还剩9页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
系统培训讲座课件ATSPPT通过这份系统培训讲座课件,我们将全面介绍系统的定义、功能、ATS PPTATS分类和应用方法等关键内容,帮助您了解并掌握系统在招聘流程中的重ATS要作用什么是系统?ATS定义系统(,简称)是一种用于管理和跟踪招聘流程的软件ATS ApplicantTracking SystemATS系统功能系统提供自动化筛选、简历管理、招聘流程管理和各种报告功能,为团队提供了高ATS HR效的工具作用系统可以大大提升招聘效率、降低成本,帮助企业更快速、更精准地找到合适的人才ATS系统的应用场景ATS招聘会面试流程企业内部ATS系统可以在招聘会现场进ATS系统可以帮助HR团队安ATS系统不仅可以用于外部招行简历收集、筛选和管理,提排面试,跟踪候选人的进程,聘,还可以管理内部员工的晋高招聘效率提高面试效率升和调动远程招聘ATS系统支持远程招聘,使招聘流程变得更加便捷和灵活系统的历史和发展ATS世纪年代12080系统起源于美国,最早用于大规模企业的招聘需求ATS年代21990随着互联网的普及,系统开始向中小企业普及,招聘过程数字化ATS世纪以来321系统逐渐发展为功能强大、灵活性高的招聘管理平台,加速了招聘流程的数ATS字化和自动化现有的系统的分类和对比ATS基于云的系统部署在云端,操作方便,无需额外的硬件和软ATS件维护本地部署系统需要在企业内部服务器上部署和维护,具有更ATS高的数据安全性功能模块化系统根据不同企业的需求,可以选择定制特定功能ATS的模块简易版系统适用于小型企业,功能简单易用ATS用户对系统的需求和选择标准ATS招聘效率和速度易用性12用户希望系统能提高招聘效率,加快用户希望系统界面友好、操作简单,ATS ATS候选人筛选和面试流程不需要长时间培训就能上手灵活性和定制化数据安全34用户希望系统能根据企业需求进行定用户重视系统的数据安全性,希望系ATS ATS制,并具备一定的灵活性统能有科学合理的数据加密和备份机制系统的技术原理和核心功能分析ATS技术原理核心功能ATS系统利用数据库和算法,实现候选人信息录•候选人管理跟踪候选人信息、简历管理入、自动筛选、面试安排等功能•自动筛选根据设定的标准和算法筛选候选人•面试安排帮助安排面试,提供通知和预约等功能•报告生成提供各种招聘报告和数据分析和管理软件的区别与联系ATS HR区别联系12系统侧重于招聘流程和候选人管理,系统和管理软件都是用于提高人ATS ATSHR而管理软件更加综合,包括员工管理、力资源管理效率的工具,可以相互融合使HR劳动合同等方面用系统在招聘流程中的应用方法ATS简历筛选面试安排职位录用系统可以根据设定的关键系统帮助团队安排候选系统可以生成录用通知和ATS ATSHR ATS词和筛选条件,进行候选人简人的面试时间、地点和面试官,合同,简化招聘流程中的文书历的自动筛选提高面试效率工作系统支持的招聘流程和管理流程ATS招聘流程1•发布职位信息•候选人筛选•面试流程•录用决策•职位录用管理流程2•员工数据管理•绩效评估•员工培训•薪资管理•离职管理系统的部署和维护管理ATS部署方式数据备份与安全软件维护和升级用户可以选择基于云的部系统可以进行定期数系统提供定期的软件ATS ATS署,也可以在企业内部服据备份,提供数据安全保维护和升级服务,确保系务器上本地部署障统的稳定性。