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劳动组织课件PPT您好!欢迎来到《劳动组织》课件!在接下来的几页中我们将会深入探PPT讨劳动组织,希望您会喜欢!课件简介课程大纲受众定位使用说明本课件探讨了现代劳动组织的本课件适用于大学管理学、心每页内容简洁明了,理论联系定义、结构、运作等多个方面理学、社会学等相关专业的学实际,图片生动形象请按顺生,以及对劳动组织感兴趣的序浏览,每页停留时间为分2-3读者钟,以获得最佳阅读体验课程目标了解劳动组织的概念和作用了解现代劳动组织的定义和作用,掌握劳动组织对职工和企业的重要性掌握劳动组织的结构和运作掌握现代劳动组织的基本结构和运作模式,了解管理者和职工的角色分工面对劳动组织的挑战和机遇了解劳动组织面临的挑战和机遇,了解全球化、科技变革等因素对劳动组织的影响劳动组织的定义与作用定义1劳动组织是一个由职工和雇主组成的,以生产资料为基础的社会组织形式,是一种管理劳动的方式作用2劳动组织的主要作用是实现生产效益,提高劳动者生产力和创造力,同时保障职工合法权益、提升职工福利组成3劳动组织由职工、管理者和雇主组成,职工作为企业的生产力和创造力,管理者负责管理企业,雇主则为整个企业提供资源和资金支持劳动组织的发展历程工业革命流水线生产全球化世纪发生在欧洲的工业革命,世纪初亨利福特在福特汽车世纪后期,随着全球化进程1820·20带动了以工厂为主的生产方式公司使用流水线延伸式生产方的加速,以跨国公司为代表的的兴起,也促进了劳动组织的式,这种方式的兴起推动了劳新型劳动组织也逐渐兴起发展动组织的进一步发展劳动组织的结构与运作管理者与职工管理者制定企业战略与管理计划,职工生产产品和提供服务,两者相互配合,共同完成企业任务劳资关系是管理者和职工在生产和获益过程中产生的一种利害共存的关系,是全球劳动组织中最为核心的关系之一薪酬制度薪酬制度是指企业发放薪资的方式和标准,通常与职工的工作效益、地位、工作经验和市场竞争等相关劳动组织的挑战与机遇全球化挑战1全球化使得跨国公司日益壮大,传统的国营企业和私营企业面临着越来越多的竞争科技变革2科技的快速发展推动了劳动组织的数字化和智能化,并对职业分工和薪酬制度等产生了影响人才短缺3随着劳动力市场的变化,优秀的职工越来越难以招聘,同时也促进了企业发展人才培养计划总结与展望劳动组织是实现生产效益、提高职工福利的重要途径•现代劳动组织的结构、运作和管理体制都在不断发展和创新•全球化和科技变革是劳动组织面临的重大挑战,同时也带来了新的机遇•。