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文本内容:
《就业难的原因探析》探索为什么就业变得困难,并深入剖析原因通过这个课件,分享专业PPT知识,让大家更好地了解就业难的背景和现状就业难的背景和现状教育与就业教育体系未能与就业市场需求有效对接就业市场饱和就业岗位数量不足以满足当前毕业生的需求薪酬水平不高部分行业的工资待遇偏低,难以吸引优秀人才民营企业就业机会少经验要求过高1对于毕业生,往往需要有丰富的工作经验技能不符合市场需求2一些岗位需要特定的技能,毕业生的技能不够符合需求地域限制3就业机会主要集中在一些大城市人口红利消失涉外政策影响1涉外政策限制了一些行业对外国人才的招聘部分行业结构性失衡2劳动力结构与就业需求不匹配面试难度大3面试程序复杂,竞争激烈,难以与其他求职者区分开来成本压力大企业创新力不足就业优惠政策难以落地人才流失严重企业为了降低成本,可能减少创一些就业优惠政策执行难度大优秀人才倾向于选择更好的就业新投入机会,导致人才流失行业发展缺乏前瞻性企业招聘渠道单一1企业过于依赖某一种招聘渠道,导致信息闭塞年龄歧视现象2部分企业对年龄有偏见,影响了中年人的就业机会就业观念偏差3一些人对于就业的期望值不符合实际情况。