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文本内容:
经典实用有价值企业管理培训课件世纪三大21核心人才管理欢迎来到经典实用有价值企业管理培训课件世纪三大核心人才管理本21课程将揭示管理思想的变革、人才管理的重要性以及世纪企业人才管理的21三大核心要素管理思想变革的必要性世纪企业管理环境的变化•21受传统管理思想的制约•人才管理的重要性人才是企业的核心资源•人才管理的意义和价值•世纪企业人才管理的三大核心21能力管理人才能力管理的基本方法,能力管理的流程和工具绩效管理绩效管理的定义和目标,绩效管理的实施步骤发展管理发展管理的理念和特点,发展管理的实施框架三大核心的融合三种人才管理方法的关系和作用•统一管理模式的建立•企业人才管理实践现实案例分析1探讨实际企业人才管理案例,学习成功经验人才管理策略的制定和实施2学习如何制定和实施有效的人才管理策略结论3世纪企业人才管理的挑战和机遇,提出人才管理创新的思路和方法21。