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《企业文化》课件PPT企业文化是组织内在的精神气质,是员工共同的价值观念和行为准则,它反映了企业独特的个性和核心竞争力企业文化定义文化的内涵文化的外延文化的特征企业文化是由企业内部共同企业文化体现在组织的结构、企业文化具有不可见性、隐创造和积累的,包括价值观、制度、人际关系、管理方式含性、集体性和塑造性的特理念、规则、习俗等方面的等各个方面征共同认知企业文化的重要性提升凝聚力增加竞争力明确方向良好的企业文化可以增强团队的积极向上的企业文化可以提高企企业文化可以帮助企业明确自己凝聚力,激发员工的积极性和创业的竞争力,吸引优秀人才和资的使命和愿景,指导发展策略和造性源行为准则影响企业文化的因素领导者的作用员工的认同感外部环境的影响123领导者的价值观和行为对员工对企业文化的认同程外部环境对企业文化的变企业文化的形成和演变起度决定了企业文化的强度革和调整起到重要的推动着至关重要的作用和影响力作用建立和塑造企业文化的步骤明确价值观念1明确企业的核心价值观念,包括使命、愿景、目标等传播文化理念2通过内部沟通和培训活动传播企业文化的理念和核心要素塑造文化氛围3通过鼓励和奖励积极行为,营造良好的文化氛围企业文化的核心价值观诚信创新责任以真实、诚实、守信为行为准鼓励员工不断创新,促进企业对员工、客户、社会承担起应则,与客户、员工等建立良好不断进步和发展尽的责任,追求可持续发展的互信关系企业文化的实际案例案例一某互联网公司以自由、开放、平等、互助为核“”心价值观,注重员工分享和创新案例二某制造公司以质量第
一、顾客至上为原则,强“”调精益生产和持续改进案例三某金融机构以稳健、诚信、服务、创新为宗旨,“”致力于客户满意和社会责任总结企业文化是企业的灵魂和竞争优势,它能够塑造良好的工作氛围和企业形象,影响着企业的发展和成长。