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公司团支部2023年工作总结描绘团建发展新篇章以人为本,增强凝聚力
1.人是企业赖以发展的基石,而作为团支部,则是凝聚人心、激发人性的主力军在新的一年里,团支部将以“以人为本,增强凝聚力”为主题,落实员工需求,提高员工文化层次和快乐指数具体如下
1、创新创业教育举办企业家精神、领导力、沟通能力等多方位培训,着重培养员工创新精神和创业意识,同时加强新员工的基础教育,提高员工的整体素质
2、强化员工文化建设开展公司Garden流动图书馆、书法比赛、围棋挑战赛、旅游比赛、职工运动会、各种娱乐活动等,丰富员工文化生活,增加员工的归属感和凝聚力并将从团队回馈的角度,设立橙色杯、红色杯等奖项,表彰各项绩效卓著的员工和团队
3、创新团队文化建设多方位整合科技元素,加强公司对全球文化的了解及参与,促进多元文化交流共融,让团队文化走向国际化突出团队特色,提高竞争力
2.对团队而言,特色不同于亮点特色是一种经验共享的能力平台、提高团队竞争力的支撑与保障在新的一年里,我们将围绕“突第1页共4页出团队特色,提高竞争力”为宗旨,来布局公司的战略方向和建设路线具体如下
1、落实发展目标采用矩阵管理的方法,强化目标导向,确保公司人力、物力、信息等各方面的投入有序,保持合理的成本销售比
2、优化管理流程着重完善申请、审核、授权、支付等管理流程,降低成本,提高效率
3、制定特色产品体系着重研发高品质的硬件、软件等产品,提升公司产品竞争力多元发展,扩大影响
3.在新的一年里,我们将以“多元发展,扩大影响”为标志主题,把多元平台和多元产业互融的优势发挥得淋漓尽致,为员工、为企业构建更加紧密的社群网格,助推团队的跨界融合具体如下
1、构建闭环社群平台打造梦想城市,实现社区、商业、交通、服务等各方面的互惠互利,激发人性、强化人性,扩大公司的影响力
2、创新发展多元产业多元化并购和资本市场,引入海内外名优的产业集群、名企、名师、名家,打造行业经验和人才资本池第2页共4页
3、扶持发展新兴业态加大科技行业和实体经济政策支持力度,积极拓展新兴产业,推动产业升级和创新发展创新机制,促进共赢
4.在新的一年里,团支部将以“创新机制,促进共赢”为主题,面向企业和社会开放的平台、创新模式为基础,以各种资源共享为桥梁,促进团队一致性,加快实现员工共同成长和企业共同发展的目标同时,我们还将打造一批助困项目,助力企业实现绿色经济、共建共赢的理念具体如下
1、成立创意心得自愿服务社以志愿者服务的方式,引导影响力传播创意创业文化,提升团队文化质量,激发团队互助、互赠、共享、合作的新思维,推动底层人口的社会赋能和创新
2、组建共享创业平台以各位企业家、创业者、创客为基础,搭建创业孵化空间、共享办公空间、科技创新中心等共享平台,促进企业家和创业者之间的交流互动,进行共赢
3、打造助困活动项目结合社区环境、区域人口、政策信息等多方面考虑,制定具有实际意义的助困和扶贫计划,推动企业社会责任与结对帮扶,以实现全员合作的共享战略为目标2023年对于我们团支部来说,将是一个创新突破、共享共赢的一年我们将以新的起点,继续加强团队建设,提高整体竞争力,实现企业和员工的共同成长和共同发展第3页共4页第4页共4页。