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《选任培训细则成都》课件PPT本为选任培训细则成都课程介绍,帮助您了解选任培训的重要性以及如PPT何提高选任成功率选任条件及考核标准年龄学历符合法定年龄,能胜任工作大学本科及以上学历,相关专业优先工作经验综合素质从事相关工作满年及以上,有管理经验者优具备团队协作精神和较强的沟通能力,有较2先高的职业素养和商业头脑培训时间和地点时间1年月日年月日2021101-20211231时间安排2每周
六、日上午,下午9:00-12:002:00-5:00地点3四川大学锦江学院区一楼A课程目标和学习内容课程目标学习内容全面了解选任制度政策选任制度政策解读••提升选任申报能力和成功率选任条件及申报要求••增强选任后的组织领导能力选任程序和流程••组织领导与管理实践•培训计划小组讨论授课讲解独立阅读与同学们一起学习,相互交流,专业讲师讲解历史、现状、前扩充知识面,了解新理论、新共同进步景、解决方案、政策法规等技术和新方法答疑解惑常见问题解答选任程序中容易出如何提高选任成功123现的问题率对选任制度中常见的各种问题进行详尽解答分析选任程序可能出现总结提高选任成功率的的问题,提供从容应对方法、实践和经验,并的解决方案对选任后的工作加以评价细则解读选任条件及考核标准1严格筛选选任人员,对选任条件、考核标准和申报要求进行了详细说明选任程序和审批流程2阐述选任程序、审批流程和各职权单位的职责,确保选任工作规范、公正、透明选任职责和权利3详细解释选任人员职责,明确权利范围,为选任后的工作做好准备总结培训总结意见反馈下一步计划对选任培训过程和效果进听取学员对选任培训的意进一步推广和落实选任培行总结,指出不足和改进见和建议,为下一步改进训细则,持续提升组织人建议提供借鉴才水平。