企业中高层领导力特训营博商课件

企业中高层领导力特训营这是一份关于高效领导力的特训营，为企业中高层人员设计在这个课程中，我们将学习从领导和管理人员的角度看待问题，着眼于构建更高水平的领导者，涵盖全方位的领导力主题目的与意义高效而成功的领导力极为重要，它能够影响企业的成长和进步本课程旨在帮助企业领导层打造极为高效的团队，提高团队的协同作用，实现目标与愿景前置知识与背景介绍团队合作数据分析员工满意度了解团队合作的基本概念和原则，数据是高层决策的重要依据，了员工满意度对企业的发展至关重从而帮助团队成员了解集体的价解数据分析方法和技巧可以协助要，了解如何建立合理的激励和值高层管理层做出正确的决策评估体系将影响企业的长远发展商业策略了解商业策略和市场趋势，通过发掘新商机进行业内领先高层领导力的定义与概念领导不仅仅是掌握某个领域的知识和技能，还应该建立一种包容并包括员工、客户和同事意见的文化本节我们将介绍高层领导力的定义以及如何运用更深层次的领导力概念成功领导力案例分析Steve JobsJeff BezosElon Musk作为苹果公司首席执行官，亚马逊公司首席执行官，是特斯拉、SpaceX以及PayPal他创新的思想在全球带来了商界领袖的代表之一，他的的创始人，是商界最伟大的颠覆性的影响；他的领导风领导方式也成为现代商业领专业技术人才之一，他对创格，使得苹果公司在他的治袖们学习的标准新和领导力，以及如何创造下谱写了传奇创新影响力的见解，让他成为商界学习的典范高层领导力的重要性领导力突出1领导力是企业高管的核心能力，高层领导力掌握得好坏是企业成功与否的重要因素协调合作2高效的协调和合作从而支持企业团队不断进步团队管理3打造您的团队，制定您的战略和方法，获取最高质量的下属不得不说，这是一个真正的挑战如何评估自身领导能力首先我们需要了解自己与其他高层管理层之间的区别，分析个人的特点、偏好和风格以及如何运用这些因素来创造更有效率的工作方式挖掘个人领导力潜能挑战自我傲视群雄成为团队领袖挑战自己的能力和去追求更高追求成功和与众不同的价值，成为一名高效率的团队领袖，的目标，从而增强自己的行动从而在竞争中进一步脱颖而出同时挑战自己的能力动力高效会议管理学习如何管理会议，以及如何在会议上达到最佳效果破解团队冲突与危机理性分析沟通创新思维首先，我们需要对冲突进行理运用有效的沟通技巧，通过与运用创新思维解决问题并制定性分析，了解背后的原因和可团队成员们的重新沟通，从而切实可行的计划和解决方案能的解决方案减少冲突和危机的发生探究高效决策的技巧提高决策质量收集数据和信息有效会议管理学习如何提高决策质量，并选择是高效决策的基础，我们需要了了解和练习如何进行高效的会议最佳方案以协助企业达到其期望解如何获取不同类型的数据，从沟通、讨论和做出决策目标而运用数据分析工具来进行决策指导高效沟通的方法语言文字表达身体语言表达听取意见建议123了解如何使用语言和文字了解如何运用身体语言来了解如何正确地听取其他来准确表达意思，从而改加强沟通效果，例如用眼团队成员的意见和建议，善沟通效果神、手势和姿态来帮助表并运用这些意见和建议来达意思做出更好的决策建立高度凝聚力的团队文化了解高效团队的特点和优势，如何从个人和角色出发思考如何构建更好的团队文化并提高团队在合作中的效率设定目标实现战略发展为企业设定目标，制定战略规划是非常重要的，本节我们将会介绍如何根据企业的实际情况制定出有效的战略规划，以及如何将它们付诸实践与推广制定执行计划与措施计划制定1制定实施计划，包括不同解决方案和链路的分析和对比来选择最优方案推进执行2运用领导力技巧来辅助执行计划，增强团队的执行力和执行效率结果分析3了解如何通过数据和信息来对执行计划做出反思和分析，从而保证企业能够不断进步和发展性格与能力的关系性格对领导力的影响培养领导力的能力了解个人性格如何影响领导力的实现，运用性格分领导力并不是天生的，我们需要通过不断学习和实析工具来找到适合自己的成功模式践来提高自己的领导力和能力打造有效的管理和协调机制协商技巧领导力的角色制定标准与规范了解如何协调不同团队成员了解领导力在管理和协调中了解如何计划和执行有效的之间的利益，运用协商技巧的作用，通过领导力可以更管理和协调机制，制定标准来解决问题好地调动团队资源与规范来约束和推动企业的进步了解全球化背景下的战略格局全球化对企业带来了更多的机遇和挑战本节将讲述当今全球化背景下的战略格局，包括如何制定全球视野和战略，以及如何应对各类极端环境变化建构战略视野和未来思维模式发掘新商机聚焦问题解决动手实践了解全球化的发展战略，发掘新聚焦企业问题，深入探究问题根落实到实际操作中，深化思考和商机源并寻找最佳解决方案创造，从思维到行动，快速创新学习应对战略落地和商业化推广了解落地难点解决应对策略提高企业现金流123了解企业战略在实践上的与参训领导互相交流，了制定正确并实际的商业化落地难点及种种需要解决解解决问题的应对策略推广计划，提高现金流，问题带动企业进一步发展高层领导力的思维和动力之路领导力并不是短期的培训和训练所能就能够完成的，是一条持续的、不断提升的道路为了达到领导者的标准，您需要承担更大的责任，不断提高自己的能力和实力。