还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
候选人搜索技巧在招聘过程中,掌握候选人搜索技巧至关重要本课程将介绍如何有效搜索候选人,解决搜索过程中遇到的挑战数据收集确定招聘职位确定目标地点明确岗位要求和职位描述,为搜索候选人提根据招聘需求,确定候选人所在地区以缩小供指导搜索范围确定目标公司使用搜索引擎和社交媒体搜索候选人信息选择有潜在候选人的公司,提高搜索效果利用搜索引擎和社交媒体平台获取候选人的个人和职业信息候选人筛选筛选候选人简历1根据简历与职位要求的匹配程度进行初步筛选分析候选人背景和经验2仔细评估候选人的教育背景、工作经验和技能使用按照关键词过滤3ATS将候选人简历导入招聘管理系统,利用关键词搜索功能进行筛选候选人联系通过电子邮件联系通过电话联系12发送个性化的邮件,邀请候选人参与面试直接联系候选人,进行初步沟通和了解通过社交媒体联系掌握时间34利用社交媒体平台与候选人建立联系选择合适的时间和方式与候选人进行沟通如何提升搜索效果优化关键词创新使用搜索引擎和工具学习行业标准选择准确、具体、与职位相关了解并利用各种搜索工具和技跟踪行业动态,了解顶尖公司的关键词,提高搜索结果的质术来扩大候选人搜索范围的招聘标准和流程量结论总结搜索候选人的关键技术和技巧1梳理并总结搜索候选人的核心技术和实用技巧,帮助招聘人员快速找到合适人选强调持续优化和学习的重要性2提醒招聘人员,持续优化自己的搜索技巧,与时俱进。