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《组织行为与绩效》课件PPT欢迎阅读《组织行为与绩效》课件本课程将介绍组织行为的重要性以PPT及如何理解和应对绩效管理挑战选题背景和目的本节为课程引子,将介绍组织行为与绩效管理的背景和目的组织行为概述定义与范围了解组织行为的定义以及它所涵盖的范围重要性和影响探讨组织行为对组织绩效的重要性及其对组织的影响组织行为理论古典管理理论1介绍古典管理理论及其在组织行为中的应用人际关系理论2探讨人际关系理论对组织行为的影响和实践现代管理理论3讨论现代管理理论如何推动组织行为及绩效的提升绩效管理概述定义与目标绩效管理流程绩效评估方法123明确绩效管理的定义及介绍绩效管理的流程以探讨常用的绩效评估方其目标及各个环节的重要性法以及其优缺点组织行为与绩效关系绩效管理的影响因素1分析影响绩效管理的因素,并提供应对策略绩效管理的挑战与应对2讨论绩效管理过程中可能遇到的挑战,并提供解决方案绩效管理实践实施绩效管理的步骤1介绍从制定计划到评估绩效的具体步骤和流程绩效管理的最佳实践2分享一些有效的绩效管理实践,以提升组织的绩效总结与展望总结本课程内容,展望组织行为与绩效管理的未来发展方向。