还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
工会法与工会程课件PPT本课程旨在探讨《工会法与工会程》的背景、意义和规定通过本课件,您将深入了解工会法的基本原则、适用范围和对象,以及工会程的组成、运作和监督工会法的背景和意义劳工权益保护1工会法的制定旨在保护劳工的权益,确保公平就业环境和合理劳动条件推动社会和谐2工会法的实施有助于促进劳资双方的合作与沟通,维护和谐稳定的劳动关系促进经济发展3工会法的存在鼓励创造良好的工作环境,提高员工的工作积极性和生产力工会法的基本原则和条款平等与自由协商与合作法律保障工会法依法保障劳工平等参与工会法要求劳资双方通过协商工会法明确了劳工权益的保护工会组织和活动的权利解决劳动争议,实现共识与平范围和行使方式,为劳工提供衡有力的法律保障工会法的适用范围和对象行业范围劳动用工形式劳资关系工会法适用于各个行业的企事业工会法适用于各种用工形式,如工会法适用于劳资双方的关系,单位和职工,无论其规模大小全职、兼职、临时等不同类型的促进劳资之间的交流与协商劳动关系工会法的主要内容和规定工会组织1工会法规定了工会的设立、组织架构和运作方式,保障全体职工的合法权益劳工代表2工会法规定了劳工代表的产生和职责,代表职工维护劳动权益劳动争议3工会法规定了劳工与用工单位之间劳动争议的解决机制和程序工会程的概述和目的工会程简介1工会程是指工会组织的章程和规章制度,旨在规范工会内部的运作和管理组成与职责2工会程规定了工会委员会的组成、成员职责,确保工会的公正公平实施与监督3工会程规定了工会活动的实施和监督机制,保证工会事务的有效推进工会程的组成和运作工会委员会工会会员大会工会财务管理工会程规定了工会委员会的工会程规定了工会会员大会工会程规定了工会财务的管组成和成员的选举方式,制的召开及议事程序,讨论和理与使用方式,确保财务公定决策并代表职工决定工会重要事项开透明工会程的实施和监督实施与评估监督与反馈公正与平等工会程规定了工会活动的实施和工会程规定了工会监督职责和反工会程规定了公正和平等的原则,评估机制,提高工会工作的有效馈机制,维护职工的合法权益保障工会内部事务的公平性性。