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《战略与薪酬管理》课件PPT本课件将深入介绍战略与薪酬管理的重要性及其相关概念和框架,帮助您全面了解这一领域简介什么是战略和薪酬管理?战略管理是企业中指导长期发展的决策过程,薪酬管理是指企业为员工提供的薪资和福利相关概念和框架介绍了解战略和薪酬管理的基本概念以及实施所需的框架和流程战略管理企业战略战略HR定义和目的,以及在实施过程中的作用和实定义、发展历程、内容和实施现步骤薪酬管理薪资概念和分类薪资管理与设计包括薪资的定义以及常见的薪资分类介绍薪资管理的概念、设计方法和管理程序薪资差异化管理薪酬体系建设讨论员工绩效管理、工作价值评估和薪资差解释薪酬体系的目的和作用,以及组成和设异化设计计要点实施与评估实施评估介绍实施战略和薪酬管理的步骤和注意事项探讨评估战略和薪酬管理的步骤、指标和方法,以及评估结果的分析结论总结展望12总结战略与薪酬管理的重要性和关键要素展望未来,提出对战略与薪酬管理领域的发展方向。