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《公务员处分条例》课件PPT公务员处分条例对公务员管理有着重要的意义我们每个公务员都要自觉遵守相关规定,发扬优良传统,克服工作中的困难和误区,做出更加优异的成绩公务员处分条例背景和意义处分的种类公务员处分条例是对公务员的处分和奖励进行规公务员处分包括行政警告、行政记过、行政记大定的重要法律文件,旨在规范公务员的行为,维过、行政降级、行政撤职和开除公职等不同层次护廉洁公务的权威和严肃性的惩罚措施奖励的种类处分的程序公务员奖励包括先进个人、先进集体、先进工作公务员处分需要经过立案调查、作出处理决定和者和公务员荣誉称号等多种形式,以表彰突出表申诉复议等程序,确保处分决定的合法性和公正现和优异成绩性处分的适用违反职业道德违反工作纪律12公务员违背职业道德行为准则会受到相应的对于违背工作纪律的公务员,可以根据情节处分,如行政警告、行政记过等轻重给予不同程度的处分,如行政记大过、行政降级违反法律法规其他要求34公务员不得违反法律法规,一旦违反,将会除上述情况外,对公务员的其他要求也会成面临行政撤职、开除公职等处分为处分的依据,如违背廉政要求、不服从指挥等奖励的适用工作成绩突出履行公务优秀12对于在工作中取得突出成绩的公务员,可以表现出优秀的公务员素质和执业能力的人员,获得先进个人、先进集体等奖励可以获得先进工作者等奖励做出重大贡献其他要求34对于做出重大贡献的公务员,可以被授予公除上述情况外,对公务员的其他要求也会成务员荣誉称号,以表彰其杰出贡献为奖励的依据,如遵守廉政要求、团结协作等处分和奖励处分1公务员处分条例对公务员的失职行为进行严肃处理,以维护公务员队伍的纪律奖励2和形象公务员奖励制度激励了公务员队伍的积极性和创造性,促进了公务员队伍的忠诚度和团结性结语团结协作执业专业公务员需要团结协作,共同努力,以创造更加优异公务员应当保持执业专业,履行自己的职责,服务的成绩社会廉洁奉公持续学习公务员应当坚守廉政原则,做到廉洁奉公,以身作公务员需要不断学习,提升自己的专业素养和能力,则适应社会发展的需求。