还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
从源头做起,城管执法局党风廉政建设工作实践总结近年来,城市化进程加快,社会经济的快速发展带来的城市面貌的“变化莫测”,而城管执法局作为城市管理的主要部门之一,肩负着全市个城市管理区域的管理指导、监管、执法和服务工作,也面临着前所未有的挑战城管执法局的发展离不开良好的党风廉政建设,从源头做起是城管局党风廉政建设的关键城管执法局总结,认为城管执法局党风廉政建设工作实践主要从以下几个方面入手
一、理念确立上的思想引领城管执法局是市政府重要的执法部门,理念确立、思想的引领对于廉政建设、高效发展具有重要影响所有的党员、领导干部无论是新老、任职年限长短都要在政治思想上时刻与时俱进,透过党的十九大报告、市委、市政府、局党委文件和通知很好地引领局干部、执法人员在思想上、行动上保持高度的一致性和凝聚力
二、规章制度上的管理完善规章制度是机构能够顺利开展工作的保障,完备的规章制度可以为机构内部工作提供全面的指导和保障城管执法局加强规章制度建设,认真制定、完善内部办公制度、合法执法规范、管理工作标准等一整套严格、完备的规范模板,旨在为机构管理、人员行为测评等提供全面、方便、及时的指导和监督
三、宣传教育上的警示教育城管执法局积极开展工作宣传,将执法规范、执法要求等经常性的、有关警示的案例进行宣传,通过案例、典型等方式宣传、教育执法人员,对滥用执法权利、违反制度、漠视职业道德的不良行为进行宣传、教育和警醒同时,加强警示教育,加强执法人员的反腐和学习意识
四、工作实效上的目标考核廉政建设一方面要打造宏观言行一致、制度完善的纯洁机构,在实际工作中更注重目标实效城管执法局制定了明确、可评、可量化的工作计划,以目标管理为切入点,各项工作实效明确、可量化,实际情况与计划进行比较、评价和反馈,各项工作高效、标准、规范
五、文化含义上的良好氛围城管执法局形成了浓厚、适宜、融洽的工作氛围,建设良好的工作文化,让党员、领导干部从思想上、精神上保持清醒、稳定的工作状态在工作中,积极创建健康向上的文化氛围,关注人才之间关系,让员工用心工作、扎实工作
六、群众观念上的互动沟通城管执法局加强互动沟通,理顺领导与基层职工之间的信息流通,创建政务服务平台,让市民群众得到实际满意的服务同时,建立信访诉求处理平台,让市民的诉求得到有针对性的协助,促进了服务工作的快速发展总而言之,在从源头做起的过程中,城管执法局通过理念引领、规章制度、宣传教育、工作实效、文化氛围、群众观念六个方面加强对党风廉政建设的重视,执法人员同心协力,开拓创新,努力形成有着方向、规矩、作风、现代化特点的特色机构,为城市化进程作出了极大的贡献我们相信,在新的发展时期,城管执法局将会更加发挥优良党风廉政建设的作用,在清廉执法和高效服务中展现出新的光彩第PAGE页共NUMPAGES页。