《首问责任制教材》课件

《首问责任制教材》课件PPT本教材旨在深入探讨首问责任制，从制定背景、原则和要求，到实施步骤和案例分析，为大家全面剖析这一重要制度制度背景《关于贯彻执行党风《中央党群机关工作《国有重要骨干企业廉政建设责任制的意条例》负责人问责和激励办见》法》一项重要规定，监管部门年月，中央全面应当建立追究责任制和责问责制和激励制相结合，201310实施查办违规违纪案件的任倒查制，保证行使权力督促骨干企业正确履行社首问责任制的合法性和规范性会责任制度原则和要求问题导向1从问题出发，找准责任人，明确问责标准责任倒查2确定问责点，进行全面倒查，找出问责责任链问题解决3采取有效措施整改问题，确保问题得到解决制度主要内容政治问责日常管理问责经济责任要求各级领导干部切实履行政从领导干部到普通工作人员都产经企业应当严格依法履行经治责任需按职责承担管理责任济责任，开展市场活动制度实施步骤建立档案责任界定对涉及领导干部及其他责任人员的有关信息准确地确定问题发生的责任人员，并进行责建立档案并归档管理任划分追究问责整改落实按照有关要求，对责任人员进行问责处理，对整改措施进行跟踪评价，确保问题整改到力求问责明确、公开、严肃位，杜绝以案促改制度案例分析案例一追责三个层级案例二问责机制落实案例三清廉从业南京市财政局党组织遇到问题，某骨干企业在臭氧污染问题上，深圳市建交委开展的问责清“·通过首问责任制，对分管局长、使用优先性问责机制，迅速地廉从业交通运输领域首问——局领导、党委书记逐级追责，将问题控制在较小范围责任制建设，取得显著成效”形成震慑效应结论和总结构筑责任链1覆盖领导干部、工作人员、从业者等多个层级，构筑起协同问责责任链巩固制度落实2深入加强宣传，不断规范制度运行，让问责制度得到进一步巩固和完善切实减轻差错成本3通过深化问责制度和完善评估机制，提升各方对安全、环保、质量等方面的态度和能力。