企业文化,倡导开放式、平等的沟通方推崇自主创新与协作共赢,激发员工积极性式,促进信息流动激发员工潜能柔性管理的优势员工积极性管理效率员工与企业增强员工工作积极性和创提高企业管理效率和灵活增加员工与企业之间的互造性,激发团队合作精神性,应对快速变化的市场动和信任,凝聚团队力量结语借鉴国学精髓柔性管理是新时代企业发展的必然趋势,让我们从国学中获取智慧,推动企业的长久发展。