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利用层次分析法确定权重层次分析法是一种多层次结构下进行决策的定量方法,它是以层次结构为基础,且以数学模型为工具来进行分析的层次分析法的基本原理层次结构判断矩阵计算权重将问题分解成若干个层次,构成将每一层次中的各个因素两两比求出每层的权重向量,最后综合一个层次结构模型较,建立判断矩阵计算得出整个问题的权重层次分析法的应用领域战略规划市场研究用于分析战略决策,制定未来规划方案用于评估市场机会和决策市场定位风险评估人才评估用于评估和处理风险,制定风险管理策略用于人才选拔和晋升的评估层次分析法的步骤构建层次结构1将问题转换为一个多层次结构的模型建立判断矩阵2将每一层中的各个因素两两比较,分析它们的重要性计算权重3算出每一层次和每个因素的权重,结合判断矩阵得到最终权重如何构建层次结构头脑风暴黏贴标签逐步细化集思广益,确定初始层次结构将具体决策要素列成一级标签,对各要素相互对比,逐步分解成应该根据各要素的不同属性适当更上层的要素划分如何进行权重评估设置参照标准创造判断矩阵计算权重向量设立用来标定属性大小的两根据各个标签之间的比较,求解在权重空间内满足一定个参照标准,构成一个比率构造出一个矩阵性质限制的最大特征值对应尺度的特征向量案例分析和实例展示重要人才的选拔购房决策问题个人职业生涯规划通过层次分析法的方法判断重要采用层次分析法可以考虑多维因采用层次分析法评估自身素质,人才胜任力度大小,招聘选拔素,做出购房决策选择适定职业岗位。