还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
企业领导学第版【本-2科课程】第章课PPT-7件本章将介绍什么是领导力、领导力的类型,以及如何培养和发展领导力领导力的定义和类型什么是领导力?领导力的类型12领导力是指能够影响和激励他人实现共同目任务型领导力和人际型领导力标的能力任务型领导力注重完成任务和达成目标人际型领导力注重与他人合作,营造和谐的工作氛围领导力的影响因素个体因素组织因素环境因素个人的性格、才能、知识、经组织的文化、结构、氛围、政各种外部因素,比如市场环境、验、态度、价值观等都会影响策、制度等也会影响领导力的政治环境、经济环境等,也会领导力发挥对领导力产生影响领导力的培养培养任务型领导力的方法1学习目标管理、计划和组织能力、决策能力、执行能力等培养人际型领导力的方法2学习沟通、合作、支持和赞赏他人等技能注意事项3要注重自我评估和反思,关注他人的反馈,尽可能地提高自己的领导力领导的发展领导力的发展阶段领导力发展的途径和方式领导的发展可以分为探索阶段、确定阶段和巩固阶例如通过学习、培训、实践、反思等方式来提升自段己的领导力领导力评价与提升领导力评价的重要性领导力评价的方法提升领导力的方法领导力评价可以帮助领导者例如度评价、评测、例如通过学习模仿优秀领导360KPI了解自己的优劣势,找到提行为事件采样等者、参加管理培训、反思自升领导力的方向己的行为并改进等总结领导力的定义和类型1领导力的影响因素2领导力的培养3领导力的发展4领导力评价与提升5领导力是一种重要的能力,能够影响并激励他人实现共同目标通过不断的学习和练习,我们可以培养和提升自己的领导力。